洞察人心的人，懂得利用人的補償心理達成交往目標，即如果不能滿足對方的這種需求，就設法利用另一種需求去滿足對方，對方同樣會很感激你。與他人交往過程中，這種補償心理的作用表現得尤為明顯，它能有效地拉近你與對方之間的距離。
【心理學知識】心理學中的補償效應
補償功能原是指一種生理現象。當身體的某一器官產生病變或有缺陷時，另一些器官的功能會相應加強，以補償不足，例如，雙目失明者，其觸覺、嗅覺、聽覺往往格外靈敏，在一定程度上補償了視覺缺陷。
人的心理也有這種補償功能。例如，一個人失去親人後感到特別痛苦，此時，真誠的友誼和幫助給他帶來溫暖，在一定程度上減輕他的痛苦，補償他失去親人的不幸，這是一種“取代”的方法，可以使人們從失意、痛苦和沮喪中盡快自拔出來。還有一種叫“轉移升華”的方法，如在生活中遭遇不幸，將精力轉移，不把過多的目光投放在不幸上，而是放在如何解決生活中的具體問題上，從而調動出更大潛力，實現自我價值。例如，某些人小時候口吃，長大成了口才極好的政客；從前身體孱弱，後來成為健美先生；先前是擺攤賣貨的無照遊商，後來成了大企業家等。
從心理學上看，這種補償，其實就是一種“漸進過渡”的效應，好比一種色彩向著多種色彩漸變得豐富鮮豔，可以從發展自己的長處、優勢，趕上或超過他人的一種心理調理色素。
在人際交往中為了實現等價交換，相互之間進行補償也是很經常的現象。因為人與人之間的關係平衡是由人的動態心理平衡機製決定的，穩定的人際關係會在平衡點上下一定範圍內波動。如果雙方的補償不足或經常超出一定限度就會改變平衡點的位置，導致人際關係的不平衡。同時，個人心理補償能力還反映了他對人際關係的適應能力。
那麼，在實際交往中，我們首先要以誠為本對待別人，自然會學會行為補償和精神補償並重，讓對方感覺到你的誠意。你會發現自己並沒有刻意想做什麼，但結果總是好的。把補償原則推而廣之，常常為別人著想，別人自然會接受你，從而變得熟悉起來。
補償的人際交往策略
每個人在接受別人幫助的時候，都會心存感激。所謂“知恩圖報”、“懂得感恩”就是這個意思。因此，當你不能滿足對方某個要求，你可以通過行為和精神補償給對方。
●學會給予替代滿足
在不能滿足對方要求時，可用對其他方麵的滿足來補償。如沒有可樂，就給一杯咖啡。某人求你辦某事，你辦不了，可是換另一種方式給予他心理上的補償。
你要求的這一點我幫不上忙，我用另外一個方法來幫助你，這樣一來，他還是會很感謝你的。
拒絕的同時，如果能提供其他方法，幫他想出另外一條出路，實際上還是幫了他的忙。
在其他方麵給他一些幫助，可以減輕對方的消極心理，同時也能減輕你的愧疚心理。
●了解對方需要哪種補償
深入了解對方需要哪種補償？如果對方需要的是精神上的補償，那麼就可以通過一些勸導方法，或者去讚揚他、鼓勵他想其他辦法，或者應用安慰的語言以代償其心中的不滿，使其達到心態平衡。若是行為上的，你可以通過向朋友求助，或者為他提供一些物質上的幫助，都可以解決。