上技校
我高中畢業後上了技校，獲得了數控理論與操控專業的大專學曆。上技校的時候，在校期間的1年半學費1萬6千元。到拿到畢業證一共花了2萬多。2007年到技校學習，2008年底開始在安普泰科實習，其實就是工作，有一年的時間。2009年7月份正式畢業。在技校學的東西用不上。當時在安普泰科的工資平均每個月有1800元。因為覺得工資不高，（2009年）10月份就和幾個同學一起離開了。
在蘇州愛普生工作了一年多
當時一個同學在蘇州，他說這裏很好。結果我來之後就找不到他了。我當時不想回老家，家裏人總是催我找女朋友結婚，壓力太大。我想離家遠點兒，就不用回家太頻繁。後來聯係到青島一個同事，他給了我他在蘇州的一個朋友的電話，也是山東老鄉。這個不認識的人居然到車站來接了我。
在蘇州玩了幾天就開始找工作。住在別人那裏，很擠，感覺不好意思。找工作的時候，我對自己期望值太高，想找工資高的、專業對口的工作，但是一直找不到。最後隻好隨便找個電子廠，在愛普生做了一年多。在那裏上班也有好的地方，就是同齡人很多，玩得來的人很多。但是，也有很多不如意的，比如：小組長、線長說話很不客氣、很傷人。有的人聽了就過了，有的人就受不了。比如開會的時候，組長、線長會說：“你們這些打工的，想幹就幹，不想幹就走人，廠裏不缺你們。”還有，看不到前途，一個月2000多塊的工資，隻能維持生存。就算一個月能存1000多塊錢，也沒有什麼意思。我當時平均工資每個月有2300塊。
愛普生是個大的代加工企業，絕大多數是派遣工。愛普生的旗下有很多中介，根本不愁招不到人；還有8家大的勞務派遣公司。我們通過中介被介紹到勞務派遣，跟勞務派遣公司簽合同。我當時簽的是作業員1年的合同。表現好一年以後才給轉正。我一年以後轉正了，因為我沒有曠工、沒有遲到，表現好。
\t2011年初離開了愛普生。
換工作
離開了愛普生，我去過房地產做銷售。我開始去麵試的時候沒有通過，我問了一下為什麼不要我，他們說我不適合。他們說“問你希望掙多少錢的時候，你說4、5萬，但是你應該說30萬－40萬。”然後就錄用我了，我就跟著培訓。我剛入職，蘇州頒布限購令，買房的人就特別少。這個工作是無底薪銷售，半個多月我一個單都沒有。我們那個公司300多人，就接了幾個單。大多數人都離開了，就沒有剩下幾個人了。
後來通過投簡曆我找到了一家德國企業，名列世界500強。麵試的時候說我沒有經驗，因為公司想要熟練工，但是車間主管給了我機會，錄取了我，因為說我學的專業對口，安排我在數控加工中心上班。這個崗位介於技術和操作工之間。我們車間沒有技術人員，我要同時負責調機和生產。
在一家德資廠工作
這家德資廠在蘇州的公司一共有800多人，我們車間30多人。我們生產電子秤上的傳感器等傳感器類的東西。我們公司的產品在中國市場的占有額從開始的2％上升到了50％多。在這家德資廠，基本沒有派遣工。生產與銷售融為一體。在800多人裏，生產工人隻有400多，研發部、銷售部等占很多人。
工作進展
我剛剛換了工作，領導安排我做現場刀具管理。我需要負責下單，要計算每月成本消耗，這對我挑戰很大，增加了腦力勞動的內容。我之所以接受這個挑戰，是因為現在的工作崗位已經不能再提高了。換這個工作，也許可以提高自己的能力。
勞動時間
我以前的工作時間是，早班6點到2點半，如果加班就到晚上7點，那就會很累。下午班是2點半到晚上11點。管刀具以後我的工作時間是早8點到下午5點。這樣的班就比較舒服，領導都上這個班。
工資
在德資廠工作的工資還可以，去年我這個崗位底薪隻有一個月1500元，現在是1900元 估計馬上要調到2000元。老員工有工齡補貼，有的基本工資可以達到2800元。我現在一個月工資3400多元，還要除掉公積金160元，社保203元。一個月加班70－80小時。這個月加了110小時。相比之前，這份工作是最滿意的。待遇比較好，還發購物卡。
我很容易滿足，以前掙2000多塊的時候都挺滿足的。因為會對比在家種地的收入。現在物價漲了，也不知道滿足了。我到底值多少錢，我也不知道了。就是希望不要越掙越少。