正文 第50章 工作的報酬不僅僅是薪水(2 / 2)

因此,不必過分考慮薪水的多少,而應該注意工作本身帶給你的報酬。譬如發展自己的技能,增加自己的社會經驗,提升個人的人格魅力……與你在工作中獲得的技能與經驗相比,微薄的工資會顯得不那麼重要了。因為老板支付給你的是有數的金錢,而你自己賦予自己的卻是可以令你終身受益的無價的能力。

能力比金錢重要萬倍,因為它不會遺失也不會被偷。人們都羨慕那些傑出人士所具有的創造能力、決策能力以及敏銳的洞察力,但是他們也並非一開始就擁有這種天賦,而是在長期工作中學習和積累起來的。

所以說,一個人如果總是為自己到底能拿多少薪水而大傷腦筋的話,那麼他就大錯特錯了,因為他會因此看不到薪水背後可能獲得的成長機會,也因此意識不到從工作中獲得的技能和經驗將怎樣影響自己的未來。這樣的人放棄了比薪水更重要的東西,隻會無形中將自己困在裝著薪水的信封裏,永遠也不懂自己真正需要什麼。

“錢”途與前途

高薪與個人發展是一對矛盾的統一體,二者有時和諧,但還有很多時候就如同魚翅與熊掌不可兼得一樣,讓人隻能選擇其一。那麼該如何正確地看待“錢”途與前途呢?

也許是親眼目睹或者耳聞父輩的下崗和他人被老板無情解雇的事實,現在的年輕人往往將社會看得比上一代人更冷酷、更嚴峻,因而也就更加現實。在他們看來,我為公司幹活,公司付給我一份報酬,等價交換,僅此而已。

實際上,一個以薪水為個人奮鬥目標的人是無法走出平庸的生活模式的,因為他們看不到薪水以外的東西,也從來不會有真正的成就感。

身價過億的“小超人”李澤楷曾勸勉青年人,在選擇事業時不要太著眼於金錢回報,應講求個人興趣和理想。他說:“當然要講求實際生活需要,但隻顧想著賺回來的金錢何時才可以買車買樓的話,隻會成為金錢的奴隸。”李澤楷說,當他還在幼年時,對身邊的事物都充滿興趣。看到升降機時,便對它產生興趣,希望日後可以負責控製升降機;見到“的士”時,又想過要當“的士”司機;長大後,看到跑車,又很希望當賽車手;學會駕駛飛機後,又很想做飛行員。不過,對各種事情都感興趣的李澤楷,還是選擇了與高科技有關的事業。回想剛建立衛星電視時,外界曾質疑他的計劃是否可以賺錢,李澤楷很慶幸當時自己沒有太看重風險和金錢回報,否則衛星電視今天也不會遍及全球63個國家,而在亞洲更有一億多人收看。結合自己的經驗和切身體會,李澤楷相信,要想成功,在決定做事前,不能隻從物質角度決定做與不做,還要考慮自己的興趣和理想,否則遇到不正當引誘時,便會控製不住。他說:“隻要事業是自己的理想,縱然失敗,也可從失落中找到自尊和自豪。”

橫眉冷對“金錢奴隸”,俯首甘為“誌趣主人”。“小超人”李澤楷的擇業給我們的啟示是,在擇業時不能盲目接受金錢的誤導,而要從自己的理想與興趣出發,選擇真正值得自己奮鬥終生的事業。

在“錢”途和前途麵前,如果能夠二者兼得當然最好,如果隻能選其一的話,當然還是前途更重要。

規避箴言:

工作的報酬不僅僅是薪水,它給予你的還有很多。無論薪水高低,工作中盡心盡力、積極進取,以使自己得到鍛煉並積累經驗,這往往是事業成功者與失敗者之間的不同之處。那些不滿於薪,上低而對工作敷衍了事的人,無異於將自己的希望斷送,因為他們埋沒了自己的才能,一生隻能做一個庸庸碌碌、心胸狹隘的人。

將工作僅僅當作賺錢謀生的工具,這種想法本身就會讓人蔑視。