推陳才能出新，所有的新觀念、新思想，都是借鑒於舊思想的，都是在舊思想的基礎上添加一些東西，把它們結合起來或進行修改而產生的。創造性的成功就由此而來。
發人深省的是，外國人居然善於利用“對聯”這一國粹，進行創造性的發揮，搞起了“春聯促銷”。在20世紀90年代，一則消息格外引人注目：可口可樂公司竟然利用春節搞了一次別出心裁的促銷活動，有的寫著“新春新意新鮮新趣。可喜可賀可口可樂”，有的是“春節家家包餃子。過年戶戶燃爆竹”。橫批是“可口可樂”等等。百姓雖知是廣告，但因新穎實用，所以樂於接受。
“春聯促銷”雖不是洋人所創，但是洋人善於推陳出新，“中為洋用”，取得了非常好的宣傳效果，達到了促銷的目的。
其實，隻要我們能改變過去的模式，推出一種令人耳目一新的東西就是創造。創新的改變並非是高不可攀的事情。
麥當勞並沒有發明任何新的東西，它生產的“產品”也許以前任何一個小餐館都可以製作。但是麥當勞連鎖店的創始人克羅克運用文化概念和管理技術，使“產品”標準化，設計出生產流程和加工工具，製定各階段的工作標準，從而大大提高了資源的使用效率。
在某一個製筆行業裏，有一個機靈鬼認識到，隻要有筆的地方，就一定要有墨水，那麼為什麼不把兩者結合起來呢？結果自來水筆產生了。
請你不要輕易接受一般的看法。在自己沒有親自嚐試一下以前，不要輕言不可能。如果你去嚐試了，並且能以堅韌的態度來麵對困難，那麼你就有可能成功。
對於渴望成功的人來說，改變能夠拓展你的自我空間，使你能有機會感受以前尚未感受過的東西，比如新的知識、新的做事方法、新的技能，甚至是新的事業起點。