孝敬之事不能等，歲月流轉，光陰不再，隨著老人一天天老去，留給我們孝順的時間越來越少。我們這些善良的人們啊，一定要珍惜父母與我們相處的寶貴時間，努力盡到自己人子的責任，為以後的人生經曆少留一些遺憾呀！我們懷著一顆夢想的心到外麵的世界去闖蕩，我們忙於努力打拚事業沒時間回家陪一陪我們的父母。但是我們可千萬不能忽視了我們遠在家鄉的父母啊！別在外麵“玩”得太久了！
不要以工作繁忙而錯過與父母相處的時光，老人要的不是大量的金錢，他們需要的是兒女常在身邊，他們渴望的是與親人的團聚和相守。有首歌唱到：“常回家看看回家看看，哪怕幫媽媽刷刷筷子洗洗碗，老人不圖兒女為家做多大貢獻呀，一輩子不容易就圖個團團圓圓。常回家看看回家看看，哪怕給爸爸捶捶後背揉揉肩，老人不圖兒女為家做多大貢獻呀，一輩子總操心就奔個平平安安。”你不一定要恪守：“父母在，不遠行。”的古訓，但是不管走到哪裏，不管任務多重，不管事情多麼繁忙，都要抽時間回家看看。珍惜他們還在的時光吧，不要等失去了才追悔莫及。
工作、家庭、幸福是一致的
工作是生活的一部分是優質生活的經濟來源。不工作就沒有經濟來源生活就會毫無保障根本談不上過上好生活。家庭也是生活的一部分幸福的家庭是優質生活的一項重要指標重要的組成部分。沒有幸福美滿的家庭生活是空虛的是沒有依靠的如同不能進港的船始終是漂泊的也不能稱之為好生活工作也會變得一團糟。在競爭激烈、快速發展的社會裏找工作難找個好工作更難沒有工作是會被唾棄的。很多有責任的人都會這樣做：先工作好好幹有一定的事業基礎或經濟基礎後再去結婚去組建家庭有了家庭後更需要好好工作來給家人提供好更好的生活條件家裏安排好了衣食無憂了生活幸福了家庭美滿了當然就可以給自己提供飽滿的工作熱情和生活信心此時的家庭就是自己前進的後備力量。
可見工作是幸福家庭的保障而美滿、和諧、幸福的家庭能促進我們更好地工作。但是事情總是個矛盾體當工作和家庭有衝突的時候我們又怎麼去平衡呢。
在如今這個社會家庭、事業和幸福一直圍繞在我們身邊，我們大多的時候在茫然的處理這三者間的關係。不同的人有不同的認知而幾乎每一個都想擁有一個幸福的家庭和快樂的生活除此之外還要有一份穩定的工作。這就讓我們不得不深思一下這三之間的關係以及怎麼處理這三者間的關係。
首先我們要了解到家是什麼？
家是我們的情感棲息地，是我們的物質後盾，是我們的娛樂天地，是我們今後的發展的大本營還是社會的細胞。那麼工作呢？通常我們理解為工作是一種賺錢、養家或贏得社會地位的手段。我們不應該僅僅局限在這樣的思維下還應該是身心健康的保障和展示德才的舞台也可以是我們快樂源泉。因為不同的我們有不同的興趣愛好隻有工作才能給我們展示的和發展的舞台。幸福呢？在一個物質豐裕、精神困惑的時代關於幸福的界定顯得愈加迫切和重要。幸福似乎就在我們身邊簡單的觸手可得平凡的招之即來然而問問現實中的我們有多少人會承認自己已經領悟了幸福的真諦得到了真正的幸福。
但幸福的來源可以分為四個方麵：
1.來源於物質的滿足比較短暫並且遞減；
2.來源於情感層麵的親情、友情、愛情比物質層麵持續穩定有益無害；3.來源於信仰的如各種宗教對幸福的期盼和沉思；4.來源於自我實現的如科學家、藝術家、慈善家等通過幸福他人達到永恒幸福。
隨著社會的進步、科技的發達越來越多的人更加注重事業、金錢和享樂而把家庭放在其後但在他們獲取成功後在家庭方麵卻背上了沉重的包袱或是忙於離婚或是窮於應付來自於家庭內部的煩惱。可見工作、家庭和幸福之間的影響是深刻而全麵的。
工作、家庭和幸福之間關係及其平衡計劃已成為我們首應解決的問題。當我們沒有處理好時矛盾和煩惱常常伴隨在我們左右。因此弄清工作、家庭和幸福間相互影響的機製深入探討工作、家庭和幸福之間關係的理論並積極構建工作、家庭和幸福的平衡計劃對促進組織發展和個人發展都具有十分重要的意義。
其實工作、家庭和幸福三者間的關係相互聯係相互製約的。事業是家庭的和幸福的支柱，家庭是事業和幸福的根基，幸福是家庭和事業的保證它們之間相輔相成的，不能孤立起來看待。從管理的角度而言：工作、家庭和幸福平衡計劃是幫助我們認識和正確處理家庭同工作同幸福間的關係。調和工作、家庭和幸福之間的矛盾、緩解由於工作、家庭和幸福關係失衡而給我們造成壓力的計劃。工作、家庭和幸福平衡計劃的目的在於幫助我們找到工作和家庭和幸福需要的平衡點。而要達到這一目的，必須了解我們職業生涯不同階段的特點以及家庭各階段的需要、工作情境對家庭生活的影響，然後製定適當的計劃。