第一章 戒掉職場嫉妒心(2 / 2)

第三,要樹立終身學習的理念,要讀書,從他人的經驗中學習;要讀事,從日常的實踐中學習。而且,現代職場中團隊合作精神尤為重要,所謂一損俱損,一榮俱榮。發揮團隊合作精神,首先要摒棄消極的嫉妒心理。

第四,可以嚐試每天去發現同事身上的一個優點或值得讚美的地方,如他的工作能力、文筆、口才等方麵,或者直接讚美對方的發式、著裝、臉色等,這種讚美在最初可能不自然,但一點點習慣後就會自然起來。

我們應該像戒煙一樣把嫉妒心戒掉,隨之你就會發現,自己的心情逐漸開朗,人也會變得更自信,發現周圍的一切都變得越來越美好,你也會感覺更加快樂、幸福。

而對於那些被嫉妒的人,應該如何調整自己的心態以免被飛來的嫉妒所傷呢?

首先,可以化嫉妒為感謝,如果在同事當中有人因你的美麗儀表、風度而嫉妒你,不妨把你的美容方法傳授給她,根據她的個人條件指點她的穿戴,讓她變得優雅起來。當她因為你的指點而得到別人讚美時,她會非常感謝你的。

其次,可以化嫉妒為同情,如果你是一個出類拔萃的職員,在工作中可能有很多同事嫉妒你,尤其是那些年紀比你大,資曆比你深的人,更會因為擔心你的成績威脅到他們的地位而嫉妒你。但此時請你一定要保持心態平和,千萬不要以為他們的情緒是專門衝著你來的,要理解他們失意的心情。同時,你還可以有意無意地透露出自己生活中一些還不如他們的“隱情”,告訴他們你有哪些苦惱或不幸,讓他們覺得你其實也不容易,有些地方遠不如他們。而且你要切忌張揚,謙和地做人。以此喚起嫉妒者心理的平衡,反而對你會生出些好感或同情來。

最後,也可以考慮讓出名利,有一些人與同事的關係不好是因為過於計較自己的權益,老是強行追求種種的“好處”,時間長了難免惹起同事們的反感,無法得到大家的尊重。而且這樣做常會傷害同事,最後使自己變得更加孤立。而在事實上,可能你追求的這些東西未必能帶給你多少好處,反而弄得自己身心疲憊,並失去了良好的人際關係,可謂得不償失。如果對那些細小的,不大影響前程的好處,多一些謙讓,一些榮譽稱號多讓給其他同事等,再比如與他人共同分享一筆獎金或是一項殊榮等,這種豁達的處世態度無疑會贏得人們的好感,也會增添你的人格魅力,會帶來更多的“回報”。

在職場中,要想處理好複雜的人際關係,提升自己在辦公室中的地位及贏得其他同事的欣賞,就得學會巧妙處理女同事的嫉妒。