第19章 脫穎而出(4)(1 / 3)

第六,麵試後的跟進。麵試結束以後,很多人會認為聽天由命吧!千萬不要這樣,參加麵試的人可能有很多,但是企業往往隻能選擇一個。你需要讓對方能夠記住你的名字而且不要輕易忘掉你,別忘了發一封感謝信感謝麵試官,或者過兩天給他一個電話表示希望有機會和他一起工作。這都將大大提高你通過麵試的幾率。

第七節 麵試問題剖析

麵試就是應試,讓我們來看一下通常的考試題吧!祝你成為一個“麵霸”。

不同的公司為不同職位的候選人準備了不同的問題,不同的問題代表了不同公司的不同用人需求和用人邏輯,也代表著不同崗位的不同標準。當然,問題以及所期望的答案也和麵試官本人有很大關係。

麵試時,大多數問題並沒有標準答案和正確答案。麵試官主要希望從你對問題的回答中,看看你是否有他們想要的素質,和他們的公司文化是否一致。不管一個什麼類型的公司,也不管招聘一個什麼職位(我主要針對專業人士而言),基本上大家都希望候選人有良好的溝通技巧、具備團隊精神、善於理性思考、善於管理時間且有工作熱情。我相信,這些方麵的素質是韓信將兵,多多益善,隻要你別嚇著麵試官!

我將企業發問最多的一些通用性問題歸納了一下,總共有52個。我相信,隻要你去麵試,就肯定會遇到其中的問題。由於問題實在太多,我就不能一一準備答案了,大多數我隻能給出提示,隻有部分題目我給出答案,相信也肯定不是唯一答案。我對每個問題的看法,隻能算是拋磚引玉吧!

1.簡單做一下自我介紹。

錯誤回答:我1995年進入了廣州××中學,然後我1998年考入了××大學,我學習的是大氣物理專業,我在學校裏得過一次獎學金並積極參加各種社會活動。2002年畢業後,我加入了××公司做程序員,我工作努力,得到了上司得認可。

剖析:實際上這是一個發問率最高的問題。對方希望借此機會了解你,並且對你有一個初始的判斷。回答這個問題的要點,是一定要給麵試人員留下一個幹練、富有條理和思維敏捷的印象。最愚蠢的回答就是一篇流水賬,但是,大多數人的回答就是流水賬!不要試圖過多介紹一些無用的經曆,對方對你曾經在哪一所幼兒園並不感興趣,對方感興趣的是你對他們有用的經曆。你的介紹要圍繞對方最感興趣的內容,其他的內容一帶而過就行了。

建議答案:非常感謝有機會自我介紹一下。我是××大學2002年的畢業生,我的專業是大氣物理。這是一個非常有趣的專業,這個專業對數理模型要求很高,所以對我的邏輯思維能力的提高幫助很大。為了能更好的融入社會,我在大學的時候就參加了一些社會活動,當然是在不耽誤學習的情況下。我在大學裏也得過一等獎學金。2002年畢業後,我加入了××公司做程序員,我非常感謝這期間公司對我的培養,我在這兩年的時間內提高很大,尤其是對數據庫的理解,我相信這也是貴公司這個職位所需要的。××公司對我也比較認可,我在兩年的時間內薪水上升了80%,這可能是同期員工中升幅比較大的。

2.為什麼想離開目前的工作?

提示:千萬不要罵過去的上司和公司!

3.您認為我們提供的職位在哪些方麵吸引了您?

提示:不要回答因為薪水高!哪怕你真是這麼想的。

4.可否告訴我們為什麼要雇傭您呢?我的意思是,您為什麼認為您適合這個職位?

錯誤回答:貴公司是一家非常不錯的企業,我自信是一個非常聰明的人,我也非常努力,所以我相信幹這個工作不成問題。我想,我做這個職位應該是強強合作。還有,我是一個善於學習的人,不怕告訴您,我目前還在自學法律專業呢。另外,我還能說一些法語。

剖析:以上回答非常空洞,沒有太多針對性回答。給麵試人員留的印象是,麵試者不是一個務實的人!如果這是一個美資公司,你能說法語有什麼用?如果你應聘銷售經理,你學習法律對公司更是有害無益,公司反而擔心你耽擱了正常工作。正確的回答應該有針對性和條理性,層層推進,充滿理性和熱情。你一定要借這個機會將你的優勢闡述一下,並將自己的弱點淡化一下。注意,你推銷自己的優勢一定是和這個工作息息相關的!不要過多談及一些和這個工作無關的所謂優勢,因為這樣反而給人感覺是在賣弄。

建議答案:這是一個非常好的問題。我認為貴公司的這個職位需要三個方麵的技能和兩個方麵的經驗。三個技能分別是,溝通技能、前線管理技能和機械專業技能。我的溝通能力貴公司可以評估,我認為這不是我的弱項;前線管理技能方麵,我從2000年開始就帶領一個9個人的專業銷售團隊,並參加過前線管理的培訓;至於機械專業方麵,我是西安交通大學化工機械係畢業的,專業方麵至少不是我的弱項。兩個方麵的經驗則是,帶領團隊的經驗和華南地區的銷售經驗。帶團隊的經驗我不多講,華南地區的銷售經驗我有3年,而且都是和貴公司渠道基本類似的產品,當然完全相同肯定不是,但我相信共性還是很多的。實際上,我注意貴公司發展有很長時間了,我知道你們的銷售增長非常快,今年又多了一個joint venture(合資企業)。我認為,貴公司的發展空間非常大。

5.你覺得自己最大的長處和弱點是什麼?

提示:千萬不要說自己沒有缺點,但是你的缺點不能是致命性的。如果你真有致命性的缺點,你也就不該來麵試了。

6.你覺得你的上司(同事)會給你什麼樣的評語?

提示:可以稍微自我吹噓一下,但不能過分,態度要謙虛。例如:“我認為他們應該給我比較高的評分,我在組織能力和邏輯思維方麵有一些天賦……”

7.請談談在工作中曾經令你感到十分失敗的一次經驗,並簡單分析一下。

提示:千萬不要說自己沒有失敗過,這樣反而引起反感!

8.請談談在工作中令你十分興奮的一個成就,並簡單分析一下。

提示:注意!你應聘什麼級別的職位就談什麼類型的成就,如果你應聘總監的位置卻談你如何將產品陳列好,將給麵試官你還是一個銷售員的印象。

9.你最近找工作時曾麵談過哪些工作?結果如何?

提示:實話實說吧!

10.能否談一下您對自己以前工作過的公司的看法?

提示:一定要積極地看問題,不要表示對過去的公司不屑,要適當誇過去的雇主。最好是話鋒一轉,談一些建設性的批評意見。例如:“我認為AA公司是一個非常不錯的公司,這個公司在渠道方麵和對新產品上市方麵做得相當好,這些都讓我受益匪淺。不過,如果AA公司能夠在人員的內部提拔方麵再注意一些,就更好了。”

11.能否談一下您對前任上司的看法?

提示:回答要領和上一個問題類似。

12.如果我們雇傭您,您覺得可以為部門帶來什麼樣的貢獻?

提示:不要喊口號,談一些實在點的。例如:“我認為我可以帶來三點提高,第一點……第二點……”