“生命不息，奮鬥不止，我經常這樣教導我的隊員。”穆裏尼奧說，“他們沒有讓我失望。”
事實上，整個世界都是競技場，每一個人從出生那天起，就投入到比賽中了。比學習成績，比工作成果，比事業成就，比家庭幸福……成功的人，總是那些積極進取，不滿於現狀的人。
吳士宏從一個“毫無生氣甚至滿足不了溫飽的護士職業”（吳士宏語），先後當上IBM華南區的總經理，微軟（中國）總經理，TCL集團常務董事、副總裁，靠的就是一種主動晉升、絕不安於現狀的精神。
據吳士宏回憶，1985年，她為了離開原來毫無生氣甚至滿足不了溫飽的護士職業，憑著一台收音機，花了一年半時間學完了許國璋英語三年的課程。正好此時IBM公司招聘員工，於是吳士宏來到了五星級標準的長城飯店，鼓足勇氣，走進了世界最大的信息產業公司IBM公司的北京辦事處。
IBM公司的麵試十分嚴格，但吳士宏都順利通過了篩選。到了麵試即將結束的時候，主考官問她會不會打字，她條件反射地說：“會！”
“那麼你一分鍾能打多少·”
“您的要求是多少·”
主考官說了一個標準，吳士宏馬上承諾說可以。因為她環視四周，發覺考場裏沒有一台打字機。果然，主考官說下次錄取時再加試打字。
實際上吳士宏從未摸過打字機。麵試結束，吳士宏飛也似地跑回去，向親友借了170元買了一台打字機，沒日沒夜地敲打了一星期，雙手疲乏得連吃飯都拿不住筷子，竟奇跡般地敲出了專業打字員的水平。以後好幾個月她才還清了這筆對她來說不小的債務，而IBM公司卻一直沒有考她的打字水平。
吳士宏就這樣成了這家世界著名企業的一名最普通的員工。
靠著這種不斷進取的意識，吳士宏順利地邁入了IBM公司的大門。
進取精神體現了一種居安思危的發展眼光，它可以讓人擺脫安逸生活的羈絆，正如魯迅先生所說的，“不滿是向上的車輪”。永不滿足才能夠永遠進取。缺乏危機感，安於現狀隻會讓一個人裹足不前。
超越和進取是一種拒絕平庸的生活態度，也是一份挑戰自我的人生宣言，拿破侖有一句名言，“不想做將軍的士兵不是好士兵”，同樣，優秀者也應當積極進取，主動晉升，不要安於自己當前的職位，因此，我們可以說，不想當總裁的員工不是好員工。
有時候，野心是一股鼓勵自己的力量。對權力的向往並不是什麼壞事情，適時地表達自己的野心，激勵自己努力朝著心中的目標前進，必定能夠為我們的人生帶來極大的收獲。
吐故納新：像狼一樣擁有絕對消化力
在信息爆炸的時代，隻有學會吐故納新、新陳代謝，最大化地吸收有用的知識，並最終轉化為實用的能力，我們才能做到“日日新，苟苟新”，在激烈的社會競爭中處於浪尖之上。
“要在歐亞大草原上找到狼的糞便並不容易。由於長久以來，牧民們對狼進行追殺，狼群已經具有高度的警惕性。它們從不隨處排泄，隻有在它們認為最安全的地方，才可能發現狼的糞便，然而這種地方一定十分隱蔽，很難被人發現。我從開始對狼糞產生興趣到後來親自找到新鮮的狼糞，經過了很長一段時間。經過牧民的指點，我獨自一人走向草原最深處。據說，那裏是狼活動最頻繁的地方，當時我根本就忘記了危險。
“終於，在一個山坡後麵，我找到了幾段新鮮的和幹枯的狼糞。狼糞一般呈灰白色，形狀和狗的糞便差不多。我曾經多次觀察過狼進食的情景，至今對那些情景記憶猶新。狼在吃獵物時，充分表現了它們強大的生存本能和對食物的珍惜。它們吃光了動物身體的全部，隻有那些咬不動的骨頭才被它們拋棄，而那些拋棄的骨頭上麵沒有一點肉，連蒼蠅都很少光顧。
“我把狼糞用容器裝了回去。在實驗室裏，我驚奇地發現，狼糞裏麵最主要的成分居然是各種動物的毛纖維和一些牙齒，除此之外就是一些像石灰粉似的動物骨鈣。狼把獵物身上所有的東西都消化了，除了一些實在沒有營養的物質。據我所知，其他動物都不具有像狼一樣強大的消化吸收能力。”
以上是著名的狼學專家古姆·吉德溫教授在著述《狼蹤》中寫下的一段文字。他曾經在歐亞大草原上生活多年，多次近距離的對狼進行觀察和研究。他的這一發現讓世人驚奇。狼在進化過程中所表現出來的堅韌和頑強著實讓人感慨萬千。麵對惡劣的生存環境和條件，狼時刻麵臨著饑餓的挑戰和折磨，它們必須絕對消化捕獲的任何可以充饑的食物，才不會在困境的考驗中死去。長時間以來的磨煉，讓狼具有了一個強大的胃。