“越是你抵製的事情，你就越會深陷其中、難以自拔”這是在個人成長的過程裏的一句老話。這句話對於人們和他們的工作有著很大的代表性。要是你不明白自己當前的工作到底是什麼，同時也不去按完整而客觀的工作清單來展開工作，那麼你就很難有與眾不同或是更為出色的工作成績。
有人會問：“要怎樣確定優先處理的事情呢？”回答者總會反過來提出這樣的問題：“你幹的是什麼樣的工作？”要明白哪些活動比其他活動更關鍵，你一定要對自己希望保持、實現或是體驗的事情有一個參照點，你一定要明白自己的工作。但是你的整個工作現狀怎樣呢？這一點並不像很多人所想象的那樣顯而易見。
你能夠通過回答以下6個問題來找到這個問題，問題列示如下：
（1）你現在的任務是什麼呢？你對自己的承諾與職責要立即采取的具體行動，包括電話、電子郵件、交談、差事等。一般而言，無論哪一天，一個人總有大概一兩百件諸如此類的事情要去做。
（2）你現在的項目是什麼呢？這些是你自身要去實現的結果。但要想實現他們，你隻憑借一個人的行動是不行的，就像給你的汽車更新輪胎，讓你的孩子參加夏令營，或是收購另外一家企業。很多人每天大概有30～100件這樣的事情要去做。
（3）你現在的職責範圍是什麼呢？很多人有10～15件這類事情要做，包括工作（規劃、員工培訓、資產管理、客戶服務等）和生活裏的多個方麵（家庭、健康、職業、家務、理財、娛樂等）。
（4）你的工作與個人事務來年會發生怎樣的變化呢？這些是一個人在將來的幾個月裏決心完成或是兌現的承諾——目的、變革的想法、大型項目等事物。
（5）你的企業、職業與個人生活會發生如何的變化呢？這些都是更宏觀的圖景，是將來幾年間事物發展的狀況。
（6）你為何會生活在這顆星球中？這涉及你的生活目的，作為一個人，你為什麼要去工作。要是你完成了這6個層麵涉及的所有與你有關的承諾、事務、與項目，那麼你就對自己的工作有了明確的了解。但是在目前的情況下，沒有多少人可以充分認識到所有這些方麵。
很多人在一天中會花上10～15分鍾的時間，在某個或兩個最普遍、最實用的層麵，同剛認清當前行動與項目等個人工作的人進行交談。如果不將那個清單具體化，那麼在這些層麵上做好心理準備，人們很容易去跟他們的老板或是商業夥伴或是配偶探討怎樣將自己的工作說明重新調整或者怎樣處理關係間要進行的變革。未能解決他們當前在自己最實用層麵的工作中的基本問題的人們，常常不願去認真思考對需要的事物進行變革，以適應企業內部、外界及生活裏不停發生的變化。
不少人有種迷惘的感覺，不曉得自己未來究竟想做什麼或者成為怎樣的人。可是，要是沒有基於現實的參照點，他們就不能理解自己目前處於生活的哪個方向，他們就會像傳說中在風暴裏出沒於好望角海域上的鬼船，注定要飄忽不定。
澄清並且統籌好你麵前所要處理的很多事務，哪怕隻是完成了很小的一部分，也會激發你的靈感與創造力，從而引領你敢於麵對的未來，而你則不需要再投入什麼精力。
要是你不知道自己在地圖上的位置，那麼你出門時就不清楚自己到底該向左轉還是向右轉，無論你的目的多麼的明確。認清自己目前在工作與生活中的狀況，就是一個真正的挑戰。接受現狀更是能幫助你用一種十分積極的方法，去改變所有的一切。