又是一年畢業時。高校的大四學生已經開始為自己的工作忙碌起來。說到找工作，最重要的環節是什麼呢？就是麵試。參加一次麵試不像投遞一份簡曆那樣簡單。在麵試的過程中，應聘者的一言一行都可能成為自己是否被錄用的關鍵。
筆者采訪了某大學的大四學生，有的學生很幸運，經過一次麵試就成功地找到了工作，但是在找到理想工作之前，大多數人都經曆過幾次麵試，甚至有的學生經過多次麵試，至今仍然沒有找到理想的工作。
俗話說，失敗是成功之母。看著別人找到心儀的工作，仍然奔忙在麵試路上的學生們可能會問，為什麼我的麵試總遭拒呢？
遲到或無故缺席
案例：小張去公司麵試，因為走得比較晚，加上第一次去地點不熟悉，所以遲到了幾分鍾，當小張氣喘籲籲地來到考官麵前，考官看了看表問：“路上堵車了嗎？”小張想這考官還挺不錯，給他個解釋遲到原因的機會，於是略帶不滿地回答：“是有點堵車，加上你們公司提供的地址有點不清楚，所以找了好半天才找到。”聽完這句話，考官的臉上也顯出了不滿的神色。隨便問了小張幾個問題，麵試就結束了。那次麵試小張當然沒有被錄取。
殷謙點評：遲到隻能說明兩個問題，第一，求職者對麵試的不重視。第二，求職者是個不守時的人。不管麵試時間是幾點，做好充分的時間預算，起碼給考官一個不錯的第一印象，才能使成功的機會大大增加，而不至於讓自己敗在遲到那幾分鍾上。至於無故缺席，考官連人影都見不到，那還有什麼機會可言呢？
試前準備不充分
案例：曾同學聽說一家公司招聘就去麵試了，見到考官她竟然問：“你們公司是做什麼的啊？都招聘什麼職位？”考官有點驚訝地反問：“你不知道我們公司的業務就來應聘了嗎？那你應聘什麼職位？”曾同學老實地說：“我聽同學說你們公司招聘就來了，您看有適合我的職位嗎？”那位考官還算不錯，看了她填寫的簡曆決定給她一次機會，就說，請你用一分鍾自我介紹一下。可是曾同學的表現實在很令人失望，說話沒有中心，顯得邏輯混亂。考官以為她很緊張忘記了自己要說什麼，就提示性地問了她幾個問題，她給的答案也很簡單，並且不能充分說明理由，也沒能充分表達自己的觀點和看法。考官最後隻能無奈地搖了搖頭，讓她以後盡可能地準備充分些再去麵試。
殷謙點評：所謂知己知彼，百戰百勝。曾同學這樣的現象在麵試中比較常見。麵試中不能打沒準備的仗。但是如果準備得過於充分也會適得其反，比如把簡曆做得像書一樣厚，抱著一大堆獲獎證書出現在考官麵前，考官會認為你在給他壓力，也同樣不會聘用你。
不良習慣及修養
案例：糖果公司一位負責招聘的經理曾經遇到過這樣一件事，一個男生來麵試業務員，說起話來手舞足蹈，這位經理一直在一旁默默地聽著，而這男生還不知道自己已經離題萬裏。要不是這位求職者的手機響了，真不知道他會說到什麼時候。
這位應聘者當著經理的麵接聽了電話，然後回到座位上問：“請問你在公司裏是做什麼的？你打算聘用我嗎？”
經理對這位應聘者的行為本來已經很反感了，現在連自己的職位都被問，真是無奈，隻好壓著火氣說：“我們再考慮考慮，你回去等消息吧。”
一般考官說等消息也不過是委婉的拒絕，誰知那位很不知趣地補充：“如果你們公司錄用我，我希望我的年薪至少在五萬以上。”
經理當然感覺他的話很可笑，於是隻好對他說：“我還是現在告訴你麵試結果吧，你可以準備其他公司的麵試了。”
殷謙點評：雖然你不能控製世界是戰爭還是和平，但是麵試的時候把手機關機，不要詢問考官在公司的職位也不要急於追問麵試的結果總能做到吧？
穿著打扮不得體
案例：小丹去應聘水產公司的經理助理，因為自身條件不錯，小丹認為自己很有希望得到這份工作，於是出發前著實打扮了一番，花枝招展地就去麵試了。誰知高興而去敗興而歸，經理委婉地告訴她：我們公司要求經理助理有很嚴肅認真的工作態度，並且穿著得體。小丹很後悔，早知道不打扮了，還省時間了呢！
殷謙點評：麵試不是選美，但是衣冠不整給人吊兒郎當的感覺同樣也是不會成功的。建議多學點有關麵試著裝及禮儀方麵的知識，不要因為著裝而影響了麵試的結果。
心態緊張或鬆散
案例：江同學第一次去麵試的時候很緊張，雖然報紙招聘上寫的聯係人是王小姐，她卻叫成了張小姐，這讓她和考官之間顯得很尷尬。麵試結束後，考官很善意地對她說以後麵試的時候不要把考官的姓氏弄錯了，因為即使考官可以大度地原諒你，但是誰能保證將來與客戶談業務的時候不會把客戶的名字叫錯呢？
還有一種和案例中相反的情況，學生在麵試中表現得很隨便，對應聘的結果流露出無所謂的態度，在學生本身可能以為這是放鬆的一種表現，但是給考官的印象往往就成了對工作不積極，不熱情，不主動爭取。從而導致麵試失敗。