（1）先大後小掌握全局
我們建議即將步入社會的年輕人，不妨設法先到一個製度健全的大公司去工作。在大公司，除了能學習到整體經驗外，最迫切需要也是最重要的，便是能訓練你的觀察力，徹底去了解一個健全公司的製度規劃、營運方針。有了這套“大”的經驗，將來再轉到規模小一點的公司去，便能駕輕就熟地發揮你的抱負。
但要注意，如果你進了大公司後，卻無法放寬學習心境，永遠局限於“小螺絲釘”的角色，那可就枉費心機了。
（2）親臨現場，了解狀況
青年人找工作的重要一步是親自到公司走一趟，如果你有認識的朋友更好，（沒有的話亦無妨，就去認識個朋友吧！）向他打聽一下，以便了解實際情況，並且再進一步確定你所分析的公司優缺點，是否合乎實際。要知道，找錯公司等於投錯行。
（3）了解公司的背景
找工作時要具備一些技巧，才能出奇製勝。首先，你要對希望投入的這家公司的來龍去脈，了解得十分清楚。比方看公司簡介、有關的財務報表，先把背景資料研究透徹。
你要在看完這些資料後找出重點：公司的優缺點何在？你有什麼建議？應如何去改正？將簡簡單單的兩三個結論記在紙上。