金牌員工的22個生存法則

正文 第40章 引言（1 / 1）

服從不是屈服於別人的意誌，而是高度自律的表現，是對一個團隊的高度認同。大到一個國家、軍隊，小到一個企業、部門，其成敗很大程度上取決於是否完美地貫徹了服從的理念。服從的理念在企業界非常重要。盡管並不是所有上司發出的指令都正確，但是，一個高效的企業必須建立在良好的服從機製上，一個優秀的員工也必須有極強的服從意識。