一個人的工作態度在很大程度上能顯示出他是否有擔負更大責任的可能；一個人的工作態度折射著一個人的人生態度，而人生態度決定了一個人一生的工作成就。從強者成功的事例中可以看出，沒有任何一個工作懶散的人可以成就大業，隻有那些比別人工作時間更長、投入更多精力、思考更多問題的人，才能夠成為強者。
一個對工作熱忱、積極的人，無論他眼下是在建築工地，還是在經營著一家大公司，都會認為自己的工作是神聖的，並懷著深切的興趣。對自己的工作熱忱的人，不論他的工作遇到多少困難或者需要做多少努力，他都會用不急不躁的態度去麵對。
有一個故事，說到三個砌磚工人的工作態度，這個故事對我們在競爭殘酷的社會裏生存或許有一定的意義。
有人同時問三個砌磚工人：“你們在做什麼？”第一個工人說：“砌磚。”第二個工人說：“我正在做一項每小時10美元的工作。”第三個工人卻說：“你問我啊，我可以老實告訴你，我正在建造世界上最大的教堂。”
這個故事雖然沒有告訴我們那三個砌磚工人後來的際遇，但我們不妨想象一下他們三位的結果。最可能的結果是：前兩位繼續在砌著他們的磚，因為他們沒有遠見，不重視自己的工作，不會去追求更大的成就。
可想而知，那位認為自己在建造世界上最大的教堂的工人則或許會不一樣。他一定不會永遠是個砌磚的工人，也許他已經變成了工頭或者承包商，甚至變成了很有名氣的建築設計師，他還會繼續向上發展。因為他善於思考，他當時的說法已經明確地表現出他想更上一層樓。如同你的儀表一樣，你的工作態度，也會對你的領導、同事、下屬以及你所接觸的每一個人表現出你的內心世界、你的價值取向。
以“勤”而逐鹿天下並創業成功的台灣“塑膠大王”王永慶，出生在台北縣新店鎮。小時候家裏很窮，王永慶小學畢業後便在一家米店打工，打工時他就心存大誌想日後開一家米店。於是，打工時他便細心觀察老板的經營訣竅。王永慶16歲時就獨自開了一家米店。米店開張之初很困難，因為生意的對象是每個家庭，而幾乎每個家庭都已經有了固定的米店供應。王永慶並不悲觀，他計上心來，上門推銷，終於爭取到了幾個用戶。
王永慶深知，如果自己的服務質量比不上別人，他的米店肯定就會關門。於是，他就在“勤”字上下工夫。他把米中的雜物在燈下一粒一粒揀出來，有時為了十分微薄的利潤寧願冒雨將米送到客戶的家中。他的這種態度感動了客戶，客戶們主動替他宣傳，介紹新的客戶。如此，他的生意有所改善。就是在這個基礎上，王永慶開設了一個碾米廠。
為了同已有的一家條件更好的碾米廠競爭，王永慶每天工作十六七個小時，別人的碾米廠晚上六點關門，他的碾米廠則要到晚上十點才關門。正因為王永慶克勤克儉，王永慶碾米廠的生意終於戰勝了他的競爭對手，為他以後事業的騰飛奠定了良好的基礎。
所以，對於一個渴望成功的人來說，無論做什麼，都會認真地去做。因為對待工作的態度，會直接影響到日後的成就。認真地對待工作，養成了習慣，那麼以後做任何事情都還會認真對待；反之，敷衍目前的工作，久而久之也成了習慣，那麼以後無論從事什麼工作都會敷衍了事，而不會將其當成一項偉大的事業來完成，對自己的事業也會如此。
從心理學的角度來說，當一個人擁有了積極的心態之後，他就樹立起了人生的信念。有了信念就能夠很好地完成自己的工作，並且會覺得工作時很有信心，也很快樂。在工作中一旦有了小小的成績，信念也會愈發堅定，心態也會隨之更為積極，隨之而來的就是更大的成功了。既然我們的獵物不會自動找上門來，那我們自己為什麼不主動一點呢？
4．主動出擊，在實戰中磨煉自己
狼群掌握了一係列戰略戰術，能夠運用地形、天氣，神出鬼沒，正確地選擇時機，從而把捕獵的主動權牢牢抓在自己手中。但是，最主要的還是狼群知道主動出去，在實戰中鍛煉自己的本領，磨煉自己的意誌。
狼群的捕獵方式是靈活多樣的，在與各種獵物血腥搏殺的漫長歲月中，具有高度的智慧並積累了捕獵技巧，尤其是以狼王為首的中堅力量，更是注意時刻把握作戰的主動權，務求獲得捕獵的全勝，使狼群能夠頑強地生存下去。
狼群掌握了一係列戰略戰術，能夠運用地形、天氣，神出鬼沒，能夠正確地選擇時機，能夠製訂切實可行的作戰計劃，能夠集中優勢兵力打殲滅戰，能夠熟練地運用遊擊戰、運動戰、閃電戰、偷襲戰等，從而把捕獵的主動權牢牢抓在自己手中。但是，最主要的還是狼群知道主動出擊，在實戰中鍛煉自己的本領，磨煉自己的意誌。