時間是一個連續的過程，隻看到眼見而不能預見未來，我們就會犯短視的錯誤，不能消除即將到來的禍患。
雞蛋碰石頭
生活中免不了與上級打交道。領導往往有著很強的尊嚴感，行使權力、發布命令，使事情向著自己所預想的目標發展，會給他帶來這種感覺。而尊嚴是一個人最敏銳、最脆弱的感覺，因為它總是同一個人最本質的某些東西相聯係的，侵犯尊嚴便等於是對人的汙辱和蔑視，這在自認為理所應當享受別人尊重的領導眼裏，是絕對不能被容忍，更不能被諒解的。
許多時候，下級的衝撞會使領導下不了台，麵子難堪。如果領導的命令確有不足，采用對抗的方式去對待領導，這無疑會使他感到尊嚴受損，以敵意來對抗敵意。特別是在一些公開場合，領導是十分重視自己的權威的，或許他會表示，可以考慮你的某些提議，但他絕不會允許你對他的權威提出挑戰。
下級衝撞領導，一般都會使用比較過激的言辭，特別是一些很傷感情的過頭的話，這些話會像一把把尖刀直衝向領導的內心，這勢必會惹得他怒火中燒，大發雷霆，視你為敵。在這種情形下，你可能是出於某種忠心才說的，但如言辭不當，反而會使領導認為你是一直心懷不滿。他會想：“這家夥隱藏得好深，竟騙過了我！原來他一直對我有意見、一直是三心二意，今天終於暴露出來了！”一種算總賬的仇恨就會像火焰一樣地燒起來，以至於失去冷靜的分析。
對抗會使領導失去理智。一旦尊嚴受損，領導便覺得權威受到挑戰，在麵子感到相當狼狽難堪時，會使他把事態看得十分嚴重，一時也不會考慮什麼是非曲直，隻有一味地宣泄。在此種情形下，領導一般都會十分激動，甚至是頭腦發昏，惱羞成怒。失去冷靜的判斷，你就成了他的第一號敵人，過激行動常常會因此而發生。即使是當時比較克製，事後也會是越想越是氣惱，找機會報複你。
抗上所引發的悲劇，下屬不得不引以為鑒。
三國時，諸葛亮初展才華，火燒博望坡，殺得曹軍大敗。曹將夏侯惇對曹操說：“劉備如此猖狂，真是心腹之患，不可不先下手為強，除掉他。”而曹操也認為劉備、孫權乃自己統一天下之大障礙，所以決定發兵討伐，掃平江南。
而有一大夫，叫孔融，卻是迂腐得很。他以劉備是漢室宗親，孫權虎踞龍盤為名，稱曹操是“興無義之師，恐失天下之望”，因此惹得曹操大怒。孔融退出，仰天長歎：“以最不仁義去討伐最仁義者，怎麼能不敗呢！”結果被人聽去，報告了曹操，曹操於是大怒，誅殺了他的全家。
據說，早就有人對孔融說過：“你這人剛直得有些過分了，這是你自取禍患的根本。”
孔融不謂才不高，但他未領會領導的意圖和決心，出言不遜，特別是以“最不仁”來形容曹操，這怎麼能不使曹操心懷懊惱，必欲殺之而後快呢！
所以，下屬在與上級說話時切勿激動，而是要時刻提醒自己，即使自己是對的，也要注意態度、方式方法和時機問題，不要衝撞對方，引起上級的怒火，使他怨恨於你。雞蛋碰石頭的結果，下屬一定要牢記於心。
功高不震主
對於許多聰明人來說，人生的最大害處不在外部而在自己。一旦做出一番事業，就難免要居功自傲，而這樣做的下場往往比無所作為的人更慘。所以，一個有修養的人應該知道居功之害。
古人很早就意識到，不論任何好事，都要守住自己的本分，絕對不可以功高震主，否則輕的招致他人惱恨，重的甚至惹來殺身之禍。自古以來，如果能與別人共同擁有完善的名節，就可以避免意想不到的別人的加害。
事實證明，隻有像張良那樣功成身退，善於明哲保身的人才能防患於未然。同樣對那些可能玷汙行為和名譽的事，不應該全部推諉給別人，主動承擔一些過錯，引咎自責，具備這樣涵養德行的人才算是完美而清高的人。
漢代時晁錯自認為其才智超過文帝，更是遠遠在朝廷諸大臣之上，暗示自己是以前的佐命大臣，想讓文帝把處理國家大事的權力全部委托給自己。這正是功高震主的表現。唐宣宗初即位，看到功高權重的李德裕，心裏忌憚很不平衡，以致頭發被汗水浸濕了，這與漢大將軍霍光為漢宣帝護衛車乘，而宣帝忌憚心畏，像有芒刺在背有什麼區別？
功勞高了，人主震懾，這樣的功臣當然會有自我矜傲的表現。
而韓信可謂功高蓋世，但因為其聲名顯赫功高震主，最終也下場可悲。秦末韓信從項梁、項羽起義，為郎中。其獻策屢次不被采用，投奔劉邦，被蕭何薦為大將。楚漢爭雄時期他出奇兵占領關中。後來，劉邦與項羽相持於滎陽、成皋間，他被委為左丞相，領兵破魏、代，平定趙、齊，被封為齊王。後與劉邦會師於垓下，擊滅項羽。漢朝建立，改封楚王。因受人誣告謀反，降為淮陰侯。陳豨叛亂時，有人告韓信與其同謀，欲起兵長安，被呂後誘殺於未央宮。
從韓信之死來看，功臣極難自保。聯想到像自己這種功勞很高，使人主震懾懼怕的功臣，如果再有什麼居功自傲的表現，恐怕就得不到安寧了，弄不好就會招來災禍。