楚王無言以對。
當對方的問題很難回答或發問的角度很刁，你回答肯定、否定都可能出錯時，那就不要回答，你可以把問題再還給對方，將對方一軍。
比如，有一個國王故意問阿凡提：“人人都說你聰明，不知是真是假？如果你能數清天上有多少顆星星，我就認為你聰明。”阿凡提說：“如果你能告訴我，我騎的毛驢有多少根毛，我就告訴你天上有多少顆星星。”
這種技巧就是給予對方一個模棱兩可的回答，看起來與對方的問題不相幹，幾乎沒有回答他的追問，但實際把問題還給了他，使對方不能對你再進行無理的刁難。
7.回擊挑撥離間者
在社會生活中，有許多人常常被那些愛挑撥離間的人所困擾，這種愛挑撥離間的人往往是無中生有地挑起一些是非，以離間他人關係為目的。他們深知“鷸蚌相爭，漁人得利”的道理，用種種卑鄙的方法離間別人，挑起別人之間的矛盾。等到被離間者相互爭鬥時，他們卻從中獲利。對付這種人，千萬不可魯莾行事，講究策略是關鍵。
一旦你與善挑撥離間的人在同一個辦公室共處，那你一定要多加小心。這樣的人起禍心時給公司帶來的殺傷力非常之大且迅速，隻要一不注意或處理不當，便有可能使公司內部硝煙四起。應付這樣的人，沒有什麼好的辦法，隻能防微杜漸，不讓這類人進來，或一經發現就予以堅決製止、迅速消除。否則後果將不堪設想。
挑撥離間者危害甚大，與這類人共處時，稍有不慎就可能被卷入是非之爭中，那時想全身而退已是不可能了，因此在與周圍同事相處時，我們一定要擦亮自己的眼睛，認清挑撥離間者的廬山真麵目。
“鷸蚌相爭，漁翁得利”，這句話形象地表述了愛挑撥離間者的真正目的。在工作和生活中，愛挑撥離間者之所以要費盡心思地挑撥他人關係，其原因就是想從被離間者的矛盾中獲取某些利益，如果無利可圖，他們是絕對不會花那麼多心思的。
挑撥離間的行為通常是伴隨著利益衝突而實施的，離間者往往是被離間者發生矛盾後的直接或間接受益者。
小張、小黃和小李同是某公司的職員，小張因為公司把項目分配給小黃和小李而十分不滿，所以，他在小黃麵前挑唆小黃和小李的關係，使小黃和小李不能同心合作，在小黃和小李吵翻後，小張終於拿到他一心想拿到的項目，達到了自己的目的。
讀完這個在辦公室經常發生的故事，我們不由得會想，如果身邊有這樣的同事該有多麼可怕，一旦成為這些同事離間的目標那豈不悲慘至極了嗎？一點兒不假，挑撥離間的危害性之大，是不容置疑的。所以盡量不要成為挑撥離間者的攻擊目標。當然，這就要求你掌握正確的應對技巧，從容應付這些愛挑撥離間的同事。
首要的一條就是以事實為根據，尊重事實。在社會生活中，我們一定要保證自己的言行正直坦蕩，在與愛挑撥離間的同事相處時，更應當如此。在聽到挑撥離間的閑言碎語時不信、不傳，既要做到自重、也要實現互重。
自重是處理人際關係的基本原則，在與不同類型的人交往時，它有不同的表現形式：與比自己強的人交往，需要誠懇、虛心；與不如自己的人交往，需要謙和、平等。而和那些搬弄是非的人交往，則需要正直、坦蕩，就是我們說的對閑言碎語不信、不傳。認識事物要有正確的方法，判斷事物要有充足的依據，一句話，就是看問題要全麵，不要人雲亦雲，要有自己的見解。
除了自重外，互重也是很重要的。背後議論別人是一種不道德的行為，幫助別人改正這種習慣是應該的。幫助他人改變這種小人惡習行之有效的方法是：尊重對方，以朋友式的態度，善意地規勸對方。或者想法巧妙地引導對方獲得正確地認識事物的方法，比如，當對方談論他人時，可以先順著對方的話音，談談這個人確實存在著缺點，然後再談談他人的長處，從而形成一個正確的結論。如果有些同事挑撥離間的惡習已成為其性格特點，那麼你就幹脆不理睬他。
我們常說“走自己的路，讓別人去說罷”，我國還有一句俗語，叫做“為人不做虧心事，半夜敲門心不慌”，隻要你自己對得起良心，隻要你行得正、站得直，你就不怕這種小人行徑。
另外，在應對挑撥離間的同事時，你要特別注意不要一聽到搬弄是非的話，就立即去找人對質，更不要一時性急，去找人“算賬”。這會使同事們把你和他都看成是沒見識的人。這樣你就恰恰中了挑撥者的奸計。
8.以靜製動，與“告密”者保持距離
當聽到有人向別人告你的“密”或是有人向你告別人的“密”時，要努力控製自己的情緒，保持頭腦冷靜，並與“告密”者保持適當距離。