結果，她一聽大吃一驚，看著我說，啊，你是怎麼知道的啊，我們第一次見麵，你就知道我老公的工作，你好了不起。可是你是怎麼知道他是這裏的教授的啊？
其實，我怎麼會知道？我隻是隨隨便便的順口一說而已，因為我周圍的教授，她們很多人的老公都是這裏的老師。
最後，我遇見了我們係裏的日語教授，他是日本人。他一定不會有什麼親屬關係在這所大學吧？我自信的想到，因為他不是美國人，想擠進美國的社交圈子也不是什麼容易的事。
不過，周圍的同事告訴我，雖然他是日本人，但他的夫人是這所大學的老師，她是美國人，為了她，這個日語教授才留在了美國。
由此可見，在美國的工作場所，其實也是非常的講究人脈關係的。人類社會走到那裏都一樣，隻不過是程度的不同而已。
在美國工作多年的華裔劉夫人也告訴我，她的單位裏，各種關係也很多。因為美國人也是人，是人就有親戚，朋友，愛人，這些鏈接密切的紐帶，就是美國人的關係網。
美國人和我們差不多，他們遇到事情一樣會找關係的。隻不過中國很多製度不健全，導致了找關係成了鑽製度空子的代名詞。但是美國人還會顧忌個人信譽，知道很多事不能辦。
劉夫人給我舉了一個例子，在美國，有一個稅務機關工作的朋友是很不錯的，他會告訴你如何合法避稅。但在中國，可能他會直接幫你辦逃稅手續。
不過，在美國的小學裏，如果認識班裏的老師，甚至孩子班裏的老師就是你的同學或者是親戚，那麼事情就好辦多了，孩子肯定會受到照顧。
我的同事泰蜜的小女兒上學，她的老師就是泰蜜從小一起長大的鄰居，所以泰蜜對小女兒上學就不過多的操心了，熟人好辦事，走遍天下都一樣。
在美國的大學校友會，特別是曆史悠久的常春藤大學校友會，其實就是一種關係密切的圈子。校友會的功能之一就是建立校友關係網，這在美國非常有用。
美國社會可以說是法製的，人際關係社會。找工作，求學，有人推薦與沒有人推薦是完全不同的。
名校例如哈佛，耶魯，哥大等校友會都有求職網絡，能幫助本校畢業生通過校友關係找到工作。特別是一些校友比較集中的行業，更是如此。校友會對美國大學的影響之大，比如說哈佛等名校招生時，是不是校友子弟是一個重要因素。
因而在一些名校常常出現一家幾代人都從一個學校畢業的情況。這些家庭實際上形成了美國的特權階層。
我認識一個華裔，他當年是國內著名大學的教授，後來來到美國在哈佛做科研工作，他的孩子也在哈佛讀書。
除了他的孩子外，他的另外幾家親戚的孩子也在哈佛讀書，他曾經自豪的向我說道，我們家的孩子大部分都在哈佛念書。
我問他培養成功孩子的訣竅，他好不保留的說了很多很多。
當然，最後他也不忘記補充一句，我的孩子們的起點比較高，他們都讀的美國最頂尖的私立高中，有機會獲得最權威的推薦信。因為他孩子的老師很多就是哈佛的畢業生，而且他的孩子在某種意義上，也算是哈佛的子弟。而哈佛大學對於校友的子弟，在很多方麵是關照的，這也是美國特色的人脈關係網。