本來，當服務員走過來詢問時，他們完全可以回答什麼都不要，但是當初他們為什麼沒有想到可以拒絕呢？這實在是一件奇怪的事。
假使當初服務員這樣問：“餐後，兩位需不需要再來點水果和飲料呢？”那麼這對夫妻在稍加考慮之後，就可能回答：“這就不必要了吧！”本來，這位服務員應當先向夫妻問：“餐後，兩位是不是還需要再來點水果和飲料？”然後再問：“本餐廳備有西瓜、木瓜、牛奶供應，兩位需要哪一種？”但是，這位服務員卻省去這一前提條件，直接將第二階段問題提出來供人選擇回答。這是一種巧妙的生意技巧，當服務員直接提出“需要哪一種”時，顧客雖有“要”與“不要”的選擇權利，但往往忘記了自己還有這樣一種權利，而產生了兩者必擇其一的錯覺。領導在與員工打交道的過程中也要善於利用此法。
比如說有兩件極難辦成的事情需要員工去辦理，領導就可以利用“二難選擇”開口發問：“我知道你很願意為我效力，請問你是願意辦甲這件事，還是乙這件事？”員工稍微思考一下，就會趕緊選擇其中一件（或甲或乙），還以為是占了便宜，搶了機會，實際上做哪件事都要費不少勁兒。而且一旦做出“二難選擇”，員工就不得不竭力完成任務。因為是自己挑選的事情，怨不得別人，因此，即使很艱難的事情，員工也會咬緊牙關做完它。
這種“二難選擇”妙就妙在表麵上十分尊重對方，給出條件，實際上十二分不尊重對方，無論對方怎樣選擇，都要中計，就好像抽簽，表麵上有兩種選擇機會，實際上兩個簽都已做了手腳，抽不抽都一回事。
厚黑哲理
領導在與他人打交道時，提出兩個方案供對方選擇，事實上這兩個方案都是於對方不利而於我方有利的。這種“二難選擇”的方法同樣是一種高明的厚黑心理戰。
矜持一點
大凡風風火火的人，總透出一股幹脆勁忙碌味，一心撲在事業上。於目光所及的那些豐滿誘人的女性，往往不正眼關注，仿佛什麼都沒看見，或者像看到平常女人一樣，熟視無睹，毫無興趣，這樣的人才能讓男人服帖，使女人不安。
有一些人，辛辛苦苦，嘔心瀝血，掙下了一份家業，有了走南闖北接觸女人的資本和機會，心裏便不安分起來。見到漂亮女人，就凡心大動，不能自已，先是目光移不開那閉月羞花、沉魚落雁的臉蛋，又是雙手恨不能觸摸那凝脂般的肌膚和隆胸豐臀，心裏更是企盼那相擁相抱、難舍難分的欲死欲仙勝景。於是，生意、交際、洽談、公關全拋到腦後，就希望一泄為快。
旁人見到這種人，太不以為然，心裏往往還要蔑視他為沒出息的“色鬼”。別的生意人也不敢和他交往，認為他幹不出大事業，至於那位把他誘得饞涎欲滴的性感女郎，更是高昂俏頭，滿臉得意和不屑。
真正有能力有手腕的人，越遇到漂亮女人越注意形象：矜持，臉不紅，心不跳，順其自然，隨心所欲。
他們在與對手接洽生意的過程中，連正眼也不看那些漂亮女人，更不會目不轉睛盯著某些敏感部位。在一旁等待男人上鉤的女人坐立不安：心想自己的魅力施展起來怎麼不靈了？於是角色互換，倒是這位漂亮女人要頻頻顧盼這位正眼不瞧她的人了。這個時候，要趁熱打鐵，進一步把生意談得有聲有色，讓在場的男女都感到驚奇和興奮，最後，生意大功告成，女人的眼神也再不能從這人身上移開。這個時候，再客客氣氣地邀請各位有事多聯係，有空來喝茶，準保這女人會在不長的時間裏，按照你遞的名片，迫不及待地撥響電話。
這樣的人很讓對手或合作者佩服，給人拿得起放得下的感覺，這樣生意也更容易談成功。