托尼在美國一家保險公司任高級精算師，受一家保險公司之邀，前去商談一些可能合作的培訓項目。托尼提出與地方的保險經理們見個麵，以便更好地了解該地的保險業市場。
托尼的要求得到了滿足，在某保險經理人的會客室，托尼見到了幾個重要的負責人。
處女座的托尼非常注重細節和衛生，而那天會見的人，卻著實給托尼留下了一個“難忘的第一印象”。他說：“那個主要負責人熱情地坐在我身邊，專注地介紹著保險業的前景，而我的視線卻無法離開他的鼻子，我根本沒有聽進去任何內容，我的思維全被那‘紅杏出牆’的鼻子占領了！隻要一看他的臉，我就產生強烈的欲望——要替他剪掉那擾亂我思維的鼻毛。我試圖忘卻他的鼻毛，把目光和注意力移到他頭以下的部位，卻又看到他肩上落著白花花的一層頭屑，我忍不住要作嘔。為了禮貌，我隻好又把目光放在他臉上。整個上午，我的大腦中隻有兩個畫麵——黑鼻毛、白頭屑。待到中午吃飯時，我生怕自己被安排在他身邊，借口討論技術坐在另一個負責人身邊。”
如此不注意個人衛生的人，給客戶留下的影響也就不言而喻了，而憑著這樣的影響，即使生意談妥了，你還指望會有下次嗎？
有的人也許腰纏萬貫，但卻言辭卑鄙，舉手投足好像個下裏巴人；有的人口袋裏沒幾個錢，衣著打扮也非名牌，但就是舉止大方，氣度不凡，讓人不敢小瞧。
比如說走路這樣一個再平常不過的行為，有的人走路時低頭駝背，無精打采，有的人則挺胸抬頭，氣度軒昂；有的人在左搖右晃或連蹦帶跳，有的人則端莊大方，沉穩幹練，等等。同樣的道理，站姿、坐姿、吃相、著裝等無一不向別人傳遞著你的修養品味、性格學識等多方麵的信息。
小喬和小Ａ是同一天來到某文化公司應聘美編的。單從兩個人的作品上看，技術水平不相上下。小喬在思路方麵略勝一籌，因為她在廣州有過３年的工作經驗，兩個人一起參加試用，但最後隻能留下一個。
小喬上班時間從來都是一身Ｔ恤短褲的打扮，光腳踩一雙涼拖鞋，也不顧電腦室的換鞋規定，屋裏屋外就這一雙鞋。不管是在工作台前畫圖，還是在電腦前操作，隻要活幹得順手，一高興起來準把鞋踢飛。
剛開始，同事們還把她的鞋藏起來，和她開玩笑，後來發現她根本不在乎，光著腳也到處亂跑。相反小Ａ是第一次工作，多少有點拘謹，穿著也像她的為人一樣——文靜、雅致，帶著少許靈氣，她從來不通過怪發型、亮眼妝來標榜自己是搞藝術的，隻是在小飾物上展示出不同於一般女孩的審美觀點來，說話溫溫柔柔的，很討人喜歡。
有一天中午，電腦室的空氣中忽然飄出腥臭味道，弄得一班人互相用猜疑目光觀察對方的腳，想弄清到底誰是“發源地”。後來，大家發現窗台下麵有嗦嗦的響聲，原來那裏放著一個黑色塑料袋，有膽子大的打開來一看，居然是一大袋海鮮。
眾人的目光不約而同地集中在小喬身上，沒想到她坦坦蕩蕩地說：“小題大做，原來你們是在找這個。嗨，這可怪不得我，這裏的海鮮隻能算是海臭，一點都不新鮮，簡直比廣州的差遠了。”
這時小Ａ端過來一盆水：“喬姐，把海鮮放在水裏吧，我幫你拿到走廊去，下班後你再裝走。”小喬一邊紅著臉，一邊把袋子拎走了。
結果呢，試用期才過了兩個月，小喬背包走人，盡管她的方案比小Ａ做得要好，但是老板不想因為留下這樣一個太不修邊幅的人，而得罪一大批其他雇員。
臨走的時候，老板對小喬說：“你的才氣和個性都不能成為你攪擾別人心情的原因，也許你更適合一個人在家裏成立工作室，但要在大公司裏與人相處，該修邊幅還得修。”
不要以為小節無傷大雅，相反要注意從小處入手，全方位地完善自我，最終使自己登上大雅之堂。