真正聰明的人，不會自以為是，他們為人處世以謙虛好學為榮。常以自己的無知或不如人而慚愧，以期能夠得到更多的學習機會。向別人求教，豐富和完善自我是他們的目的。即使自己確有才智，也不會四處去出風頭，不去刻意地炫耀自己。
在一般情況下，忍住顯示自己才智的欲望，可以獲得更多的才能，保持不自滿的心態同時也可以避免因為炫耀自己的才能，招致他人對自己的妒忌、詆毀、攻擊乃至陷害。過於誇耀和顯示自己的才智是不智之舉。三國時的楊修有才，但他不知道保護自己，耐不住性子，總是在曹操麵前顯露才華，結果是自取滅亡。
就一般中國人而言，總是願意大家彼此差不多，他好我也好，否則就會是“槍打出頭鳥”。而這句話也是說那些在日常工作中因為有特殊才能，或有特別貢獻而冒了尖的人，往往容易成為受打擊的對象。古人雲“木秀於林，風必摧之”，所以要是誰在哪一方麵出人頭地，便往往會受到人們的攻擊、嘲諷、指責。更有甚者，由於妒忌心重還可能給你使絆子，讓你生活在一種無形的壓力之下，時時處處都有障礙，讓你人做不好，事幹不成。可以說妒忌是人世間一種非常有害的心理，它可以使妒忌者自己形成一種非常低下的、醜陋的心態，使妒忌者走向一條狹窄的人生道路，也使受妒者受到極大的傷害。
在日常生活和工作中，這種妒忌卻又是無時不有，無處不在的。妒忌的形式也是多種多樣的。朋友之間，同事之間，同學之間，甚而兄弟姐妹之間，都會出現妒忌現象。由於每個人所處的社會環境和家庭環境不同，所獲得的社會和他人的認同也就相應不同。人在一起工作生活，自然要相互攀比，而妒忌也就是通過比較，看到他人的卓越之處，看到他人的成功之處，而使自己產生了羨慕、煩惱和痛苦，於是對別人的才能、地位、名譽優越於自己產生了怨恨。受人妒忌絕非好事，所以即便你能力很強，也不要掩蓋其他人的光芒，不要對別人的存在造成威脅。
有些人是自私的，你呼風喚雨，一定會惹來這些人的妒忌。表麵上，他們或許阿諛奉承，甚至扮作你的知己和傾慕者，必然有人會向你說：“看來，老板就隻信任你一個！”“唔，經理這個位置，非你莫屬了！”“嘿，他日一旦一人之下萬人之上，千萬別忘記我啊！”“你的聰明才智，公司裏沒人可及啊！”切莫被美麗的謊言衝昏了頭腦，聰明的人必須是理智的。你應該明白，這些人隻是表麵熱情，私底下卻有可能恨你入骨。為了避免遭人放暗箭，請收斂你的得意之態，謙虛一點。你可以告訴他們：“不要亂開玩笑，公司有太多人才呢。”“我的意見隻是一時靈感，沒啥特別的！”“我還有更多的東西要學。”
人當然應該盡其所能地發揮自己的能力，但行走社會，如果太強調個人，而忽略了別人的存在，遲早是要吃苦頭的。在一個團體裏，個人能力太強，會掩蓋其他人的光芒，使他們在相較之下黯然失色，於是他們會產生幾種心理狀態：首先是懷疑自己的能力，對自己的處境感到不安。隨之而起的便是自衛，表現出來的則是抗拒和攻擊。抗拒是抵製你，拒絕和你合作，攻擊則是找你的弱點和小辮子，加以渲染、擴大，中傷你、打擊你，欲將你除之而後快。由於他們有這種心理，你當然就難以和他們相處了。
而且這種狀況也會造成上司在管理時的難題——他要買你的賬，又要安撫其他人的不平，多累！因此雖然你的能力創造了你個人的榮耀，實際上已為你自己埋下了一顆又一顆隨時可以引爆的炸彈。
能力強不是罪過，但卻常遭到排擠，反而容易不得誌，這不能說是別人心胸狹窄，而是人類自衛本能所造成的，因此在一個團體裏與人共事，即使你能力很強，也必須注意以下幾點。
1.懂得謙卑
通常能力強的人容易在榮耀中自滿、驕傲。目中無人，這是大忌，因此必須懂得謙卑、尊重別人，這樣別人就不會特別明顯地感受到你的威脅，至少不會處處與你為敵。
2.適度收斂
有時表現十分的能力，有時則隻表現八分，好讓別人也有表現的機會，就好比一位超級球員，盡管個人得分能力超強，可有時也應給隊友傳傳球，讓大家也有機會表現。
許多人都知道“山外有山，天外有天，能人背後有能人”的道理。這是一種與人共事的藝術。
做人智慧
自古以來，有才華的人層出不窮，但是能夠真正將才華發揮出來的人可謂少之又少，許多人因為恃才傲物而不得好下場。如果誰能夠擁有才華而又保持低調謙遜的態度，那他不僅是道德上的楷模，也是智慧做人的典範。
有才華也難免淪落為“窮人”
古往今來，世界上都不缺乏有才華的“窮人”，他們才高八鬥、學富五車，但最後卻落了個窮困潦倒、一事無成的下場。而許多才能看似平平無奇的人，卻最終能夠大富大貴。
有才華的“窮人”往往特立獨行，談吐之中不乏博學多識。盡管他們人生的進程已到了生存都有危機之際，但在他們不經意的言談中，始終不會給如柳傳誌、任正非、張朝陽們送以尊敬的口吻。對那些人生的成功者，他們的結論卻常常都是令人困惑的同一個：“老子運氣不如他們而已！”
運氣？
與其說是埋怨，倒不如說是托辭。或者，他們還沒有認清楚淪落到這種境地的真正原因。
有才華的窮人，雖然經常會炫耀他們的才華，可是，才華卻並未給他們帶來成為富人的美妙現實。相反，他們隻能在窮人堆或窮人堆的邊緣，或無奈地抬頭向月，或一廂情願地白日做夢。
小王畢業於名牌大學，在一家廣告公司就職。小王有很強的工作能力，有創意，有活力。他所完成的每一個策劃方案都會受到上司的表揚。然而，就是這樣一個得力能幹的助手，卻無法繼續在公司呆下去了。
因為在他眼裏，公司的其他人都是思想落伍的無能之輩。大家坐在一起談論的時候，他總是尖刻地否定別人的方案，嘲笑別人的想法，整天一副洋洋得意、高高在上的樣子。時間一長，公司幾乎所有的人都對他產生了排斥心。同事們漸漸不願搭理他，也沒人願和他一塊共事。盡管上司很看好他，可是等到考核的時候，同事們對他做的都是負麵評論。這種尷尬的氛圍中，小王無法繼續待下去，隻好辭職了。
有才華的窮人有什麼特點？
從這個案例中可以概括為：憤世嫉俗、孤芳自賞、好高騖遠，自囿於內心。
其一，有才華的窮人大多自命不凡，傲氣逼人。有李白的傲氣，卻沒有人家的才氣。人與他相處，仿佛與一個刺蝟相處，讓人生畏，讓人討厭。結果可想而知，等待他的必然是一次接一次的碰壁，甚至是四麵楚歌。
其二，有才華的窮人大多較為清高，且不具備起碼的理財知識。盡管有才華的人看書較多，但卻沒有形成正確的金錢觀，片麵地認為，金錢是糞土之物。於是，他不愛錢，錢自然不愛他。他與金錢之間，永遠隔著一層絕緣物。
其三，有才華的窮人大多個性張揚，喜歡炫耀才華，就仿佛孔雀喜歡炫耀羽毛，鳥雀喜歡展示歌喉一樣。俗話說，“一瓶子不滿半瓶子晃蕩”。越是炫耀，就越讓人覺得華而不實。
另外，有才華的人看似不屑於幹小事，實則是怕吃苦，耐不得在奮鬥中的寂寞。這注定他們擺脫不了“窮人”的命運。
人們常說：“天不言自高，地不言自厚。”自己有無本事，本事有多大，別人都看得見，心裏都有數，不用自吹，更不能狂妄。沒有多少人樂意信賴一個言過其實的人，更沒有人樂意幫助一個出言不遜的人。不論是莊子還是老子，都勸別人要以謙抑為上，不可自作聰明地顯示、誇耀自己的才能和實力。隻有這樣，才能不被人妒忌，才能很好地保護自己。
做人智慧
為了實現自己的目標，我們需要不時顯露自己的才華，但是不能過於張揚。要學會在低調中讓別人看到我們的才華。