俗話說女人最怕嫁錯郎，男人最怕入錯行。如果一個人選擇錯了行業或職業，可能會一生一事無成。為什麼一個人會選錯行業呢？美國著名管理心理學家霍蘭德認為，人是分為不同類型的，某一類型的人適合做某一類型的事，而不適合做另一類型的事。如果不正確地認識自己和不正確地選擇行業，則可能會造成人生悲劇。如果讓比爾?蓋茨去做外交官，或者讓喬丹去做軟件開發，他們可能會一生一事無成。下麵是霍蘭德對人的六種類型的分析：
1.現實人
現實人習慣於尋求目標和創設目標。他們喜歡操縱工具、機器，與人和動物打交道，能適應客觀自然和具有具體任務的環境。建議從事技能性的或者非技能性的勞動，以及農業、工業和室外工作等職業。
2.社會人
社會人習慣於選擇那些要求利用人與人之間關係的技能和對人感興趣的工作。他們適合於要求理解他人行為，緩和他人行為的環境。建議從事社會工作、谘詢、調解、教育和一些要求組織他人的職業。
3.智慧人
智慧人習慣於選擇那些利用智慧、詞、符號和觀念進行工作的生活環境。他們適合於要求具有抽象能力和創造能力的工作任務。建議從事科學研究、教書或者寫作的職業。
4.常規人
常規人習慣於選擇那些傳統和社會承認的目標任務。他們適合於要求對許多信息進行係統和日常處理的環境。建議從事會計、各種機關工作和行政工作。
5.事業人
事業人習慣於選擇那些有高度能量、高度熱情和冒險性的工作，以及具有關鍵作用和推動作用的目標或任務。他們適合於要求口頭獎勵、命令和說服他人的環境。建議從事銷售、管理、外交、政治等職業。
6.藝術人
藝術人是利用情感、直覺和想像來創造藝術形式或創造藝術產品的。他們適合於要求運用感情、想像來欣賞、理解或創造藝術形式的環境。建議從事寫作、美術和表演藝術。
要點：
這種劃分是相當概括化的。大多數人不是單純地屬於哪一類型，而是處於幾種類型的交叉點上。而且，個人的心理傾向性或多或少地會在職業的發展過程中發生變化。