人們都羨慕那些傑出人士所具有的創造能力、決策能力以及敏銳的洞察力，但是他們也並非一開始就擁有這些天賦，而是在長期工作中積累和學習到的。在工作中他們學會了了解自我，發現自我，使自己的潛力得到充分的發揮。
日本“保險行銷之神”原一平，身材瘦小，相貌平平，這些足以影響他在客戶心目中的形象，所以他起初的推銷業績並不理想。原一平後來想，既然我的確存在一些劣勢，那隻有靠勤奮一一彌補它們。為了實現力爭第一的夢想，原一平全力以赴地工作。早晨5點鍾睜開眼後，立刻開始一天的活動：6點半鍾往客戶家中打電話，最後確定訪問時間；7點鍾吃早飯，與妻子商談工作；8點鍾到公司去上班；9點鍾出去行銷；下午6點鍾下班回家；晚上8點鍾開始讀書、反省，安排新方案；11點鍾準時就寢。這就是他最典型的一天生活，從早到晚一刻不閑地工作，把該做的事及時做完。他最後也因此摘取了日本保險史上“銷售之王”的桂冠。
不要擔心自己的努力會被忽視，當你全心全意工作時，相信你的老板同樣也注意到了。在你擔心該如何多賺一些錢之前，試著想想如何把工作做得更好，這樣一來，你就根本不需要為錢而擔憂了。好好地奉獻自己的時間和精力，在每一份工作中竭盡所能，你的薪資報酬自然會提升。
瑪麗·勞倫斯說：“這個世界沒有什麼是不可能，隻要你願意努力，隻要你願意付出。”洛克菲勒也說：“我們努力工作的最高目標，不在於我們所獲得的，而在於我們會因此成為什麼。”的確，主動就是機會，努力才能贏得老板的重用。
今天讓工作成為信仰，明天才能賺得輝煌。不為薪水工作，極其出色地完成自己的工作，能否真的讓一個人成為藝術家或者天才，這個問題暫且不論，但是有一點卻是千真萬確的：一個人盡己所能、精益求精地完成自己的工作，這種覺悟所帶來的內心的滿足感是無與倫比的。有的人在職場很是輝煌，有很多的想法和創意，也有很高的職位和很好的發展前景。他們是如何做到這些的呢？這不僅是因為他們擁有比較好的基礎，而且他們還懂得職場中的一些基本的生存法則，更重要的是，他們熱愛自己的工作，而不是僅僅為了薪水去工作。
4.結果取決於麵對困難的勇氣
托馬斯·沃森（IBM公司創始人）說：“如果你想成功，就把你的失敗率提高一倍吧。”
在職場上也是同樣的道理。工作當然不可能一帆風順，所以，我們更應該做工作中的強者，隻有一次次地度過艱苦的磨礪，一次次在失敗中站起來，保持迎難而上的銳氣，困難才會害怕，成功也就會離我們越近。獲得什麼樣的結果，取決於你用什麼心態去麵對困難和挫折。麥當勞總裁雷·克羅克曾經對員工說：“隻有堅持和決斷才是全能的。隻有堅持和決斷，才是成功的最重要品質。世界上沒有什麼比堅持更為重要。什麼叫才幹？世上有才幹而沒有獲得成功的人司空見慣。有天賦就能成功嗎？沒有得到回報的天賦隻能成為笑柄。教育就能一步登天嗎？世界上到處都是受過教育卻被社會拋棄的人。”
成功不是因為他們能力非凡，也不是因為他們聰明過人，而是因為他們麵對任何困難從不退縮，他們擁有迎難而上的銳氣。而一直是普通人的我們可能在工作中也遇到過這樣的困難，但是我們選擇了逃避、退縮，沒有那份銳氣，困難就越發強大。前人在總結經驗時認為，成功者往往沒有什麼特別的秘訣，他們隻是麵對困難能夠比別人多堅持一分鍾。
阿蘭·米穆是一位曆經辛酸從社會最底層拚搏出來的法國當代著名長跑運動員、法國一萬米長跑紀錄創造者、第十四屆倫敦奧運會一萬米賽亞軍、第十五屆赫爾辛基奧運會五千米亞軍、第十六屆墨爾本奧運會馬拉鬆賽冠軍，後來在法國國家體育學院執教。米穆出生在一個相當貧寒的家庭。從孩提時代起，他就非常喜歡運動。可是，家裏很窮，他甚至連飯都吃不飽。這對任何一個喜歡運動的人來講都是頗為難堪的。例如，踢足球，米穆就是光著腳踢的。他沒有鞋子。他母親好不容易替他買了雙草底帆布鞋，為的是讓他去學校念書穿的。如果米穆的父親看見他穿著這雙鞋子踢足球，就會狠狠地揍他一頓，因為父親不想讓他把鞋子穿破。
他每天要一直工作到深夜。但還是堅持鍛煉長跑。為了能進行鍛煉，他每天早上五點鍾就得起來，累得腳跟都發炎膿腫了。總之，為了有碗飯吃，米穆是沒有多少工夫去訓練的。但是，他還是咬緊牙關報名參加了法國田徑冠軍賽。米穆僅僅進行了一個半月的訓練。他先是參加了一萬米冠軍賽，可是隻得了第三名。第二天，他決定再參加五千米比賽。幸運的是，他得了第二名。就這樣，米穆被選中並被帶進了倫敦奧林匹克運動會。