第五章如何打造一支打不垮、挖不走的鐵血團隊
團隊打江山，要的是打硬仗，既然是打硬仗，那麼團隊必須有血性，有強硬的作風。如果一支團隊動不動就搞分裂，遇到一點困難就要散夥，遇到了外界的誘惑，比如有人被高薪吸引，就跳槽跑了，那麼，這樣的團隊就難以產生持久的戰鬥力。作為管理者，你要做的就是像揉麵團一樣建設團隊，把利益、人情、製度等因素揉進去，揉出一個勁道十足，任爾東西南北風也打不垮、衝不散的團隊。這樣的團隊，才叫鐵血團隊。這樣的團隊，才能所向披靡，戰無不勝。
團隊打天下，管理定江山35（1 / 1）
團隊打天下，管理定江山35（1 / 1）
第五章如何打造一支打不垮、挖不走的鐵血團隊
團隊打江山，要的是打硬仗，既然是打硬仗，那麼團隊必須有血性，有強硬的作風。如果一支團隊動不動就搞分裂，遇到一點困難就要散夥，遇到了外界的誘惑，比如有人被高薪吸引，就跳槽跑了，那麼，這樣的團隊就難以產生持久的戰鬥力。作為管理者，你要做的就是像揉麵團一樣建設團隊，把利益、人情、製度等因素揉進去，揉出一個勁道十足，任爾東西南北風也打不垮、衝不散的團隊。這樣的團隊，才叫鐵血團隊。這樣的團隊，才能所向披靡，戰無不勝。