乙方用“美國飯萊不好”、“法國的飯菜還可以”、“喜歡吃英國飯菜”，委婉含蓄地拒絕了在美國、法國開會的建議，暗示了希望在英國舉行會議的想法。
明確直言的拒絕，有時自己感到過意不去，也令對方感到尷尬。這就需要采用一些巧妙委婉的拒絕方式，既表達了自己的願望，又將對方失望與不快的情緒控製在最小範圍內，不影響彼此之間的人際關係。
拒絕時，還應該注意以下幾個方麵：
當遇到敏感的問題或難以承諾的要求，首先，向對方誠懇地表示充分的尊重、理解和同情；其次，要不焦不躁，沉著冷靜，機智應對。對於無理的要求或挑釁性的提問，既可采取以主動出擊為主的攻勢，也可采取以防衛為主的守勢。對於合情合理但目前還辦不到的要求，可以拒此應彼。即在拒絕對方一方麵要求的同時，盡量滿足另一方麵的合理要求作為補償，以減輕他的遺憾和失望之情，也可以真心實意地為對方著想，替他出謀劃策，建議他另求希望更大的門路。
如對方胸襟開闊，易於接受，最好及早開誠布公地說明原因拒絕，以便他另作安排、打算。如對方毫無思想準備，承受心理壓力的能力很低，遭受出其不意的拒絕後，輕則可能煩憂、痛苦不堪，重則可能精神失常，則最好以商量、研究之後再奉告為借口，盡量拖延答複時間，再加上旁敲側擊，讓對方自己意識到被拒絕的可能性。
當然，你在拒絕的時候應該給予對方以希望。合理的要求，一時還不能解決，不妨如實告訴對方；經過努力，待條件具備了，問題就會迎刃而解。如屬於經過對方的主觀努力可以創造的條件，拒絕與鼓勵相結合進行，拒絕就有可能轉化為動力。
4.把難處說出來
在日常的工作和生活中，你是否遇到過這些傷腦筋的事：一個品行不良的熟人纏住你，非要你借錢給他不可，但你知道，如果借給他就等於肉包子打狗——有去無回；一個熟識的生意人向你兜售物品，明知買下就要吃虧；有的至親好友，從不輕易開口求人，萬不得已，偶爾求你一次，若不幸遭到拒絕，輕則失望、傷心，重則大發雷霆；有的患難之友，曾經在你困難時鼎力相助，如今有求於你，你心有餘而力不足，但他不相信，指責你忘恩負義。這時，你該怎麼辦？記住，你不是神仙，沒有“呼風喚雨”、有求必應的本領。該拒絕的，就得拒絕。如果不好意思當場說“不”，輕易承諾了自己不願、不應、不必履行的職責，事辦不成，以後更令人難堪。
唐強剛剛分到某中學工作，市教委向該校抽人，對全市的中學進行實地考察，並寫出調查報告。因唐強還沒有安排授課，就抽了他一個。起初，他感覺很為難，心想自己剛剛走出校門，不僅對本市中學教育情況不熟悉，就是對教育工作本身，又能知道多少呢？心裏本不想參加，無奈校長已經開口，實在不好拒絕，隻好勉強服從。
一個半月過去了，別人都按分工交了調查報告，惟有他一個人，由於不諳事故，又缺乏經驗，對自己分工調查的三個中學連情況都沒摸準，更不用說分析了。市教委主任很惱火，責備校長，怎麼推薦這麼一個人。唐強麵子受不了，又是氣又是羞愧，一下子病倒了，在床上躺了兩個星期。
唐強由於當初不好意思拒絕，最終麵子難保，身心都受到了傷害。這對他是個值得吸取的教訓。
如果是上司拜托你，你認為這是上級拜托你的事不好拒絕，或者害怕因拒絕會引起上司不高興而接受下來，那麼，此後你的處境就會更艱難。所以，辦事要量力而行，自己感到難以做到的事，要勇敢地鼓起勇氣，說聲：“對不起，我實在無能為力，您是否可以另找別人廠或者“實在抱歉，我水平有限，隻能讓您失望了。我想，如果我硬撐著答應您，將來誤了事兒，那才對不起您呢！”這樣，你才是真正會辦事的人。否則，將來丟臉的肯定是你。