第六，麵試後的跟進。麵試結束以後，很多人會認為聽天由命吧！千萬不要這樣，參加麵試的人可能有很多，但是企業往往隻能選擇一個。你需要讓對方能夠記住你的名字而且不要輕易忘掉你，別忘了發一封感謝信感謝麵試官，或者過兩天給他一個電話表示希望有機會和他一起工作。這都將大大提高你通過麵試的幾率。
第七節 麵試問題剖析
麵試就是應試，讓我們來看一下通常的考試題吧！祝你成為一個“麵霸”。
不同的公司為不同職位的候選人準備了不同的問題，不同的問題代表了不同公司的不同用人需求和用人邏輯，也代表著不同崗位的不同標準。當然，問題以及所期望的答案也和麵試官本人有很大關係。
麵試時，大多數問題並沒有標準答案和正確答案。麵試官主要希望從你對問題的回答中，看看你是否有他們想要的素質，和他們的公司文化是否一致。不管一個什麼類型的公司，也不管招聘一個什麼職位（我主要針對專業人士而言），基本上大家都希望候選人有良好的溝通技巧、具備團隊精神、善於理性思考、善於管理時間且有工作熱情。我相信，這些方麵的素質是韓信將兵，多多益善，隻要你別嚇著麵試官！
我將企業發問最多的一些通用性問題歸納了一下，總共有52個。我相信，隻要你去麵試，就肯定會遇到其中的問題。由於問題實在太多，我就不能一一準備答案了，大多數我隻能給出提示，隻有部分題目我給出答案，相信也肯定不是唯一答案。我對每個問題的看法，隻能算是拋磚引玉吧！
1.簡單做一下自我介紹。
錯誤回答：我1995年進入了廣州××中學，然後我1998年考入了××大學，我學習的是大氣物理專業，我在學校裏得過一次獎學金並積極參加各種社會活動。2002年畢業後，我加入了××公司做程序員，我工作努力，得到了上司得認可。
剖析：實際上這是一個發問率最高的問題。對方希望借此機會了解你，並且對你有一個初始的判斷。回答這個問題的要點，是一定要給麵試人員留下一個幹練、富有條理和思維敏捷的印象。最愚蠢的回答就是一篇流水賬，但是，大多數人的回答就是流水賬！不要試圖過多介紹一些無用的經曆，對方對你曾經在哪一所幼兒園並不感興趣，對方感興趣的是你對他們有用的經曆。你的介紹要圍繞對方最感興趣的內容，其他的內容一帶而過就行了。
建議答案：非常感謝有機會自我介紹一下。我是××大學2002年的畢業生，我的專業是大氣物理。這是一個非常有趣的專業，這個專業對數理模型要求很高，所以對我的邏輯思維能力的提高幫助很大。為了能更好的融入社會，我在大學的時候就參加了一些社會活動，當然是在不耽誤學習的情況下。我在大學裏也得過一等獎學金。2002年畢業後，我加入了××公司做程序員，我非常感謝這期間公司對我的培養，我在這兩年的時間內提高很大，尤其是對數據庫的理解，我相信這也是貴公司這個職位所需要的。××公司對我也比較認可，我在兩年的時間內薪水上升了80%，這可能是同期員工中升幅比較大的。
2.為什麼想離開目前的工作？
提示：千萬不要罵過去的上司和公司！
3.您認為我們提供的職位在哪些方麵吸引了您？
提示：不要回答因為薪水高！哪怕你真是這麼想的。
4.可否告訴我們為什麼要雇傭您呢？我的意思是，您為什麼認為您適合這個職位？
錯誤回答：貴公司是一家非常不錯的企業，我自信是一個非常聰明的人，我也非常努力，所以我相信幹這個工作不成問題。我想，我做這個職位應該是強強合作。還有，我是一個善於學習的人，不怕告訴您，我目前還在自學法律專業呢。另外，我還能說一些法語。
剖析：以上回答非常空洞，沒有太多針對性回答。給麵試人員留的印象是，麵試者不是一個務實的人！如果這是一個美資公司，你能說法語有什麼用？如果你應聘銷售經理，你學習法律對公司更是有害無益，公司反而擔心你耽擱了正常工作。正確的回答應該有針對性和條理性，層層推進，充滿理性和熱情。你一定要借這個機會將你的優勢闡述一下，並將自己的弱點淡化一下。注意，你推銷自己的優勢一定是和這個工作息息相關的！不要過多談及一些和這個工作無關的所謂優勢，因為這樣反而給人感覺是在賣弄。
建議答案：這是一個非常好的問題。我認為貴公司的這個職位需要三個方麵的技能和兩個方麵的經驗。三個技能分別是，溝通技能、前線管理技能和機械專業技能。我的溝通能力貴公司可以評估，我認為這不是我的弱項；前線管理技能方麵，我從2000年開始就帶領一個9個人的專業銷售團隊，並參加過前線管理的培訓；至於機械專業方麵，我是西安交通大學化工機械係畢業的，專業方麵至少不是我的弱項。兩個方麵的經驗則是，帶領團隊的經驗和華南地區的銷售經驗。帶團隊的經驗我不多講，華南地區的銷售經驗我有3年，而且都是和貴公司渠道基本類似的產品，當然完全相同肯定不是，但我相信共性還是很多的。實際上，我注意貴公司發展有很長時間了，我知道你們的銷售增長非常快，今年又多了一個joint venture（合資企業）。我認為，貴公司的發展空間非常大。
5.你覺得自己最大的長處和弱點是什麼？
提示：千萬不要說自己沒有缺點，但是你的缺點不能是致命性的。如果你真有致命性的缺點，你也就不該來麵試了。
6.你覺得你的上司（同事）會給你什麼樣的評語？
提示：可以稍微自我吹噓一下，但不能過分，態度要謙虛。例如：“我認為他們應該給我比較高的評分，我在組織能力和邏輯思維方麵有一些天賦……”
7.請談談在工作中曾經令你感到十分失敗的一次經驗，並簡單分析一下。
提示：千萬不要說自己沒有失敗過，這樣反而引起反感！
8.請談談在工作中令你十分興奮的一個成就，並簡單分析一下。
提示：注意！你應聘什麼級別的職位就談什麼類型的成就，如果你應聘總監的位置卻談你如何將產品陳列好，將給麵試官你還是一個銷售員的印象。
9.你最近找工作時曾麵談過哪些工作？結果如何？
提示：實話實說吧！
10.能否談一下您對自己以前工作過的公司的看法？
提示：一定要積極地看問題，不要表示對過去的公司不屑，要適當誇過去的雇主。最好是話鋒一轉，談一些建設性的批評意見。例如：“我認為AA公司是一個非常不錯的公司，這個公司在渠道方麵和對新產品上市方麵做得相當好，這些都讓我受益匪淺。不過，如果AA公司能夠在人員的內部提拔方麵再注意一些，就更好了。”
11.能否談一下您對前任上司的看法？
提示：回答要領和上一個問題類似。
12.如果我們雇傭您，您覺得可以為部門帶來什麼樣的貢獻？
提示：不要喊口號，談一些實在點的。例如：“我認為我可以帶來三點提高，第一點……第二點……”