車向前，狼向兩側閃開，又一齊朝後跑去把樹枝又銜了回來……先打眼，後扒雪，狼每重複一次，汽車就能前進一段。大約重複了十幾次，車向前行進了一裏多地，就到了山頂，再向前就是下坡路了。汽車到達山頂後，狼不再叼樹枝了……
狼的這種感恩的舉動深深地打動了在場的每一個人。狼雖然能適應複雜艱苦的環境，善於長途奔襲，南征北戰，但也有食不果腹時，對於困境中的意外幫助，狼群卻懂得感謝。
許多人都說自己是靠自己的努力而成功的，沒有必要感恩。其實，這種想法是錯誤的，因為人生活在社會中，所做的任何一件事都不是孤立的，有些事情看似是憑一個人的力量完成的，其實仔細一想，還是在不少人的幫助下才完成的。比如在戰場上，在同敵人的搏鬥中，你獨自殺死了很多敵人，你當然是英雄，但你仍然要心存感激，至少應該感激你手中那把刀的製造者，雖然他沒有在戰場上幫你殺敵人，但他幫你製造了一把殺敵人的刀。至於在別人的直接幫助下取得的成功，我們對提供幫助的人更應該心存感激。千萬不要貪天之功，據為己有，否則你會變成孤家寡人，一旦你真的成了孤家寡人，那時，恐怕你就真的幹不成一件事了。
在企業中，誰又能不心存感激呢？對員工來說，工作是別人提供的；工作設備和文件紙張等都是別人提供的，難道不應該感恩嗎？感恩是一種社會道德。員工晉升了，得感謝老板獨具慧眼的賞識；失敗了，也要感謝自己有一次鍛煉的機會。你拿的薪水就像你吃的水，即使挖井人不圖你的回報，你也應該有個感恩的態度，至少在適當的時候表示你的感謝。
但是，有些事情時間長了，習慣了，就會視而不見。大家可能會對一個陌路人的點滴幫助感激不盡，卻對與自己朝夕相處的老板少有感念，視老板的恩惠為理所當然，某次給的紅包少了還憤怒不已。在職場，許多成功人士往往過分強調成功是個人努力的結果，事實上，每一個人的成功，都少不了別人的幫助。你應該時刻感謝這些人，感謝上天的眷顧。沒有父母養育，沒有師長教誨，沒有國家愛護，沒有大眾助益，我們如何能存於天地之間？所以，感恩不但是美德，而且是一個人之所以為人的基本條件！
現代企業裏的某些員工，因為從小就養成了“對別人的好”視而不見的習慣，生活中視別人為他服務是理所當然的，老板對他好是天經地義的，對任何人都不曾心存感激，對別人的幫助總是一句話：“自找的。”某些中年人，雖有國家的栽培，老板的提攜，自己尚未能發揮所長，貢獻於社會，卻也不滿現實，有諸多委屈，好像別人都對不起他，憤憤不平。在公司裏，幹活擺老資格，講待遇也是擺老資格，講貢獻卻“廉頗老矣”的也大有人在。
狼有恩都必報，我們人類為什麼不知道感恩呢？我們從家庭到學校，從學校到社會，一路上接受了多少人的幫助，我們又感恩了多少呢？
從法律的形式看，老板和員工的關係是雇用和被雇用的契約關係。但是，在現代企業中，老板和員工的關係不是對立的，而是合作共贏的關係，有時候也夾雜著親情和友誼。作為員工是否曾經想過向老板感恩呢？或許你跟老板接觸的機會不多，但是用一張小紙條對他表示感恩，或許他會注意到你，甚至提拔你……
在公司裏，不僅要對老板和上司感恩，對周圍所有了解你、支持你、幫助你的人也要感恩。大聲說出你的感謝，讓他們知道你感激他們的信任和幫助。但是，感恩必須真誠，而不是為了某種目的，做出刻意迎合他人的假狀。感恩應該是情感的自然流露，是不求回報的。一些員工從內心深處感激自己的老板，但是由於懼怕流言蜚語，而將感激之情隱藏在心中。這又何必呢？
感恩是一種深刻的感受，能夠增強個人的魅力，開啟神奇的力量之門，發掘出無窮的智能。“謝謝你”，“我很感激你”，用這些話來表達你的感謝之意，付出你的時間和心力，為公司為老板更加勤奮地工作，比貴重的禮物更可貴。
當你的努力和感恩並沒有得到相應的回報，當你準備辭職調換一份工作時，同樣也要心懷感激之情。每一份工作、每一個老板都不是盡善盡美的。在辭職前仔細想一想，自己曾經從事過的每一份工作，多少都存在著許多寶貴的經驗與資源。