第2章第8節對自己的職業規劃守口如瓶
有職業規劃，我們的目標是一步步地實現它，但如果你告訴給那些與你有競爭的
，那麼你的規劃就永遠都是規劃了。
我們對待朋友往往是很真誠的，會把心裏對職業的規劃說給他們聽。但是如果你的這位朋友
是個嘴上無鎖的人，你將會麵臨什麼樣的局麵?
5F楊陽是一個非常開朗、非常坦誠的人，對朋友總是敞開心扉，無所不談，所以楊陽
的社交圈比
較廣。上大學時，有一個比楊陽低一屆的師弟，由於他們的性格、誌向以及家庭等方麵的情
況都非常類似，成了“親密無間”的好友。
楊陽畢業後，他回母校又遇到他的師弟，師弟向他請教一些職場上的事情，而楊陽也“樂為
人師”，毫無保留。
巧的是師弟畢業後竟然也進了楊陽所在的單位，而且是同一個部門。楊陽想：這下好了，“
上陣父子兵，打仗親兄弟”，他和師弟一定可以攜手創造出優異的業績。
工作上的問題楊陽和師弟一起討論解決，複雜些的事情他們先分工，最後一起合作，經常工
作到淩晨三四點。他們的精誠合作創造了優秀的工作業績，楊陽和師弟都受到了上司高度的
重視和好評。
那天晚上，又是隻有楊陽和師弟兩個人在辦公室和電腦屏幕打交道，又一次在規定的時間
內完成了同行看來“不可能完成的任務”。時間晚了，不想回家，兩個人索性到一家酒館喝
酒談心。毫無戒心的楊陽向師弟訴說了他打算出國深造的夢想，準備工作兩年，攢些錢再申
請大學。
後來，楊陽意識到上司對他和師弟的嘉獎不再一視同仁，師弟明顯比自己更加受到器重。楊
陽開始不解，找上司談話，上司閃爍其詞，談到公司願意把鍛煉機會更多地給那些願意在公
司長期服務的員工，等等。
楊陽開始反思，終於明白，是師弟向上司“彙報”了自己的私人打算，才使得謹慎的
上司對自己的忠誠度產生了不信任。
不久，楊陽在公司失去了發展的前途，黯然提出辭職，到了另一個公司。
現在的楊陽學會了和別人“下棋”：在細節上保護好自己，不去深入了解別人，免去許多不
必要的煩惱；不讓別人了解自己的個人前途及遠期計劃，時時注意保護自己，話題一涉及個
人就有意撇開。不再參與他人之間的互相了解，辦公室成了絕對的“辦公”的場所。周圍的
人也有相處得不錯的，但是楊陽不敢也不允許自己把私人感情加到對方身上去。也許可能會
從同事發展成朋友，但那一定是已經不在同一個單位了。
古人流傳下來一句話：“在家靠父母，出門靠朋友。”朋友間稱兄道弟、推心置腹、惺惺相
惜，一方麵體現彼此的尊重和平等，一方麵編織互助合作的紐帶。因此交朋友是一件愉快的
事情。
大多數人都希望交到更多的朋友，也希望別人能像對待朋友一樣對待自己。應該說，這
是人之常情，出發點和願望都是美好的。
但是永遠都不要推心置腹地把你的隱私告訴嘴上無鎖的人，否則這就好像在你身邊埋了一顆
地雷，沒爆炸的時候風平浪靜，可假如有一天爆炸了，你就徹底完蛋了，你的職業和你們經
營的關係一切都沒有了。
一句箴言：把秘密告訴給嘴上無鎖的人，相當於你把秘密告訴給了每一個人。