結果，4家公司都有回音，其中一家想請他幾星期後參加麵談。“地點在假日旅館，而不是在他們工廠，”他自我解嘲地說：“在旅館裏，至少還有200人和我一樣在找工作。”
勃瑞平日是位樂觀主義者，但這一次卻樂觀不起來了。他搖搖頭說：“他們能記得我的名字就不錯了，這簡直就像學校裏新學期注冊一樣。”
然而，他們不僅記得勃瑞的名字，而且還寄了一封私人邀請函，由公司負擔費用，請他到公司的研究發展部，與該部門就一項研究計劃交換意見，這項計劃與兩年來勃瑞從事的一項研究相類似。勃瑞感到非常興奮，“我想他們確實對我很感興趣，”他揮動著手中的信高興地說。
他們是有興趣，勃瑞很喜歡那裏的人，顯然，他們也喜歡勃瑞。兩星期之內，他收到了一封正式信函，裏麵還提到將他的薪水就原薪調高18％。7個禮拜之後，他就跳槽到這家全國最大的國防物資供應廠商。
但半年之後，勃瑞連同其他好幾十人，卻給炒了魷魚。事實上，整個部門將近1／5的職員都遭解雇，包括科學家、工程師、技術員、製圖員、事務員以及修護人員。隔壁辦公室一位機械工程師在收拾的時候很冷靜的說：“唉，每當西線無戰事時，就會發生這種事。”
勃瑞給嚇呆了，“我上哪兒去呢？”他語調略顯恐慌地說：“我們早已把房子（靠近奇異）賣掉了，無論如何，我們是不會回那兒去的”
實際上，問題比這還嚴重，“你知道嗎？在這附近100裏內沒有第二家國防部的承包商。”他完全不敢相信地說。
最後，他和愛倫都找到了工作，但卻花了整整4個月的時間，而且也搬到離原先住所2700英裏的村子。“我這一輩子還不曾這麼狼狽過，”勃瑞事後說。
讓我們再看一看另一相同的跳槽案例。
馬莉早在高中的時候，就決定做一名服裝設計師，但卻沒有把握能進一所服裝設計超高頻學校。“隨便一所就可以。”她說。有一所給她入學許可，馬莉好高興能得到這機會。“你等著瞧吧！馬上我就能實現我的願望了。”
畢業後她找到了第一個工作，然後第二個，全是小公司，她都不喜歡，也都等不到一年就離開了。不過，她到底設法在一家大成衣公司找到了工作，擔任一位著名休閑服裝設計師的助理。
“我將很快地接手過來，”她在進入公司第一年時說：“我馬上就會準備好的。”
小時學過芭蕾舞使馬莉的四肢修長，動作非常優美，直直的短發剪成最流行的樣式，隨她頭部的動作飛舞著，不時地遮住她的左眼，她比較喜歡全身素色的打扮，顏色則偏愛黑色，往往全身上下最亮麗的地方隻有那火紅的嘴唇以及指甲。
她沒有急著抓權，反而花了11年的時間為保住飯碗而奮鬥。公司繼續不斷地擴張，除了馬莉外，又聘請了3位助理設計師。
“我保證那是你們所見過的最笨的一群人，”在第三年的時候，她對人們這樣描述說。盡管如此，他們的出現使她必須重新調整自己的看法，從前她幾乎隻專注在設法取代她的老板上，現在，她給逼得必須花精力去注意3位內部競爭者的一舉一動，“他們還早呢！”她在第九年時說：“但無論如何，我得多注意點。他們很會鑽營，很有手腕。”
在第十一年時馬莉突然覺得她已經受夠了。當她聽到另外一位助理設計師芭芭拉升官了，而且將獨自負責一條生產線的設計工作後，不到一星期，就失去了耐性：“實在難以相信這些老板這麼笨，竟然選擇了芭芭拉，她根本沒頭腦！”