下崗是人人都不願意碰見的事，所以怎麼樣才能把被炒的可能性減小的最低呢？老板喜歡炒什麼樣的人呢？
▲患得患失是一種痛
老陳已經快40歲了，一直兢兢業業地工作，最近剛剛提升為部門經理。以前的老陳總是給人一種有思想、有見解、有膽量的印象，每一次公司鼓勵員工提合理化建議總是少不了老陳這一份，每年公司的先進員工也沒少當過，但是因為各種原因總是沒有機會升遷，這次好不容易被提拔當上了部門經理，他的開心可想而知。
都說男人一旦到了40歲還是毫無所成，那麼這一輩子也就隻能這樣平凡下去了。老陳一想到自己總算不必屬於後半生隻能甘於平淡的中年男人之列便覺得欣慰，看著那些資曆和自己差不多，能力也和自己差不多，做了一輩子基層工作仍然改變不了現狀的同事們，他在內心裏忍不住有一點驕傲。
老陳剛當上經理的時候，看上去春風得意，上司的欣賞和肯定也鼓勵著他做起工作來更加有魄力，再加上老陳平時比較善於為人處事，於是他的部門上下一條心，整個部門都給人一種團結積極的印象。
但是過了沒多久，老陳因為工作原因遭到總經理的批評，當時部門裏的其他同事都在旁邊，老陳想著自己一把年紀卻要被總經理批評得灰頭土臉，很沒有麵子。其他同事雖然都不說什麼，可是他總覺得他們虎視眈眈，如今沒有鐵飯碗，更何況這部門經理更不是什麼終身製，公司裏有多少人如狼似虎地盯著這個職位。老陳因此心事重重，擔心自己保不住經理的職位。
從那以後，老陳做起事來開始畏首畏尾，害怕承擔責任，害怕工作中有任何閃失會影響自己的前途。老陳的轉變讓總經理開始懷疑當初提拔他的理由是否不夠充分，因為當初總經理欣賞的是老陳敢闖敢想的魄力，於是在觀察一段時間以後，就免了老陳的經理職務，他再一次回到了基層，眼看著比自己年輕的新任經理在自己麵前呼風喚雨好不威風，心裏的那個失意可想而知。
沒有哪一個人可以一生部是順利，即使在春風得意的時候也會遭遇到小小的失意。如果換作以前，老陳可能會不放在心裏，因為工作原因被上司批評這本來就是一件很正常的小事，但是當了經理的老陳已經不再那樣想了，升官發財讓他失去了以往的那一顆平常心，一件微不足道的小事卻讓他患得患失。這個時候的他隻能看到被上司批評這樣小小的失意，而忽略了已經擁有的利益。都說越有錢越小氣，越是春風得意的人越是害怕失意，結果許多看似春風得意的人常常患得患失，連從前最簡單的快樂都失去了，到最後還往往因此而真的成為失意人。既然你失去了現在的風光，你也不過是退回到了從前，你至少和從前相比，並沒有失去什麼，何苦患得患失而失去了自己？
再苦也要笑一笑：
中國有句古話：“寵辱不驚，看庭前花開花落去留無意，望天上雲卷雲舒。”讓我們一起來學會放下患得患失的心態，來增強我們的心理彈性，共享坦然人生。
▲怎麼樣才能不被炒魷魚
楊正是一家電器公司的售後服務人員。他平時工作很認真，表現不錯，售後服務也很到位，頗受客戶的好評，公司領導對他也信任有加。
可是最近楊正工作的勁頭好像有些不足，精神也不太好。領導多次關切地詢問，楊正都回答說沒事。
這天，楊正一走近售後服務部，大家就看出了楊正明顯睡眠不足，精神差極了。領導看楊正的狀態不適合繼續工作，就勸他回家休息一天．然後再來上班。楊正堅持說，沒關係的，不會影響工作。
這時，有個客戶把在他們公司買的電器拿回來，說是有問題，要修一修。楊正在拆開電器檢查的時候，動作大了一些，把外殼劃傷了。
客戶有些舍不得。說：“小心點。刮壞了你賠啊？”。
楊正說：“什麼我賠啊？不就劃了一下嘛，有什麼大不了的。”客戶一聽就來氣了：“不是你的當然沒什麼大不了，今兒你就得賠。”
就這樣楊正與客戶發生了爭執，楊正一氣之下，把客戶的電器故意拆得七零八落的。客戶氣不過，回頭打電話給新聞熱線和“3·15”消協，新聞熱線對這件事情做了報道。這樣一來，楊正的言行嚴重影響了他們品牌的形象，雖然楊正事後向顧客賠了禮道了歉，可造成的影響已經無法挽回了，公司當月的業績呈直線下降，這給公司帶來了很大的經濟損失。公司不得不解聘了他。其實楊正隻是與女朋友吵架了，心情不好．卻沒想到會惹出這麼大的麻煩。