第85章 美國女工伊麗莎的故事2(1 / 2)

討論:美國和紐約工人和窮人狀況一瞥

超過七分之一美國人口靠救濟生活:

據統計,2012年12月,全美領取食品券(Supplemental Nutrition Assistance Program (SNAP))的人數達到4780萬,占美國人口的15%。也就是說,至少每7個美國人中就有一個需要依靠政府的救濟生存。而救濟人口平均每個月得到的救濟數額是133美元。因為美元和人民幣的彙率,加上小費水平的差異,我用唐人街華人工友的收入和房租價格來給讀者一個概念:在紐約唐人街的一個普通工人一天的收入大概是25美元;在唐人街租一套30平米的房子在2000年大概需要一個月1000美元,而現在需要2000美元。伊麗莎告訴我,她為了獲得這個救濟,需要填很多表格,一個月要去提交一次材料。她上次提交材料的時候等待了8個小時。所以說,我相信,如果不是萬不得已,大多數人都不會為了這100多美元而伸手向政府要錢。全世界經濟總量最大的國家卻擁有如此巨大的貧困人口,隻能用社會製度有問題來解釋。

六分之一的美國人口沒有醫療保險:

根據美國統計局的統計,2010年,全美有4990萬人沒有醫療保險,占人口的16.3%,比2009年更加惡化。2009年全美有4900萬人沒有醫療保險,占人口的16.1%。

美國餐廳員工工會組織率為0.01%:

2011年7月15日,去拜訪了一個餐飲業工人中心,活動中心的工作人員他向我介紹了他們的情況。機構的創始人是“911”的幸存者。當時在世貿大樓的最上層有一家世界著名的餐廳,叫“世界之窗餐廳”,“911”事件中餐廳員工中有7名遇難。後來餐廳老板在紐約另一個地方重新開辦餐廳,但是拒絕雇傭任何老員工。原來,當初的世界之窗餐廳的員工有工會組織,所有員工可以享受工會談判下的工資待遇,而且在工會的組織下,員工可以有力量對各種不公平的管理措施提出異議。餐廳老板飽嚐工會之苦之後堅決拒絕招收老員工,而且不允許新員工組織工會。在失業的壓力下,老員工們在新餐廳前舉行抗議,由於人們對“911”事件幸存者抱有很深的同情,很快老板就頂不住社會壓力,不得不招收了所有願意求職的老員工,但是堅決不允許他們組織工會。感受到組織的力量,既然不能組織工會,帶頭人決定成立工人活動中心。 工作人員告訴我,全美有大約3百萬餐廳員工,而工會組織率隻有0.01%。而且工會受到法律的各種限製,所以很多情況下工人活動中心反而更可以為工人提供各種需要的服務。

紐約唐人街被金融街擠壓:

紐約的唐人街很大,位於紐約東南部。到了唐人街就象在中國一樣,所有需要的東西和服務都可以在華人開的商店裏買到。華人街的興起是在上個世界的50年代和60年代,當時唐人街工廠林立,有很多紡織廠和加工廠在這裏,華人勞工和其它國家來的勞工也集中在這裏。後來工廠都搬到東南亞各地了,這裏的勞工的就業也就越來越成問題。現在紐約已經成為了一個全球都市,是金融資本和藝術活動的中心。金融街和藝術區就在唐人街的上方,因為唐人街地價相對便宜,很多藝術家們就在唐人街租房子。逐漸的,很多高檔餐廳和商店也開始進入唐人街。唐人街的地價開始上漲,原來租一個30平米左右的公寓一個月大概需要1000多美元,現在需要2000多美元,很多老住戶不得不外遷。2011年7月18日那天,我參加了一個唐人街工人活動中心的會議,工作人員跟大家介紹唐人街被擠占的原因等情況。一個工作人員向大家介紹她的調查結果,在附近一家餐廳,一個人吃一餐需要50美元,她問在坐的誰可以支付得起,一個老工人說:“我一天才掙25美元!”。工作人員又介紹,附近的一個精品店,一個錢包賣350美元,問誰可以買得起,老工人又說:“我的錢包1美元買的!”

紐約皇後區工人每周工作80小時但隻得到40個小時工資

很多華人和低收入的人被趕到皇後區居住。2011年7月15日,我去那裏拜訪了一個工人活動中心。一個拉丁美洲裔的工作人員向我介紹了他們的一些工作。他說他曾經在一個繁華的商業街組織工人爭取權益。那是一個著名的街區,很多小商店和小餐廳坐落在那裏,每個店鋪隻雇傭幾個職工,所以大家很難去爭取權益。普遍的情況是雇主強迫職工每周工作80個小時,但是隻支付40個小時的工資。後來他開始從一家員工較多的名牌店入手組織工人和老板談判。最後,在那家有100名員工的名牌店組織了工會,職工獲得了合理的報酬,位於同一街區的其他店鋪迫於社會壓力也提高了工人待遇。

資本邏輯的罪惡 - 你上不起學是你自己無能

和伊麗莎聊天有很多震痛我的地方,而每一個震痛都凸顯出資本邏輯的罪惡。首先震動我的地方是,伊麗莎很不理解我為什麼會願意關心一個普通美國人的狀況,她說,從來沒有人關心過她的狀況,而我是一個中國人,這讓她很詫異。在資本的邏輯之下,人與人隻有因為利益關係才發生關係,而其他形式的人與人之間的關係都是讓人不理解的。當人與人之間隻有利益關係的時候,是資本最容易剝削勞動的製度安排,因為如果人與人之間一旦建立了互助友愛的關係,那麼資本的非人麵目就將受到指責。