工人意識的問題
在《中國新工人：迷失與崛起》一書的最後一部分，我描述了我和工友討論“這個社會是否公平”的討論結果。可以說，那次討論是促使我開展“工人文化研究”的起點，當現場參加討論的大多數工友都認為這個社會是公平的，而且即使不公平也是正常的，我意識到了，工人被壓迫這個問題不是任何暴力革命可以解決的問題，而是需要通過各種長期的思想鬥爭去解決。鬥爭的長期性，並不意味著鬥爭並不緊迫，我們需要分析工友如此看法的原因，也隻有了解這些，才有可能和工人一起改變工人的命運和社會的命運。
張萌在車間裏日日夜夜的工人體驗，並沒有讓她產生工人意識（至少此時沒有）。這確認了湯普森的觀點：“階級經驗和階級意識是不同的，……如果說階級經驗是由生產關係決定的，那麼生產關係並不能整體地決定……階級意識。在階級意識形成和塑造的過程中，文化發揮著更為重要的作用，在這一過程中，每一個個體都有著自由選擇的空間，他們並不是經濟必然性的俘虜。”
就如同弗萊雷論述的：“在內心深處，被壓迫者承受著自身建立起來的二重性的折磨。他們發現，沒有自由他們就不能真正地生存下去。然而，盡管他們向往能真正地生存下去，但卻又害怕它。他們同時既是自身又是內化了壓迫者意識的壓迫者。衝突在於是選擇做完全的自我還是被分裂；在於是否從內心擺脫壓迫者；在於選擇與和衷共濟還是退避三舍；在於聽任擺布還是自作選擇；在於選擇做觀眾還是當演員；在於自己行動還是抱定通過壓迫者的行動而行動的幻想；在於敢說敢做還是保持沉默……”
勞動價值與資本邏輯之間是正義和邪惡的鬥爭，而工人因為內化了資本的價值，所以不自覺地產生了雙重標準（或者說是弗萊雷說的二重性）。在體驗資本壓迫的痛苦時，痛恨資本邏輯的邪惡，站在了正義的一方；當思考和想像未來發展的時候，希望自己是老板，在這個“並不隱秘卻不可以公開”的想法下，工人原諒老板，同意甚至讚同了邪惡的一方（同意是因為幻想自己做老板的時候也一樣，讚同是因為認同資本賺得利潤是合情合理的資本邏輯）；當麵對現實利益的時候，又回歸到了工人的身份，和資方進行鬥爭。
瓦解工人意識的思想主要來自兩個方麵：一個是，隻要踏踏實實工作，就可以獲得好生活；第二個是，也許自己會成功地爬上去，甚至成為老板。在現實麵前，這兩個期望都很難得以實現，在幻滅麵前，不同的工友會選擇不同的心態和方式來繼續自己的人生。
經過和張萌就直銷問題的辯論，我不知道下次我去蘇州的時候，她還會不會對我那麼親熱，不知道我是不是還能手拉手和她去快餐店聊天。就如同我上麵討論中分析的那樣，無論張萌做何選擇，在資本主義邏輯之下，她作為個體如果想過上好的物質生活也許“別無選擇”。期待下一次到蘇州可以再見到張萌，我在張萌的生命中也許給不了什麼具體的幫助，但是我至少是個聆聽者，而且張萌也對我說，和我聊天之後讓她覺得很輕鬆，而且體會到少女被嗬護的感覺。把下麵的歌送給張萌，因為這首歌代表著張萌少女時代“想成為什麼樣的人”的夢想。
歌曲
有你在身旁
詞曲：董軍
（新工人藝術團2008年出品的第三張專輯《我們的世界 我們的夢想》）
曾經你不認識我
此刻我卻認識了你
也許隻是擦肩而過
可你卻向我伸出了手
你靜靜從我身邊走過
漸漸轉過你的頭
也許隻是平凡的你
可熟悉的身影在我心頭
我不再孤單
也不再難過
我不再茫然失措
因為有你在身旁