正文 第18章 如何引起上司對你的重視(2 / 2)

5.不要喜歡和人爭辯

在社交場合,無論你自己有多麼豐富的知識,也不要借此來壓倒別人,使人難堪。在別人願意聽你的意見的時候,你可以把你所知道的講出來,讓別人當作一項參考。同時,還要聲明你所知道的是極有限的,如果有錯誤,歡迎大家不要客氣指出來。

在聽到自己不以為然的意見的時候,到底應不應該起來反駁對方呢?這就要分以下幾種情況而定了:

如果在座的人,彼此都很熟悉,而且大家還經常會在一起討論問題,那麼,就應該根據自己所知,講出自己認為正確的道理。事實的事物,照實他講出來,給大家做一個參考。否則互相討論也就沒有了意義,而且也就犯了對朋友不忠實的毛病,會被人家稱作“滑頭”。不過在態度上應該謙虛,不要因為自己知識豐富,就顯示出自高自大、自命不凡的氣勢來。

如果你周圍的人,大家都是初識,你對他們的脾氣、身世、人格、作風都不大清楚的時候,那麼一些你不同意的意見最好不要提出反駁,也不必隨聲附和,冒充知音。如果別人問到你時,你可以推說:“這幾點,我還沒有好好想過。”或者說:“某人的話,也有他的道理,不過,各人看法不同,仁者見仁,智者見智,不能一概而論。”如果一個場合你比較陌生,這不能夠稱作“滑頭”,但如果自己明明不同意的意見,也大點其頭,大加讚許,那才是真的“滑頭”,雖然能夠騙住那個發表意見的人一時的高興,但卻被那些冷眼旁觀的人所不齒,對你的信任也會喪失。

在大庭廣眾之下,如果有人發表荒謬至極的意見,或散布對大家有害的謠言,這個時候就應該提出反駁。但是,在這種場合,就多少需要一點說話的技巧,一方麵一針見血地揭露出對方的錯誤,另一方麵又能夠以輕鬆幽默地爭取到大家的同情。切忌感情同事、口齒不清,不但把空氣弄得太過於緊張,而且也不能讓人明白你的意見。在這種時候,需要進行十分周到的考慮。

如果是自己很熟悉的朋友在社交場合說了一些不得體的話,或是發表了很不正確的意見,那麼,就要設法替他“解圍”。那就是想出一些表麵上和他不衝突的話,而實際上卻是在為他補充,叫別人覺得他的意見並非完全錯,隻是有點偏差,或是他的本意原非如此,隻是措詞上有一點不妥而已。但事後,卻應當單獨地向他解釋,把他的錯誤指出來。

總之,人們一見麵,總不免要說話,也就不免會聽到自己不同意、不滿意的話。對這些話,要采取什麼態度,是應該根據當時情形,好好地考慮一下。

所以當我們要革除某一項壞習慣,必須盡量收集那些壞習慣的缺點,並且對這些缺點加以客觀地理解。我們對某一項的缺點了解得越多,改革起來也就越輕鬆省力。例如:美國有一種教室開放給學生參觀,並且歡迎學生到那間屋子裏去抽煙,可是有很多人到那教室以後就不敢再抽煙了。這是為什麼呢?因為在那教室抽煙,自己可以清楚地看到煙對身體的各種壞影響—煙對肺部、肝髒、腎髒、神經係統、胃部、腸的蠕動、內分秘……等的害處。

隻有當我們對壞習慣的害處澈底明白以後,我們才會對它深惡痛絕。一有了深惡痛絕的情緒,我們才容易把壞習慣連根拔起。