⑶敢於冒險但不盲目冒險。“隻要有錢賺,什麼都敢幹”,這既說明了人們在創業過程中的大膽不羈,也是對人敢闖敢創的最好描述。但是,市場雖大,經商虧本的也不少。這些人之所以最後會虧本,主要是沒有事先調查清楚市場的商機在哪裏。所以,要做好一件事情,需要在冒險的基礎上,對某些東西事先做可行性論證。

有雄心的男人成大事

一個男人往往在心中設想將來的種種美好願景,這也許就是柏拉圖所說的心目中的那張“床”,然後按照這種願景去實現自己的願望。很難想象一個沒有雄心的男人會成大事。

每個男人都有過各種各樣的欲望,尤其是成大事的欲望;每個男人都有過這樣或那樣的夢想,尤其是成大事的夢想。

如果說,一般人的夢想和欲望如同夜空中發出微弱光芒的星星或偶爾劃過長空的稍縱即逝的流星的話,那麼,非凡男人的雄心就像是一團熊熊燃燒著的烈火,熱力灼人,更不會輕易地被熄滅。雄心是男人的推動力。

瓦特在發明蒸汔機後,當上了波士頓一瓦特公司的老板,由於沉醉於金錢和地位,而不思在科學上的進取,自此,他的科學之路走到了盡頭。

杭州錢塘江大橋設計者和建橋的指揮者茅以升,一提起山東濼口的黃河大橋是德國人造的,河南鄭州橋是比利時人造的,安徽蚌埠的淮河大橋是英國人造的……他就非常生氣。所以他從青年時代就發憤讀書,立誌一定要在橋梁建築上為中國人爭口氣。他在這種強烈願望和情感的支配下,孜孜不倦地攻讀橋梁專業書籍,精通了祖國的橋梁建築史,掌握了有關橋梁建築的淵博知識,最終衝破近代被帝國主義把持的中國建橋大權。在他設計和親自指揮下,克服了重重困難,建成了當時最現代化的大橋,他自己也成了世界上第一流的橋梁專家。

楊樂是當代數學家,在中學讀書時發現數學書中的定理,盡是以外國人的名字寫進教學教科書中,他很不服氣,立誌要為中國人爭口氣。由於他的潛心鑽研,終於實現了自己的宏願。

山一般的壯誌,火一般的雄心,一往直前和永不退卻的精神,這些都是成大事的男人之所以能走向成功的最基本的保證。

大發明家愛迪生有一個合夥人潘茲,在進入愛迪生研究所之前,他還是一個雄心勃勃卻生活拮據的青年人,但他相信自己的才華,他有一種渴望成功的強烈的欲望。他的最大的願望就是和大發明家愛迪生一起幹一番事業。

潘茲剛剛搭乘貨運列車來到愛迪生所在的城市時,衣衫襤褸,“就像一個流浪者”,但他心裏卻懷著一種非常強烈的“像夢又像希望的異乎尋常的東西”,這東西在他的心裏熊熊燃燒著,占據了他的全部生命,促使他去行動,去叩響愛迪生研究所的大門。

在為愛迪生研究所工作的最初5年裏,在任何人的眼裏,他隻不過是一個毫不起眼的“小小的齒輪”,而他自己卻從來沒有忘記過他要成為愛迪生的合夥人的願望。為了達到這個目標,他製定了細致的計劃,“切斷了一切退路”;為了達到這個目標,他忘我地投入到工作中去,獻出了自己的全部能量。

潘茲終於成功了。他的雄心壯誌都得到了最好的回報。

從朦朦朧朧的夢想,到知道自己究竟想要做什麼的那種清晰而又強烈的夢想,是一個心理上的飛躍;從夢想到產生欲望,並且真正確立起自己的目標,這又是一個飛躍。

一個男人要實現自己的雄心,把雄心變為自己的有的放矢的行動,確實要走過一段相當漫長的道路。關鍵在於,他能不能使這種越來越強烈的雄心,在內心深處轉化成一種自我激勵的驅動力。

雄心越大,成就越大,男人的差別也越大。人期望什麼,如果加以努力就一定會得到什麼。期望享受工作樂趣的人事業有成,而總擔心會遭遇挫敗的人則難成大器。

隻要你有足夠的耐心和勤奮,你會驚訝地發現,你所取得的成功與你定下的目標驚人地一致。

人不可能表現出超越自己期許的水準,這是不爭的事實。如果我們自認不能表現得比現在更好,或做得更多,那麼我們的成就僅止於此。

但是許多男人喜歡貶低自己,怨天尤人,把自己的失敗歸咎於天生條件不足、運氣欠佳、父母貧賤等。

抱怨自己沒有機會、遭人排擠或黴運當頭,都於事無補。失敗的原因與命運和風水無關,而是在於男人對自己不存厚望。

真正成功的男人熱切盼望並期待成功,縱使命運坎坷也不稍改其誌。近代畫家馬蒂斯晚年纏綿病榻,目不能視,卻完成了幾幅生平最佳的作品。名列全世界十大長跑名將之一的卡塔拉諾曾有暴飲暴食的惡習,又有嚴重的煙癮,後來也都一一戒除。不論出身高低、有無殘疾,他們都盡力而為。他們想要有所成就,他們期望高人一等。

美國鋼鐵大王卡內基在很小的時候就想著:“我將來一定要成為有錢的人,讓母親能穿著絹絲製成的衣服,讓她坐一坐自家用的豪華馬車……”

卡內基是於1835年出生在蘇格蘭的一個小鎮上,他的父親是一位能幹的織布工人。但是當卡耐基12歲的時候,他父親所織出來的布卻無法暢銷,始終賣不出去,那是因為產業革命開始的緣故,最直接的打擊是蒸汽機的發展和擴展。由於機器織布的成本比較便宜,所以自然而然也就比較暢銷;卡內基的父親卻無法趕上時代的步伐。

但是,卡內基的母親個性很倔強,好勝而又勇敢。她首先提議說:“我們不要再發牢騷了,幹脆到美國去找出路吧!我們就移民到美國的匹茲堡吧,或許還能闖出一番天地來也說不定。”

當然,到達匹茲堡的初期,一家人仍是過著很窮困的生活,因此13歲的卡耐基便一直要找工作;也就是說,他從13歲開始,就開始闖蕩社會了。

然而從這時開始,他的活躍力也開始了,雖然說是活躍,並不是指有很輝煌或是天才型的表現,隻不過是一個貧窮人家的少年,為了幫助家計,認真地去工作而已。這種情形大概和我們在小孩子時代,跟著別人一家一家地去認識路、做送報童是一樣的。

然而,一般送報紙的勇敢少年和卡內基到底有什麼地方不同呢?答案便在於“後者仍然繼續求上進”這一點上吧!或許是由於各國民族性的不同,每人的想法也不盡相同。一般的少年報童一旦找到工作的機會後,就會想到要在那裏繼續求生存而做各種努力;不斷轉行的人,不能說是勇敢的少年,多為意誌不堅定的少年。但是,當一旦決心要在組織中求發展的人,有時就不被允許有太大的願望;在這些人的眼中,隻有股長、主任、科長……這種一路延展下去的順序,才是公認的成功之路。

但是,卡內基是不同的。首先他到一家紡織廠做一名卷絲的工作人員,同時又掌握機會,再去當那個工廠的火夫,然後再找機會成為辦事員。兩年後,他就離開了那家工廠,去擔任薪水更高的電報傳達員。

後來,他又不斷地往前衝刺,在20歲的時候,已經成為向阿達木斯運輸公司投資5000美元的股東了。之後,他也一直像這樣,掌握了最有利的時機,終於成為一個鋼鐵大王。

所以那些成大事的男人,他們的目標必定高遠。

比如說你想爬山,你給自己定的目標是1000米,那麼最後你最多也就爬到1000米。但是假如你給自己定的目標是征服喜馬拉雅山,即使你這輩子達不到這個目標,但是你給自己定了高標準,爬不到頂峰,也能爬5000米。

有這樣一個故事,一天,三個工人在工地幹活,他們的工作是一樣的,砌牆。有個過路人問其中一個工人:“師傅,您在幹嘛?”“砌牆。”他又問另一個工人:“您呢,你在幹什麼?”“掙錢唄,吃飯養家。”他又問第三個工人:“您幹的是什麼活兒?”“我嘛,我在建造世界上最美麗的房子。”那個工人認真地回答道。後來,前兩個工人仍然在工地上砌牆,第三個工人成為著名的建築大師。

男人做事不一定非要實現目標,但它必須足夠大,那樣你會做得更多,收獲也多。

男人要成功,激情不可少

激情是吹動船帆的風,沒有風帆船就不能行駛;激情是成功的動力,沒有動力工作和事業就難有起色;激情是創新的源泉,沒有激情就沒有創新的靈感和衝動。沒有激情,人不過是一塊未經撞擊的燧石,隻有潛在和可能的能量。美國著名作家愛默生說:“有史以來,沒有任何一項偉大的事業不是因為熱忱而成功的。”成功的事業需要全身心地投入,而全身心地投入,則需要依靠發自內心的激情。對男人而言,要想成功,激情是必不可少的。

男人講陽剛,講自強,一個男人要是做到的話,就需要內心有一種衝動,這種衝動就是野心。很多男人在商界取得了很大的成就,從根本上講,驅使他們創業成功的原始動力正是心靈深處的激情。男人必須有激情,沒有激情的男人搞不好事業。

每個人都有欲望,都想擁有財富,想出人頭地,想獲得社會地位,想得到別人的尊重。為什麼隻有極少數人實現了自己的欲望?因為成功的這一部分人欲望比一般人強烈,而且善加利用自己的欲望。欲望不強的人一般很少考慮做自己的事,即使去創業,也很難做成功或者做大。

有一次,美國一位部長問比爾?蓋茨:“我在微軟參觀時,看到每一個員工都非常努力,非常快樂。你們是如何創造這樣的企業文化的?”比爾?蓋茨回答:“我們雇傭員工的前提是,這個員工對軟件開發是有激情的。”這是微軟成功的必要前提。同樣,2005年《福布斯》中國富豪榜排名第5位和第6位的是劉永行、劉永好兄弟,劉永行的個人資產為93.96億元人民幣,劉永好的個人資產為90.96億元人民幣。劉氏兄弟在最初創業時個個都不缺乏野心和雄心。劉永言、劉永行、劉永美、劉永好本來都在國家企事業單位上班,都有一份好工作,他們沒有像大多數人那樣安於現狀,而是去尋找屬於他們的更大舞台。

1982年,劉氏四兄弟為改革的美好前景所感召,先後辭去各自的公職,賣掉手表、自行車等家產,籌集1000元人民幣到他們曾下鄉當知青的新津縣順江鄉農村創業。他們從孵小雞、養鵪鶉開始做起。劉氏兄弟的第一桶金是孵小雞所得10000元人民幣,時間是2個月,這是個短平快的項目,投入小收獲大。隨後他們根據實際情況及時擴張創業項目,一直發展到搞飼料、搞電子、房地產、金融和資本運作,多角經營,多管齊下,終成大業。

北京首創集團總經理劉曉光曾經說過:“男人必須有激情,沒有激情的男人搞不好事業。”商界有所成就的人大多激情昂揚,充滿鬥誌。他們有超越普通人的強烈欲望,這種欲望通常是不安分的、高於現實的,需要打破他們現在的立足點才能實現。他們的欲望往往伴隨著行動和犧牲精神,這一點普通人恐怕難以做到。

人都有欲望,擁有強烈欲望的人往往都是成功者,那些白手起家的老板已經做出了證明。欲望對每個人來說都是固有的天然寶庫,隻不過大多數人心中的“巨人”都在酣睡之中。“巨人”一旦醒來,寶庫一旦打開,連他自己都會吃驚,因為他發覺自己創造了前所未有的奇跡。

激情從何而來?高昂的激情來自崇高的理想。沒有理想,如同手表缺了發條,就沒有動力,人就會軟弱渙散;高昂的激情來自強烈的責任心。責任是一個人立身與做事的基本條件,是對事業的忠誠和熱情。一個具有高度責任感的人,會把工作看成追求和奉獻,滿懷熱情地投入工作;高昂的激情來自於興趣。如果說激情是“火焰”的話,那麼,興趣就是點燃激情的“火種”。因為追求自己的興趣而充滿激情,因為激情而享受快樂!有了興趣,就能激發潛力,一個人就可能不斷獲得成功,就可能達到卓越的境界。

如何培養激情呢?其要有三:

選你所愛。不必太在意別人或社會是否看重,用但丁的名言說,就是“走自己的路,讓別人去說吧!”

愛你所選。當你沒有選擇或不容易改變現狀時,“愛你所選”的嚐試加上積極樂觀的態度,會幫你找到光明之路;

忠於興趣。旦培養了自己的興趣,就一定要珍惜並全力以赴,勇敢執著地堅持下去,一定會有所收獲。

二十幾歲的男人要在工作中培養激情,在激情中愉快工作,這樣提高的不僅僅是工作質量,而且還有人生的境界,做人的價值。激情的工作成就著我們的事業,而激情的人生將使我們得以永恒。

要做有霸氣的血性男人

何謂霸氣?“霸氣”就是王者的風度,就是強者的象征,並非霸道蠻橫,不講公理。但是,“霸氣”到底是什麼樣子,可以摸得著嗎?有人說,它是一種無形的壓力,是使人未戰先怯的氣勢,也許吧。“滅六國者,六國也,非秦也。”杜牧在一千多年前就揭示了強者稱霸的真正原因,隻不過,“後人哀之而不鑒之”罷了。