任何人，當受到他人的信賴與尊敬時，內心都會感到高興，雖然知道是拍馬屁，但聽起來還是感到舒暢。自尊心愈強者，愈是有這種傾向。
楚國國相孫叔敖幫助楚莊王治理國事，頗有政績，楚莊王十分推重他。可是他逝世後，楚莊王卻忘了他的功勞，對於他遺族的生活也不予照顧。優孟穿著孫叔敖的衣冠，模仿其神態，往楚莊王前祝壽。莊王大驚，以為孫叔敖複生。要求他再作國相。
優孟說：“楚國的國相千萬做不得，像孫叔敖那樣，盡心竭力為楚國效勞，楚王因此稱霸，死後他兒子卻靠打柴糊口……”楚莊王這才發覺他原來不是孫叔敖。優孟脫下孫叔敖的衣裳唱了一支歌：“貪官汙吏多麼榮耀，子孫不愁窮，有的是民脂和民膏；公而忘私就糟糕，你先看——楚國令尹孫叔敖，苦了一生，身後蕭條；子孫尤其苦，沒著沒落沒依靠；勸你不必做清官，還是貪官汙吏好！”
楚莊王大為感動，孫叔敖的兒子因此得到封贈。
自尊心很強的人往往較難對付，若想使他樂意接受一項繁雜且不易為一般人所接受的工作時，最好的方法是要能觸及他的自尊心。一般說來，自尊心強者大都很有自信，並且無論在任何場合都認為自己與眾不同，不願和一般人混為一談。所以，想煩勞他時要在不知不覺中使他意識到“為何不去煩勞別人，卻偏要煩勞他”的原因。譬如“像這類的難題實非你莫屬”，如此簡單的一句話，即能觸及對方的自尊心。
一位某機構人事部的管理人員，他經手過多次人員下調案件，並且都進行得十分順利，絲毫都沒有引起任何人的怨言。本來分公司多分布於鄉下地區，若非特殊情況是很少有人願意去的，但他到底使用了什麼方法使那些人都很樂意下鄉去呢？
他先將那個分公司批評得一無是處，並揚言必須要一名適當的人選去整頓那個分公司，他說：
“如果這樣下去的話，那家分公司遲早會撐不下去的，所以必須盡快設法挽救，但並非任何人都可勝任，而是必須要有相當能力者方可擔任，萬一人選不當，對公司會有相當大的影響。”
他有意無意地強調此次重任“非你莫屬”。
聽者在開始時，雖難免會有被流放之感，但是聽了此一席話後，內心逐漸轉憂成喜，據說此法屢試不爽，從未引起任何的麻煩，使我們也學到了一種如何適應人心的管理技巧。
※對一名自視甚高者，須先觸及他的自尊心後，再委任他。
十六、壓製對方怒氣的說法
當你欲將某一事委任他人時，明知對方可能不會接受，甚至還會引起對方的憤怒，而要說服對方是十分困難，此時最好就是先設法壓製對方即將爆發的怒氣。
在事情進入正題之前，你得先說一句“現在我要說這麼一句話，雖然明知會挨罵！”或“我說了這句話你一定會感到不愉快！”對方聽了便會不好意思責怪你，還會認為“其實自己才不至於如此小氣。”
當他感覺自己的態度與性情似乎被看穿時，都會有“我才不呢”或“我才不像你所說的這般小氣”呢，這是自尊心壓抑了他憤怒的情緒，即使你激怒了他，他也不好發怒。
在事前道破對方可能爆發的憤怒，就等於給對方的手腳加了道枷鎖，使他無法發怒，而讓他以冷靜的態度接受你的想法。
讓我們把本書，再做一次總結吧！
首先，要知道我們身處眾人之中，和眾人同生。人人都有自己的思想與看法，要在這中間去除孤獨而謀幸福生活，應如何做才能如願呢？
除了建立明朗的人際關係之外，實在別無他途。所謂幸福之人，即是指能與人同舟共濟，多方替人設想者。到公司上班會有人向你打招呼說：
“早啊！看到你，使人精神為之一振！”