1．給自己定位高效發展
定位準確，你就會善用自己的資源。集中精力地發展，而不是“多元化發展”，這是職業發展的一個規律。
定位準確，你就會很好地發展自己。很多人事業上發展不順利不是因為能力不夠，而是選擇了並不適合自己的工作，很多人並沒有認真地思考一下“我是誰”“我適合做什麼”，也因為不清楚自己要什麼，而無法體會如願以償的感覺。很多人把時間用在追逐不是自己真正適合的工作上，但是隨著競爭的加劇會感覺後勁不足。
準確地定位，可以獲得更加長足的發展。
很多人多來年涉足很多領域，學習很多知識，其實內部很虛弱，每一項都沒有很強的競爭力。人們常說，“學MBA吧，大家都在學”，“出國吧，再不出國就來不及了”，“讀研究生和博士吧，年齡大了就讀不動了”。現實已經說明，MBA、出國、研究 生、博士生不代表持續的發展，投資很多，收益很少，且過於分散精力會讓你失去原有的優勢。
定位準確，你就會抵抗外界的幹擾，就不會輕易地放棄。過去，有的人選擇工作，用現實的報酬作為準則，哪裏錢多去哪裏，什麼時尚去哪裏，你會發現頭幾年可能在待遇上會有一些差距，但是後來錢的多少差距並不大，風水輪流轉，今天時尚的過幾年不時尚了，從前掙錢容易過幾年掙錢不容易。有的人憑借機遇獲得一個好職位，但是輕易地放棄了。給自己準確定位，你就會理性地麵對外界的誘惑。
定位準確，你就會讓合適的用人單位招聘你，或者讓你的上司正確培養你，或者讓你的所有關係幫助你。很多人在寫簡曆和麵試的時候，不能準確地介紹自己，使得麵試官不能迅速地了解你，有的在職業上搖擺不定，使得單位不敢委以重任；還有的人經常換工作，使得朋友們不敢積極相助。定位不準，就好像遊移的目標，讓人看不清真實的麵目。
我們逐漸發現，職業中的誘惑越來越多，競爭越來越多，如果你不能給自己定位，那麼你可能出現的現象是有了機遇看不到，找到的又不是自己適合的；或者找錯了大方向，改變起來很難；或者得到的又輕易失去，走了好多彎路；或者精力分散，失去自己的優勢地位。
定位是自我定位和社會定位兩者的統一，一個人隻有在了解自己和了解職業的基礎上才能夠給自己做準確定位。
了解自己：主要是核心價值觀念、動力係統、個性特點、天賦能力、缺陷等。
了解職業：包括職業的工作內容、知識要求、技能要求、經驗要求、性格要求、工作環境、工作角色等。
了解自己和職業要求的差距，需要仔細地比較各個方麵要求的差距。你可能會有多種職業目標，但是每個目標帶給你的好處和弊端不同，你需要根據自己的特點仔細地權衡選擇不同目標的利弊得失，還要根據自己的現實條件確定達到目標的方案。
確定如何把自己的定位展示給麵試官和上司。確定了自己的職業取向和發展方向之後，你需要采用適合的方式傳達給麵試官或者上司，以此獲得入門和發展的機會。
2．做時間的主人，提高工作效率
如果你整天在辦公室忙忙碌碌，走來走去，書桌上各種公文及資料堆積如山，似乎每天都有忙不完的工作。實際上你是在對時間的管理上產生了偏差，由此造成工作效率的低下。
你不是忙得沒有時間，而是沒有管理好自己的時間。我們不應被動地被時間牽著鼻子走，而應主動地掌控時間，讓有限的時間發揮更大的效用。
一個不會管理時間的人，他生命中的許多時光處在一種浪費狀態中，並隨時可能會浪費他人的時間。一個會管理時間的人，總能泰然自若地待人處事，將應處理的事、應完成的事在自己規定的時間內完成，非常有效率。學會管理自己的時間，在某種程度上可以說，這也是為了更好地享受有限的人生。