第六節 放下不必要的榮譽(2 / 2)

保持謙虛的清醒頭腦,把那些不必要的榮譽過早的放下,特別是在勝利的時候,在工作取得某些成就的時候,在少年得誌的時候,是極其重要的,它是保證我們不斷前進的極重要的條件。總之,一句話,放下榮譽我們才能取得更大的成功。

一位計算機博士剛剛到美國的時候,期望找到一份理想的工作,但卻四處碰壁,一無所獲。

在無計可施的情況下,他來到了一家職業介紹所,沒有出示任何學位證件,以最低身份做了登記。出乎意料的是,居然很快接到了這家職業介紹所的通知,被一家公司錄用了。但職位是最初級的程序輸入人員。

但是他很珍惜這份工作,幹得很投入、認真。不久,老板發現這個小夥子能察覺出程序中不易察覺的問題,能力非一般程序員可比。此時,他拿出了學士學位證書,老板給他換了相應的職位。

過了一段時間,老板發現這位小夥子能提出很多獨特的建議,其本領遠比一般大學生高明。此時,他又拿出了碩士學位證書,老板又立刻提拔了他。

又過了半年,老板發現他能夠解決實際工作中遇到的所有技術問題,於是決意邀請他去自己家中喝酒。酒席上,在老板的再三盤問下,他才承認自己是計算機博士,因為工作難找,就把博士學位瞞了下來。第二天一上班,他還沒來得及出示博士學位證書,老板已經宣布他就任公司的副總裁了。

憑博士這樣一紙學曆進入公司,而後在很短的時間內脫穎而出,數次提升,這樣的事情一般不太可能發生。即便發生,在提拔的時間上也不會相隔那麼短。再者,公司裏位居高職,經驗豐富、學曆不低的人應不在少數,誰會服氣一個隻有空頭文憑而且初來乍到的人?一開始亮出博士文憑,固然可能立刻會得到較高的職位,但也必定給別人較高的心理期待,表現出色自然會被認為是理所應當的,表現不好就與心理期待形成了反差,說不定一個錯誤讓人失望,連工作都可能丟掉。這樣一種以退為進的態度,對今天的大學生,還有許多碩士生、博士生何嚐不適用呢?放下身段,放下不必要的榮譽,從自身的情況出發,清醒地思考自己真正的需求,便不易陷入盲目追求的沼澤,不容易被空洞、無價值的事物所累。

懂得放下榮譽的人,才能獲得更高的榮譽。

在人生中,很多人之所以到處碰壁,是因為放不下那些不必要的榮譽,其實那些榮譽並不能證明什麼,如果你想有更大的進步,就必須把那些榮譽通通都拋下,這樣我們才能使自己取得更大的成就,其實每個人都必須明白,榮譽往往並不代表什麼,它有時隻是一個提示,說明你以前付出了。它同樣是一個暗示,你現在該為更大的榮譽奮鬥了。

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