我是個書迷，經常看勵誌類的書，給自己打氣，所以知道如何激勵自己去做有益於成功的事情，但有些事情還是需要有同事們的幫助才行。在我困難的時候去找何經理或要好的同事交流，若沒有同事們的關懷，我也不會有今天的成績。我的進步是大家的功勞。說到功勞，在競爭激烈的工作環境中，有些人則喜歡把別人的功勞占為己有，自己不去創造業績，而去偷別人的果實，最後既損人又不利己。在我們身邊就有這樣的案例：
李明明和丁娟倆人在一家公司工作，平時關係相處得很不錯。年終，公司搞推廣策劃評比，每個人都要拿出一個方案，優勝者有獎。李明明覺得這是一個好機會。經過半個月的深入調研，加上平時對市場工作的觀察思考，李明明很快做出了一個非常出色的策劃案。方案征集截止日的最後一天，丁娟突然歎了一口氣說：“哎，明明，我還真有點緊張，心裏沒底啊。你幫我看看方案，提提意見。”李明明連想都沒想就答應了。丁娟的策劃很一般，沒有什麼創意，李明明看完沒好意思說什麼。丁娟用探究的目光盯著李明明說：“讓我也看看你的方案吧。”李明明心裏一陣懊悔，可自己剛才看了人家的，現在沒有理由不讓別人看。好在明天就要開大會了，她想改也來不及了。
第二天開會了，丁娟因為資曆老，先發言，結果她講述的方案跟李明明的方案一模一樣。在講解時，她對老板說：“很遺憾，我現在隻能講述自己的口頭方案，電腦染了病毒，文件被毀了，我會盡快整理出書麵材料。”李明明聽了目瞪口呆，她沒想到丁娟真搶了自己的功勞。她不敢把自己的方案交上去，也不敢申訴，因為她資曆淺，怕老板不相信自己，隻好傷心地離開了這家公司。丁娟的方案雖然獲得了老板的認可，但因為方案不是她自己的，有些細節不清楚，在執行方案時出了一點漏洞，又無法及時修正，結果失敗了。這正是“拿來的”禁不住火煉。後來老板得知是她搶了別人的方案，就無情地炒了她魷魚。
但對大衛來看，功勞是誰的就應該歸誰。他是一個研究所的副所長，負責一個課題的研究。由於行政事務繁多，他沒有把全部精力放在課題的研究上。他的助手通過辛勤努力把研究成果搞了出來，並得到了有關方麵的認可，贏得了很大的榮譽。報紙、電視台的記者爭相采訪大衛，但他都拒絕了，並對記者們說：“這項研究的成功是我助手的功勞，榮譽應該屬於他。”在座的人聽了，都為他的誠實和美德所感動，在報道助手的同時，還特別把大衛坦蕩的胸懷和言辭都寫了出來，使大衛也獲得了很好的評價和榮譽。
A公司倒是沒有像丁娟似的偷竊別人成果的人存在，但像大衛一樣謙虛而誠實的人大有人在，像我們的何經理就是這類的人，做她的部下，不用怕被她利用職權獨攬同事們研究的成果。有的單位的部門經理，就有因利用職權獨攬同事們的研究成果而被撤職的，而且這樣的事情屢見不鮮。對於這個問題，何經理談了她的感受：“我是老老實實地做自己的事，雖說想走捷徑，但有這心沒這膽。這樣做對同事們太不公平了，自己也會後悔萬分，何苦呢！‘拿來的’畢竟經不起考驗，總有一天會露陷的。”我很欣慰自己也有她這種意識。
在工作中不應該總想著奪取他人的功勞，而是應該學習別人的長處，提升自己的才能，去創造屬於自己的成績。大家都這麼說：如果沒有這種意識和精神，那是不可能進步的，沒有進步就意味著停止和倒退，就會被社會淘汰。因此我們要在工作中獲得真正的競爭優勢，就應該在不斷地完善和充實自己的同時堅守正確的職業道德。
身在職場，做到不搶功，不奪功，這樣的人會立於不敗之地。大衛值得讚揚，他沒有攬下榮譽，而是實事求是地把榮譽給了真正的有功之臣。何經理也是這樣的人，隻有自己親手創造的成績才是自己的財富，別人的東西終歸是別人的，“拿來的”終歸要敗露，最終倒黴的是自己。高明的人從不占有他人的功勞，他人有功，你的功勞也不會被人埋沒。因為我們是一個協作的團隊，他人的成功就等於這個團隊協作上的成功。從不占有他人功勞這一點上，可以看出一個人的品質。優秀的品質是一個人成功的前提。要想真金不怕火煉，在職場中獲得真正的認可，就要憑自己的真本事去創造，投機取巧的做法終究會害人害己。因此不要去做奪取他人的功勞又自毀前程的傻事。
搶別人的功勞不是成功的捷徑。一旦事情真相大白，你將會無臉見人，不僅得不到重用，而且失去了他人的尊重。要想在職場中獲得真正的認可，就要憑自己的真本事，那樣投機取巧的做法終究會害人害已。
3.巧妙地讓自己忙起來
裝忙原本是一件弄虛作假的事情，但是到了經濟不景氣時期，倒成了一門職場必備的生存技能。在業務慘淡的時候，“沒事找事”也需要較高的智商和創意。
在上一小節中我們說到丁娟搶別人的功勞，弄虛作假害了別人又害了自己。我們何經理一心為他人著想，從不用別人的功績為自己貼金，是一位品德高尚的領導。但有一些領導，把弄虛作假作為慣用的手段。人們不禁要問：弄虛作假的人還有人欣賞嗎？欣賞不欣賞這個我不敢說，但我確信天下所有的老板都一樣，最見不得員工做兩件事情：其一是浪費自己的錢的行為；其二是閑著。有事沒事，所有的老板都希望自己的員工忙起來、動起來。所以在職場裏，作為下屬一定要時時表現為一個忙碌的狀態，讓自己巧妙地忙起來。裝忙原本是一件弄虛作假的事情，但是到了經濟不景氣時期，倒成了一門職場必備的生存技能。在業務慘淡的時候，“沒事找事”也需要較高的智商和創意。