金牌員工的22個生存法則

正文 第62章 引言（1 / 1）

對於一名員工來說，最大的苦惱莫過於工作努力，卻得不到老板的賞識。美國人力資源管理學家科爾曼曾說過：“職員能否得到提升，很大程度不在於是否努力，而在於老板對你的賞識程度。”此話雖然有些偏激，但毋庸置疑的是：事業能否成功，你的上司是至為關鍵的人物。他若器重、賞識你，就可助你一臂之力；他若猜忌、嫌棄你，那你很難得到他的重用提攜。