有的人說：21世紀的成功哲學是：20%專業能力+80%人脈關係=100%成功
人脈關係是不分所在的場合，不分性別的成功關鍵！
假如你有著良好的社會關係基礎，在事業上會使你事半功倍。反過來說，假如想成就一番事業，沒有良好的社會關係，成功的機會就比別人少，付出的勞動就一定比別人多，即使你循規蹈矩做事，也會有許多莫名其妙人和你過不去，會有很多你不願意碰到的事情，阻礙你發展。
有位思想學家曾說：“泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細流，故能成其深。”一個好漢三個幫，借助別人之力，廣結善緣，成就自己的事業。在現代社會中善於社交者，編織一個利於自己的關係網絡，通常是雙贏人生事業成功的基礎。要使自己贏得好人緣，就必須讓自己成為一個受人喜歡的人。你未必不可試著通過建立一個人際“英特網”，擴張身邊的雙贏朋友網絡。
每個人的接觸麵都是有限度的，假如你要做生意，就一定要與別人打交道。常言道：隔行如隔山，做建築的人不熟悉電子商務，做服裝生意的人不了解做海鮮的門道。不同的生意與不同的人打交道，你賣豬肉就會跟酒店餐廳采購溝通，做布料自然要和服裝廠聯係，你從事什麼行業就與什麼行業的人打交道。時間長了，就積累了自己的人脈資源，形成了自己個人的關係網。人際關係編織著很多種關係，如人緣關係，業務關係，網織著辦事的渠道、信息的來源等等。它們形成了一個無限巨大社會關係網。
人緣，用社會心理學的術語來理解，就是一種人際關係。在中國這種以關係為取向的社會裏，十分強調社會和諧性及人際關係的合理安排。於是人們潛移默化地形成了這樣一種概念：人緣是一種力量，更是一種資源。正因人緣的重要，人們對它也就越發地加以關注。人人都爭做“大眾情人”，因為“情人眼裏出西施”，即使西施有毛病，人們也都包容她，由此自能萬事亨通。
人的一生中最大的財富就是人脈關係，因為它可以開啟所需能力的一道門，讓你連續不斷的獲得到財富，連續不斷的貢獻給社會上的人們。
在拓展財脈方麵，人脈關係可以說是越來越重的資料。所以，現在社會中的男人隻有把維護和拓展人脈關係當成日常功課，才會讓你無往不利、左右逢源，最終敲響財富的大門。
世界上有名的激勵大師安東尼·羅賓指出：我所認識的全世界所有的成功者最重要的特征是：創造人脈，維護人脈。
你要想在今天的社會中創造出一番與眾不與的成就，是離不開人脈基礎的，它也是獲得財脈的最直接、最有效、最迅速的手段，人脈關係能夠幫助你成為一個受人歡迎、被人尊重、生活富足，可以讓你成為一個在事業成功的人。
董建在一次出差坐火車時，與鄰座的一個人聊了起來，而且聊得非常投機。這個人曾經是律師，後來逐漸對這一行厭倦了，就辭職自己開辦了一家公司，現在這家公司發展得非常不錯。到達目的地時，彼此匆匆交換了名片，董建順便也要了那個人的家庭住址和電話。過了幾個月後，董建所在的單位倒閉，他也因此失業了。經過了幾個月的奔波依然沒有找到工作，他非常著急。有一天，董建忽然想起了那位在火車上遇到的人，於是就給他打電話，說明了自己的情況，問那裏有沒有適合自己的崗位。雖然那人的公司目前不缺人，但還是給董建介紹到了另一家公司，讓他去麵試，就這樣，董建以得到了一份新工作。
從這個例子我們能夠看出，良好的人際關係會在你出乎意料的時候幫上你的大忙。所以，我們應該努力拓展自己的人際關係網，多結識一些人，在某些特定的時刻，這些人都會成為你的貴人。
你也能夠工作上的關係與他人建立起人際關係。通過業務上交流，使業務關係成為朋友是很常見的事情，生產商和供應商，客戶和銀行等都屬於業務關係方麵的朋友。同這些業務人員的關係好了，也可以增強你的人際關係。例如，你與某公司的一個大客戶關係很好，那麼在與這個客戶談業務時，公司可能就會派你去，這種關係上的朋友，往往是你幫我，我幫你，在各自的工作領域中都得到了發展與成長。