“沒有，現在普洱炒得太厲害，我有多少身家財產，可以玩這個？品品茶我喜歡，把茶作為生財之道，那就沒意思，也玩不起。”兩人就著這話題為引子，邊喝茶邊天南地北的聊著，倒也其樂融融。說到馮潛以前的工作經曆，張聞新頗有感觸：“其實你很順利，趕上好時代，國內頂級大學畢業，國企，外企，民企都呆過，曆經鍛煉，見多識廣，比我們這輩人幸運得多。”
“我們這些七十後，隻是剛好趕上中國改革開放的年代，機遇多，但競爭壓力也大，什麼都要靠自己爭取，其實有時想想，集體經濟，社會主義也好，大鍋飯雖然沒競爭力，但大家的利益都統一，人和人之間的相處，單純得多。”馮潛早就在等著轉入正題的機會，忙說。
張聞新眼神一閃，似是聽出馮潛的弦外之音，似笑非笑的看著馮潛：“市場經濟，就是有多少付出，就有多少收獲。去到哪都有競爭，過關了，就是英雄；失敗了，也沒什麼，重頭再來唄。”
馮潛不說話，一口把茶喝完，長長的歎了口氣，鬱悶和沉重寫滿臉上，果然，張聞新接著問：“碰到煩心事？工作上的？”
“哎，算了，老大，這時候咱不談公事，隻說風月。”馮潛慢吞吞的說，但表情卻是如鯁在喉，憋得慌。
觀人入微的張聞新怎麼會看不出馮潛的表情所反映心理變化？溫聲說：“沒事，有什麼隨便談，現在又不是在辦公室，不要有什麼負擔，想什麼就說。你是我招入公司，人力資源是我管轄的範圍，有什麼困難，直說無妨。”
“那我就說些掃興的話。”有張聞新這個表態，馮潛立馬把醞釀已久的話題拋出，“老大，記得我第一天來，在吃午飯時你就提醒我要先做好團隊建設。當時我還沒理解，現在明白了，攘外必先安內，團隊有問題，工作肯定有問題。”
“恩，現在你察覺出問題了？”張聞新靠在椅背上，雙手交叉，目光炯炯的望著馮潛。
“基層文員倒是沒什麼，小周就要走了，老柯是實誠人，縱然工作能力有限，但不會隨便給我添堵。倒是宋樹偉，他對我有非常明顯的成見，工作上不好配合。”馮潛唉聲歎氣的說。
聽到宋樹偉的名字，張聞新臉色一沉，說：“每個部門都有一兩隻害群之馬，這是常情。其實從我到人力資源部任職以來，他就是成事不足，敗事有餘。但沒辦法，他的根基很深，深到我都沒辦法動他。”頓了一會，才接著說，“不知道你聽說沒，不過我還是告訴你，羅副總是他的姐夫。”
馮潛驚訝得“啊”一聲：“原來是這樣，怪不得羅副總會親自找我去做那些得罪人的事。”話剛說完，不由的暗自佩服起自己的演技來，表情，語調，天衣無縫，奧斯卡影帝也不過如此。
張聞新果然沒懷疑馮潛早已知道這關係，接著說：“宋樹偉沒能力，但有的是野心，完全不知天高地厚，癡心妄想著要做人力資源部的經理。這件事我一直不同意，曹凱生過來後，就是被他們搞掉。現在又要對付你。”說到這，張聞新的臉色微微有些不自然，“這些事情，不是我想瞞著你，而是我覺得按你的能力，不會再走曹凱生的老路。凱旋還是不錯的公司，而這些亂七八糟的辦公室政治，又哪個企業沒有呢？”
不是存心想隱瞞那才真是天大笑話。想到這，馮潛心中還是有點糾結，不過同為人力工作者，他很清楚這是為招聘不得已而為之，在員工入職前就將公司實際情況全盤托出，全世界隻怕還沒這種企業。這種事他也常做，為吸引優秀人才，總要把公司的優勢誇大幾分，把劣勢縮小幾分，要是把招聘會開成企業批鬥會，應聘者不被嚇跑才怪。現在去研究問題怎麼發生沒有任何意義，重要的是怎麼把問題解決：“上次羅總找我，我就覺得奇怪，從職級上說，要布置工作，不是應該由你來安排麼？他怎能越俎代庖呢？原來是蓄謀已久，親自動手啊。”
“他是常務副總，李總下來就是他，官大一級壓死人就是這意思。”張聞新無奈的搖搖頭，“我沒把這層關係告訴你，就是不想在入職初期給你太大的壓力。不過既然他們這麼快就動手，也不能把你蒙在鼓裏。”
要真的等到你來告訴我，早就被他們玩弄在鼓掌之中還頂著炸彈往前衝呢。馮潛心裏想著，苦著臉，歎著氣：“老大，我這位置，現在真變成火山坑，想幹掉我的人，除了直接下屬，還有公司第二把手。要是沒有你的幫助，我明天幹脆就把辭職信遞上去得了，省得最後落得滿身傷痕，遺臭萬年。”