巴拉科夫走出人事處辦公室的時候，頭還是暈乎乎的。他真的認真看了合同的條文，如果有什麼心情的話，那就是難以置信。他不是奴隸，他有工資，他的工資是每月16個銀丹尼爾！扣除保險、夥食費、住宿費、訓練營貸款、兒童教育基金和個人所得稅之後，仍然有12個丹尼爾，這是1個金索裏達啊！真正的金子！
如果他能力出眾，還能夠升職，現在他是徒工待遇。如果轉為正式壓榨工，他的工資將是稅後2個索裏達，班組長3索裏達6丹尼爾，如果升為車間主任或者車間技術員，工資將是驚人的12索裏達2丹尼爾！而在奇爾克伊，一袋50公斤的麵粉不過1.5丹尼爾，5公斤的牛肉隻有1個丹尼爾，一套二室二廳的住房不過120-160索裏達的水平。
他每天隻需要工作10個小時，如果加班可以領加班費，每10天還有一個休息日。合同期限是10年，過了10年合同期他就自由了，想去哪兒去哪兒。但是在合同期內，他就必須在廠裏，他的工作在廠裏，生活也在廠裏，他掙的錢也要在廠裏的商場消費。除了休息日，沒有車間主任的批準，不能離開廠區。
他必須要加入廠裏的民兵組織，參加軍事訓練，服從軍事調度，必要的時候要拿起武器保衛工廠，保衛奇爾克伊。他必須遵守廠裏的各項規章製度，如果違反，人事部門會做出各種處罰，從罰款一直到遣送礦場。巴拉科夫仔細的看了，處罰條款中沒有毆打、辱罵和體罰，而且毆打別人在這裏是嚴格禁止的，這讓習慣了蒙古人棍棒和叱罵的巴拉科夫驚異不已。
但是不是所有的人都和他一樣幸運。和他同期進廠的24個人中，隻有18個人接受過訓練營的訓練，識字並且會簡單的算術，這些人得以分配到生產車間，成為生產工人。而其他人則成了清潔工、馬夫、裝卸工和其他雜工，工資待遇隻有車間工人的一半，而且可以肯定沒有什麼升職的機會，除非他們學會識字算術。
“鑰匙、證件、合同文本、飯卡、工牌這些重要東西都要收好，千萬不要丟了。你們4個人一個宿舍，不要亂動別人的東西，要勤於打掃，搞好衛生，要遵守宿舍規章製度，和睦相處。尤其注意不要在宿舍裏生火，這非常危險，會引發整個宿舍樓的火災。
下午6點食堂開飯，7點以後就不打飯了，不要晚了，沒飯了就隻能餓著。注意上下班的鈴聲，和宿舍樓前廳的各項通知。明天早晨8點準時到培訓中心報到，廠裏的王罘總工會親自給你們上課，你們要好好學習，好好工作，爭取早日轉正。”人事處的工作人員帶巴拉科夫到了宿舍，又最後的囑咐了幾句。
巴拉科夫下意識的立正，敬禮，大聲說道：“感謝長官信任！”
人事處辦事員笑道：“這裏不是訓練營，我也不是長官，不用這樣。除了軍訓，平時工作中大家平等相處就好，都是同事，互相幫助是應該的。好了，你也勞累了幾天了，奔波千裏，好好休息，不打擾你了，那麼，再見。”辦事員友善的伸出了右手，巴拉科夫知道這是蒙古人交往的禮節，他感激的伸出右手，和辦事員緊緊相握。
廠區很大，占地足有200畝。走進大門就是一個廣場，中央是一個巨大的雕像也不知道是誰（後來知道了這是對製糖技術做出過巨大貢獻的宋人鄒和尚）。廣場的左側是車馬房，右側是保衛處，正對著的就是5層的辦公大樓了。
從辦公大樓兩側的道路往裏麵走，就能看到整個廠區。廠區分為生產區和生活區，中間擱著巨大的草坪。草坪裏有道路、長廊、假山、球場和雕塑，商場大樓就坐落在草坪中央，一層是生活超市，百貨琳琅滿目，目不暇接。二層是餐飲區，世界各地的美食都可以品嚐，隻要你肯花錢。三層是休閑娛樂區，有桑拿房、遊泳池、乒乓球室、台球廳、歌舞劇場和小型會議中心。
廠區緊鄰蘇拉克河大壩。生產區分為動力車間、壓榨車間、製煉車間、包裝車間、原料庫、維修庫和成品庫。食堂則坐落在生活區，分為3個大食堂和一個小食堂，大食堂供工人用餐，小食堂是車間主任以上官員的用餐處。
巴拉科夫天性聰敏，在廠區轉了幾圈就大致鬧明白了各個區域的位置。從餐廳就餐的人數來看，他估計廠裏總人數在8百人左右，比他們錫蒂河邊的村子人口多多了，他的村莊連孩子算上還不到3百人。上帝啊，他的磨坊才3個人，2頭牛，就是附近幾個村莊最大的作坊了。世界上居然有這麼大的工廠，簡直就是一個市鎮，而奇爾克伊這樣的工廠還不知道有多少。
晚飯以後，巴拉科夫漫步在廠裏。下班的工人們三三兩兩，有的聚在一起聊天，有的在打球，有的唱著歌，有的在商場找樂子，有的在宿舍洗衣休息，一派寧靜祥和。沒有一個熟人，興趣索然的巴拉科夫回宿舍，準備好好休息一下。