第2章第9節自己的怨言被散播出去就是禍害
工作中有怨言，學會忍耐、化解，如果將怨言散播出去，就會影響你的前途。〖
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馬丁和加利同在一起工作。馬丁看起來對人誠懇、踏實。於是加利就把他當朋友，
閑聊的時候，什麼話都對他說。
有一次加利由於工作上的失誤，被上司狗血淋頭地臭罵了一頓，心裏很不痛快。下班之後，
他就把自己對上司的不滿和自己發現上司跟下屬女職員有曖昧關係之事都向馬丁說了。
本來平時他從不私下議論上司的，可是這次由於挨罵以及把馬丁當朋友，便忍不住發泄心中
的憤恨。
過了幾天之後，上司把他叫到辦公室，說他造謠生事，影響公司團結，等等，說公司的池子
小留不住他這條大魚，要他遞交辭職報告，並點明他攻擊上司，指責上司私生活一事。他才
知道馬丁出賣了自己，背地裏給上司打小報告。他非常氣憤，但也無可奈何，隻好辭職走人
。
馬丁把加利的怨言散播出去，讓加利最終失去了上司的信任，這給我們的啟示非常深
刻。在辦公室生存，沒有一帆風順的。既有風暴，又有暗礁；有高山，也有平川。我們隨時
會麵臨打擊和失意，有時候傷害不期而至，防不勝防。我們不能因此而一蹶不振，喪失鬥誌
，要吃一塹，長一智，在失敗中學到經驗，磨煉自己。工作中，被身邊同事出賣、攻擊、
暗算的事也時有發生。職場競爭就是如此，金字塔越往上人越少，所以隻有擊敗身邊強有力
的對手，你才能爬上去。有時候有的人為此不擇手段，所以我們要格外小心。
身在職場，私下議論公司或上司的是非是辦公室大忌。往往很多人由於口不擇言而使別人有
了攻擊你的把柄。有的人就是喜歡打小報告，因此成為上司的“心腹”，對這種小人行徑尤
其要當心。我們要注意，有許多話是不應當隨便說的，比如：
“我在從前的公司工作條件更好。”雖然這或許是事實，但不應直言，與舊公司比較是不明
智的。
“我的工資是……”不應與別人討論工資，若你的收入真的比其他人高，你會成為他們的頭
號敵人。若你發覺自己的收入比別人低，你會感到不滿。這樣都沒有好處。
“我去年到夏威夷度假。”別公開討論自己的生活方式，以免招人嫉妒。
“我的病又發作了!”別人沒有興趣知道你的病史。
“35歲之前，我會成為部門經理。”雖然有野心並不是壞事，但把自己的目標公開可能會令