這個負責人恍然大悟，肯定是那個男孩子從中做了手腳。開始，他一怒之下想把這個男孩給廢掉，可一轉念，一個還沒走出校園的孩子就有如此把戲，說明這個孩子的智商還是蠻高的。這個搞人事的負責人一直認為，智商高的人到政府機關工作，是把雙刃劍。發展好了，會為政府做出很多貢獻！路子走歪了，那就會給國家機關帶來很多的麻煩。這個負責人後來跟我講，他完全是帶著好奇心，並想以之驗證一下自己的用人理論，最後決定把這個男孩招到自己單位了。
這個男孩上班工作後，這個人事負責人一直在暗中觀察著這個男孩的一舉一動。無論這個男孩做了好事，還是辦了錯事，這個負責人從來都不露聲色地隻看不說。
男孩工作兩年後，該單位因為用人需要，想把與這個男孩同時進單位的三個大學畢業生，一起提拔為副科長，但這個人事負責人堅決建議黨委，隻提拔另外的那兩位，而對這個男孩一定要再考驗考驗。這位人事負責人的原話是：“好鋼需要千錘百煉，挫折是好幹部的試金石。”
讓這位人事負責人難過的是，這個男孩在這次考驗麵前，選擇了出國。
我問劉菡：“這麼說，這個男孩沒經得住組織的考驗，也證明了他不適合在政府機關做事。王幹部有啥好後悔的？”
劉菡說：“王幹部跟我說，在政府機關做公務員，首先應具備兩點素質。一是韌性，二是思維能力。這件事證明了你的韌性差，對於你的離開，王幹部不覺得可惜。但你的思維能力強，這是公認的，這也是被你後來的發展所證實了的。大家都知道，我們中國的改革，是摸著石頭過河的。這其中，各個部門都遇到了許許多多的意想不到的問題，我們在對待很多問題的認識上，缺乏前瞻性，缺乏洞察力，以至於我們在製定方針政策乃至法規時，犯了很多低級錯誤。比如，就像剛才張東對目前大海市城市建設方麵提出的異議。做事，和如何把事做好，是兩個截然不同的工作態度。我們政府目的是要為人民做成事、做好事，而不是在那裏瞎做事，亂做事。所以，後來王幹部就經常在我麵前念叨起你說，政府機構工作需要你這類人。”
我用掌聲打斷了劉菡的演講：“我鼓掌不是說明我認同王幹部的說法。我鼓掌是給劉副市長的。我覺得，大海市有你這樣的市長，是大海市民的榮幸！來，我們大家一起，敬一下我們大海市的父母官！”
劉菡陳述的故事，就是我當時在現場招聘麵會前一個晚上，製定的“第二套行動方案”。沒想到我當時的鬼把戲早讓王幹部看穿了。
我問劉菡：“你經常跟王幹部聯係嗎？王幹部現在怎樣？”
劉菡說：“我曾經跟王幹部的兒子談過戀愛。在我們準備登記結婚的時候，他因為挪用公款，進了監獄，我們也就結束了。王幹部前年就去世了。癌症。”
龐鷺在我們談話正興的時候，帶孩子先回臥室睡了。
我趁張東犯煙癮去外麵吸煙的工夫，問劉菡：“有次你我在網上嘮嗑時，你突然寫個‘口誤’後就下線了。之後我問過你幾次‘口誤’是什麼意思？你老是說讓我猜。我真搞不明白這是啥意識。你現在告訴我，當時你寫‘口誤’到底是啥意思？”
“哎呀，我的親媽哦！虧你還是幹報業搞文字工作的，就這個小問題你都搞不明白？過會兒，你可能就明白了。”
因為我也喝酒了，所以，我給他們倆叫了輛出租車回酒店。
張東先上了車，劉菡主動給我一個禮節性擁抱。
在接近我臉部時，劉菡在我耳邊輕輕說了聲：“口誤！”
望著離去的車影，我頓開茅塞。一個“口”加上一個“勿”（誤），不就是“吻”嗎？
一位女同學，一位颯爽英姿的女副市長，能給我一個“口誤”，令我陶醉不已。
馬怡樂出事至今一轉眼整5年了。
馬怡樂忌日的那天，我帶著龐鷺和馬正行去阿林頓公墓給馬怡樂掃墓。
從遠處，我就隱隱約約地看到馬怡樂的墓前有人。走近一看，是一位牧師。再走近一看，讓我大吃一驚，原來是樂怡。
樂怡看到我們過來後，用手中的鮮花拍打著馬怡樂的墓碑說：“閨女，你爸也來看你了。媽媽我特別感激你，你讓我們一家人在此團聚了。你想媽媽嗎？”
我把帶來的鮮花放在墓前，淚水奪眶而出。
龐鷺向樂怡微微行了點頭禮，然後，抱著馬正行遠去了。
半晌兒，樂怡對著墓碑說：“閨女，你自己先待會兒。我和你爸先嘮會嗑兒，你答應嗎？”
然後，樂怡轉過身來，問我：“那位就是你媳婦和你們的孩子？”
“是。”
“是個小男孩吧？多大了？”
“對！今年兩歲。”
樂怡又轉過身對墓碑說：“閨女，聽見沒有？你現在有個小弟弟了。當初你老讓媽媽給你生個弟弟。都怪我沒給你生個弟弟。現在好了，你爸爸給你帶來個小弟弟。你現在高興了吧？”
樂怡又轉過身來問我：“馬怡樂的小弟弟叫什麼名字？”
“馬正行。正在前行的意思。”
樂怡又轉過身對墓碑說：“嗬嗬，閨女，你爸給你弟弟起的名字叫‘馬正行’。你看，你爸爸平時老沒正形，偏偏給你弟弟起的名字叫正行。這就叫缺啥補啥吧。”
我對樂怡說：“樂怡，這些年你過得還好嗎？”
“當然了。有神護佑著我，我心中非常平安。”
“我們往別處走一走好嗎？我有話想跟你說。”
“別。好不容易我們三個聚在一起了，以後什麼時候再相聚還不好說呢。就讓我們站在這兒，多陪陪閨女，好嗎？你是想知道我這些年是怎麼過的吧？正好，今天在這兒說，也讓閨女知道她媽這些年是怎麼過的……”
上次樂怡離開這裏後，先飛回鳳凰城，當天就與菲利普辦理了離婚。然後，自己一人在一個酒店裏獨自住了一些日子。最後，毅然決然地選擇了終身侍奉上帝的職業。
樂怡解釋道：當初與菲利普離婚，是因為她覺得馬怡樂的死，直接的迫害者就是菲利普的那幾個孩子。所以，她不想再多看到他們一眼。
選擇做牧師，她當時是準備在馬怡樂去天堂的路上，能碰到馬怡樂，並能助馬怡樂一臂之力。
進神學院之前，樂怡覺得自己的心裏老是被塞得滿滿的，有時候壓抑得她都喘不上氣。進了神學院後，她漸漸明白了，這世上所有的一切都是神安排的。馬怡樂過早結束生命，那也隻是馬怡樂的肉體生命，馬怡樂的靈魂是要上天堂的。人類在這個世界活著，本身就是一種煎熬。馬怡樂提早去天堂見上帝，也未嚐不是件好事。
樂怡還告訴我，在得知馬怡樂的死訊和樂怡成為牧師後，樂怡的母親也與世長辭了。
之後，樂怡又問我這些年怎麼樣？我就簡單把自己成家生子、創辦中文報紙的事從前到後講了一遍。
樂怡一邊聽著，一邊不住地拍打這墓碑，說：“閨女，聽到沒有，你爸爸是成功人士了。”
龐鷺牽著馬正行走回來了。
龐鷺與樂怡主動打個招呼：“姐，你好！”
樂怡向龐鷺笑了笑說：“讓我抱下你的孩子吧！”
龐鷺馬上教馬正行說：“快，叫姑媽！”
樂怡把馬正行抱了起來。馬正行用小手在樂怡的臉上劃來劃去。樂怡就用嘴含著馬正行的手指。
樂怡笑了，對我說：“就讓你兒子認我為教母吧！”
我笑了笑，沒言語。
我們大家準備起身回去了。龐鷺牽過馬正行的手，把馬正行的手搭在墓碑上，說：“寶寶，這是你的親姐姐。你以後每年這個時候都要到這兒看看姐姐哦！”
馬正行像是真聽懂了一樣，點了點頭。
在與樂怡最後告別時，我跟樂怡講：“馬怡樂走的前兩年，我是因為生你的氣，而沒有跟你聯係。可後來想跟你聯係時，已經徹底找不到你了，今天我才知道是啥原因。你我畢竟夫妻一場，況且我們還都背井離鄉遠在美國生活，大家今後還是應該相互聯係，以便彼此有個照應。”
樂怡低頭，無語。
《華人視界》報已經出版發行6周年了，在美國東部地區已經小有名氣了。在一些朋友和讀者的建議下，我準備下一步在紐約設立分社。
兩年前，我們就開始小批量地在紐約投報了，反響一直挺好。我們之所以隻是在紐約發行而沒有像在裏士滿那樣設分社，原因不僅是擔心美國金融危機更加惡化，最主要的原因是缺人，缺少一個能夠在紐約領軍的人物。
人們常說：“書到用時方恨少。”其實，人到用時方恨少，那才是要命的事。
2008年龐鷺生孩子的前幾天，我把裏士滿分社的小葉調到總部做負責人，裏士滿的事就交給小葉的丈夫管理了。
從裏士滿到DC，自己開車需要2個多小時的時間。小葉能吃苦，家裏需要她的時候，她就在裏士滿自己家住，每天開車到報社上班；家裏沒事，或者報社需要，她就住在報社辦公室裏。
我知道她經常在辦公室過夜後，就在離報社不遠的地方給她租了個房子。有時她想孩子了，就把孩子帶在身邊。白天忙的時候，小葉就把她的孩子送到我們家，讓龐鷺替她帶。龐鷺也很願意，這相當於給馬正行找了個伴。
我有次當著小葉的麵對龐鷺說：“這回好了。小葉給你打工替你管報社，你給小葉打工替她管孩子。你們倆誰也不欠誰的了。”
小葉確實很能幹。她的能幹來源於她的工作責任心。按她自己的話說：“給人家打工，要比辦自己家的事更用心。”
另外，讓我欣慰的是，小葉很會團結大家。
起初，通過小葉在裏士滿的工作業績，我是十分相信小葉的個人能力的，但我很擔心小葉來了之後，能不能和大家擰成一股繩。如果她不能與大家友好相處的話，那麼，我調她來DC工作就是得不償失之舉了。
好在小葉沒花多少時間，就迅速與大家融合到一起了，我甚至感覺，小葉來到DC後，報社的氣氛，比龐鷺和我管理報社時的氣氛還要好。
去紐約建立分社，開辟紐約市場，必須是名硬手。否則，就有一敗塗地的可能。
我把我的苦惱跟小葉講了，問問她有沒有合適的人選？
小葉回答，就派她去吧。
我說那怎麼能行？她有小孩需要照顧，再說，總部這裏也是需要她來管理的。
小葉謙虛地說，蜀中無大將，廖化做先鋒吧。她去紐約，華盛頓由我先來管，等日後有人再說。
事後我把情況給龐鷺講了。龐鷺說這樣做，好是好，隻是讓小葉太吃虧了。
我對龐鷺說，我們給人家多做些補償吧。咱們拿錢，不管是在裏士滿，還是在紐約，給小葉的孩子找個全托的幼兒園吧！
小葉隻身去了紐約後，我重新按部就班地到報社上班。
現實逼得我開始琢磨人的問題了。
我是學會計的，龐鷺是學新聞的。不管怎麼說，我們都不是學企業管理的，從個性上講，我們倆也不太適合做企業日常管理工作。我的缺陷是缺乏耐心，龐鷺的缺點是太隨意。
一個好的球隊，一定得有一名好教練來帶。隻聽說一名好教練能帶一群爛隊員出成績的，還從來沒聽說一名爛教練能帶一批好隊員能出成績的。
我作為報社的出資人，當務之急是為報社找個好“教頭”。
龐鷺聽說我有這個念頭後，大為讚同。而且，她還對我說：“哥，今後你管報社的發展戰略，讓職業經理人去負責日常管理，並執行你的戰略計劃，實現你的戰略目標。你與職業經理人相輔相成，相得益彰。”
我對她說：“你把我們都安排好了，你幹啥？”
“我退出江湖，相夫教子呀！”
“我才發現，你這個人挺壞的。報紙是你最開始想幹的，現在幹到半道，你甩耙子不幹了，你這不是害人嗎？”
“嗬嗬嗬！哥，你不老是罵我是鬼丫頭嗎？我就是個吸血鬼。”
龐鷺做齜牙咧嘴的樣子想嚇唬我。我看到她的樣子，腦袋裏來了靈感。
“親愛的，你就覺得邁克這人怎麼樣？”
“哪個邁克？”
“‘無不能’公司的那個白人小子。”
“哦，我覺得他跟你有點像，好像挺能忽悠的。”
“說得不錯。我想聘他做報社的CEO。怎麼樣？”
“這個嘛，我說不太好。你知道，他是老白啊，很多方麵的思維跟我們東方人是不一樣的。”
“親愛的，你又說對了。我現在不僅僅是為了找個人來管理，我還要改正我們以前的錯誤的經營思路。我以前也是老認為，老白、老黑、老墨們與我們很多習慣不一樣，因此，咱們就從來沒有聘用過他們。所以，我們報社都成立6年了，你看看我們的客戶名單，除了有華裔背景的客戶外，有幾家是老白、老黑的企業呢？這是因為我們報社沒有能夠與老白、老黑溝通的人。當然，也是我這個指揮員指揮的問題。我想，如果我們能夠聘用邁克的話，他不僅會使我們的管理上個台階，同時，也會給報紙帶來老美的廣告客戶。你看怎樣？”
“那你就找他談談唄！哥，你怎麼做都行！”
我當即給邁克打了電話，說：“嗨，哥們。有時間到我家來趟，我有事找你。”
“馬老板，現在嗎？”
“對，越快越好。”
“我還是開拖車過去嗎？哈哈哈！”
這小子，還拿上次找他拖車的事取笑我呢。
見麵後，我了解到，這小子當時讀的是哈佛大學，大三時也效仿比爾蓋茨中途退學了，創辦了“無不能”公司。然而，他並沒有蓋茨那麼幸運，公司一直沒做起來。到現在公司還隻有他一個人。
我問他“無不能”公司現在收入怎樣？
他亦真亦假地說：“公司成立至今，有兩筆收入。第一筆是代辦婚慶的收入。第二筆，也是目前最後一筆，是幫人家拖車的收入。”
我聽後對他說：“這不是說，這麼些年是我在養活你嗎？”
“可以這樣講。我今天來，盼望你能給我單可以養活我一輩子的生意。好嗎？”
“真讓你說對了。我今天真就要給你個養活你一輩子的生意！到我這兒上班吧！”
第二天，邁克開著自己的破皮卡車就到報社報到了。他自己的一切用品也用皮卡帶過來了。