正文 第16章 求人辦事攻心術(3)(2 / 2)

貪心的巴依被自己的無知和貪婪弄得啞口無言,不僅失去珍貴的東西,而且還成為大家的笑柄。

聰明的阿凡提不愧是位高明的說話大師,他先摸清對方的性格特點,然後欲擒故縱,誘使對方犯下錯誤,最後將他輕易地駁倒,達到借鍋子的目的。

誘導對方失誤的說話術在運用時一定要先投其所好,掌握對方的心理弱點,讓對方自願走進陷阱而無法自拔。例如,你想讓對方向你透露某信息,可以先找出對方感興趣的話題,引起對方的好感,待其削弱對你的防備心理,然後再伺機而行,一定能如你所願。

求人辦事之錦囊妙計

事在人為,任何事都是離不開人。求人辦事是一件充滿藝術性和挑戰性的學問,因此,需要掌握一些求成的捷徑。

1.踏破鐵鞋

求人難,難得就像"踏破鐵鞋無覓處",但隻要你拿出"跑斷腿,磨破腳,說爛嘴"的決心來,你所求之事也就"得來全不費功夫了"。因為"磨"能使對方不斷積累微小的心理負擔,當這種心理負擔大到一定程度時,對方就隻能讓步了。

"磨"的要訣如運用得當,固然在求人中能化腐朽為神奇,但也需要講究策略。不要死纏爛打去亂"磨",讓別人誤以為你在耍無賴。而是要"磨"到點子上,才能"磨"出好事來。

2.攻擊軟肋

柯南道爾很少給別人簽名留念。有一次,他收到一封從巴西寄來的信,信中說:"我很希望得到一張您親筆簽名的照片,然後,我將它放在我的房間裏。這樣的話,我不僅天天可以看見您,而且我堅信,若有賊進來,一看到您的照片,肯定會嚇得屁滾尿流,逃之夭夭!"

收到信的當天,柯南道爾就很爽快地給對方寄去了一張親筆簽名的照片。

求人辦事,一定要在小處著眼,虛處做功,單揀好聽的話說,揀喜歡的事去做,挖空心思迎合所求之人。隻要撓到對方的心窩裏去,對方才能心情舒暢,通身舒坦,所求之事也就好辦多了。要知道隻有善於刺探對方的心意,才能針對性地發起進攻。

3.瞞天過海

一般來說,求人辦事者是處於不受歡迎的地位的。那麼,在求人辦事中,就需要製造假象,迷惑對方,使對方對一些司空見慣的事,產生麻痹大意的思想,然後積蓄自己的力量,捕捉時機,一舉出擊,讓求人的過程變成追求共同利益的過程,最後達到自己的目的。

4.逼上梁山

求人辦事,在正常渠道行不通的時候,就需要專挑對方最痛處下手,在對方最害怕的地方開刀,斷其後路,將對方逼到"牆角",那麼,對方一定會妥協讓步。當然,這個方法難免會有些偏激,不到萬不得已的地步,還是不用為妙。畢竟,做人要多留條後路,以免得罪人。

5.拋磚引玉

拋磚引玉如果用在辦事上,拋磚就是"予",是"取"的手段;引玉是"取",是"予"的目的,欲取才予。所以,善於"予"才能有所得。但"予"又不是簡單的給予,而是有所企圖和有所目的的給予。由此可見,在辦事中善於及時拋"磚",也是一門攻心的技巧。

6.八麵玲瓏

人類對於任何事情的見解和看法,都是形形色色、見仁見智的。某一個正確的見解和辦法未必始終正確,因此,我們必須順應天時、地利以及人和的變動而不斷加以改變。如果過於固執而不知變通,無異於作繭自縛,最終使得自己動彈不得,寸步難行。

7.狐假虎威

求人辦事,要敢於"狐假虎威"。依靠更有威勢的第三者的壓力或名頭,顯然更有利於促成所求之事。當然,借勢也要有技巧,否則弄巧成拙,就永遠沒有緩和的餘地了。首先,在求人的過程中,態度要不卑不亢,使所求之人對你產生與眾不同的感覺。第二,在不經意之中,流露出你與強大的第三者之間的關係,使對方不由得聽之信之。

8.揮灑淚水

人心都是肉長的。在求人辦事的關鍵時刻,不失時機可憐兮兮地滴下幾滴眼淚,可以迅速調動起對方的同情心,使彼此首先在感情上靠近,產生共鳴,這就為問題的解決打下了基礎。其實,哭是罪常見的情感之一,但善於攻心者,總能把它當做一種求人辦事的精銳武器。