（1）尋找適合自己的工作
宋博士青年時期，在某公司任職時就非常不討上司喜歡，也許因為他太愛講話，又老嫌待遇太低。辭職後，便立誌找個既能不斷講話、又能賺大錢的工作。連續三個月的奔波應征，卻令他失望萬分，竟然沒有一家公司要他這樣的“人才”。
有一天，很偶然的碰到一位朋友，聽完他的故事，建議他不妨去應征證券投資顧問。有關證券投資的理論他在學校雖然學過，卻毫無經驗，再加上在英國，進人證券公司服務是許多企管碩士的第一誌願，要硬擠進去可能相當困難，他連一點把握也沒有。
抱著姑且一試的態度，他畢恭畢敬地先以全英二十家最有名的證券公司為對象，一一寄出他精心設計的履曆自傳表，結果卻是一一石沉大海。主要原因，直到進入證券界才發現，原來這個圈子很少有中國人，公司經理對我們認識不夠，自然欠缺信心。
雖然極度失望，卻沒有因此放棄，於是又展開第二次行動，感謝蒼天，全英排行前十名的一家證券公司，終於給了他麵試的機會。他除先將公司的營運狀況等資料搜集好外，又主動去認識其中一位職員，在與他閑聊的過程中，他了解了公司在經營及人事等方麵的優缺點及主管習性，便連夜整理出數點看法。待他隔天與公司主管麵試後，主管對於他，了解他們公司程度之深，十分訝異，除了欣賞之情溢於言表外，也當機立定錄用他。
（2）找對工作可以改變命運
有些青年人往往辛苦做了一輩子，才發現當初選錯了行業。我們求學問的目的，也就是要培養判斷力、觀察力、想像力，找到最能夠發揮所長的行業，而且越快越好。
李先生在公司當會計師的時候，常常喜歡胡思亂想：“總裁”先生可能有百萬年薪，而自己年薪隻有一萬二，難道他會比自己聰明一百倍嗎？他可能比自己聰明兩、三倍，但絕不可能比自己聰明一百倍。而自己又不是學汽車工程的，隻要自己在以製造汽車等工程為主的大眾一天，便永遠不可能追得上他。
一個人如果選對了行業，很快就可以改變命運。就像他一進入彭韋伯，就改變了他的命運一樣。首先，他很快地就會感受到在精神上非常愉快，工作非常充實；第二，他會感覺到上司非常器重自己——他一定能感覺出來。如果他工作並不是很愉快，上司又不是很器重自己，表示他真的沒有選對行業。
我們勸告所有的青年朋友們，選對行業的判斷方法，就是在精神上能樂在工作，在物質上你的收入會天天“漲停板”，很奇怪，你想擋都擋不住。所以選對了行業，真的可以改變你的命運，真是太可愛了！