\t2011年10月25日我和同事在重慶富士康所在地外包的食堂裏訪談了王美麗。我們是在上午9點多到那裏的。我們前一天就和王美麗約好了。美麗前一天上夜班，下了夜班之後和我們見麵。那個時間，偌大的食堂裏非常冷清，隻有一對情侶穿著工服在不遠處纏綿。我和美麗是第一次見麵，我同事和她也是第一次見麵，但是她們是重慶老鄉，而且我同事認識美麗的嫂子，所以見麵後並不覺得那麼陌生或者尷尬。我解釋了我想和她聊天的目的以後，美麗非常理解，明確表示我們想問什麼都可以。
\t下麵是王美麗講述的故事
訪談時間：2011年10月25日
訪談地點：重慶富士康
家庭背景
\t我1994年出生。我有一個弟弟，比我小3歲，在奉節實驗中學上學。我爸爸是做雨棚的，在奉節縣工作。媽媽算是廚師，也是在奉節縣工作。我們家住在縣城，我們是城鎮戶口。2008年，父母為了我們在縣城買了房子，買房子就有戶口。
工作和工作感受
\t初中之後就上了職業學校，本來職業學校該上2年，但是我讀了半年就生病了，胃炎。休學治療了一年多。我本來準備在家裏待到九月份就重新去讀書的，結果勞動局說這個工廠還可以，就讓我來麵試一下。我舅媽在勞動局工作。每個月好像都有重慶各個縣的勞動局聯係招聘人過來這裏打工。
\t我（2011年）4月份開始在這裏工作，到現在已經半年多了。
\t在這裏工作感覺特累。心累。我是心累再加工作累。
\t我工作三個月以後，從作業員升到全技員。作業員是最普通的，上麵是全技員，再上麵是線長。每個段都有一個線長，再上麵就是組長。全技員的津貼隻有75塊錢，反正就是鍛煉自己吧。我們這個段做包裝，包裝有三十幾個人。包裝段線長管三十幾個人，還管我們全技員。
\t我需要管理重要物料，特別重要的，一張是800塊錢，心情特別緊張，感覺心挺累的，感覺壓力好大。如果損壞了的話要賠償。誰損壞的誰賠償。我管的這段時間沒有損壞過，因為我管得很用心。聽說我們樓下的線上有人賠過。一天事情特別多，比如說，我們組長把不屬於我這個段的事情也讓我去弄。
\t我管理的操作員也挺不配合的，不然我也不會覺得很累。比如說我讓他們做一件事，他們就會拖很久.我讓他們集合，他們就會拖三、四分鍾，上線也會拖這麼久。我讓他們做事情他們都不做，懶散慣了。以前我們線長都不怎麼管他們。他們不聽我的話，我也沒辦法呀。就自己跟他們溝通吧，慢慢溝通，他們不做隻有我去配合他們了。
\t企業反正就是這樣唄，我知道每個企業都是這樣吧，而且有些企業比富士康還要嚴。很正常，沒法改變。
\t在這裏應該沒什麼開心的事情吧。
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工資、支出和待遇
\t這裏試用期很長，9個月的試用期。我來了半年了，還有3個月才轉正。招工年齡限製是16歲到25歲。我們這裏男工和女工數量差不多，做組裝的差不多全部都是男生。男女工資沒有什麼差別。
\t我們這裏底薪是每月1350元。轉正之後，如果一個月基本不休息大概能拿3000多元。如果休息4天的話，大概拿2300多元。我到目前為止加班最長的是一個月加班104小時。好像這個廠沒有淡旺季，一直很忙。
\t會扣餐費。一個月從工資裏打400塊錢在卡裏麵，吃多少扣多少。標準餐一餐4.5元，早餐也一般都是4到5元之間。
\t住宿都是住公租房。第二個月會扣200元錢做押金，從工資裏麵扣。水電費也是自己交，可以選擇四人間和八人間。我住八人間。平均每個人扣約120元左右，包括：房租、水電費、物業管理費。
\t我們有社會保障卡，也交住房公積金。
\t假如有什麼不太滿意的地方，也不會去溝通的，不滿意的話就是自己辭職走。辭職不容易，一般都是自離。自離會損失10天的工資。差人手的時候就會拖延你的辭職時間，批還會批的。
\t解雇人的情況也有，隻要你表現不好，他又不缺人的時候就會解雇人，精簡人員。反正解雇你也是讓你自己辭職。曠工連續三天就自離了。請假也不是很容易。 \t