巴拉科夫走出人事處辦公室的時候,頭還是暈乎乎的。他真的認真看了合同的條文,如果有什麼心情的話,那就是難以置信。他不是奴隸,他有工資,他的工資是每月16個銀丹尼爾!扣除保險、夥食費、住宿費、訓練營貸款、兒童教育基金和個人所得稅之後,仍然有12個丹尼爾,這是1個金索裏達啊!真正的金子!
如果他能力出眾,還能夠升職,現在他是徒工待遇。如果轉為正式壓榨工,他的工資將是稅後2個索裏達,班組長3索裏達6丹尼爾,如果升為車間主任或者車間技術員,工資將是驚人的12索裏達2丹尼爾!而在奇爾克伊,一袋50公斤的麵粉不過1.5丹尼爾,5公斤的牛肉隻有1個丹尼爾,一套二室二廳的住房不過120-160索裏達的水平。
他每天隻需要工作10個小時,如果加班可以領加班費,每10天還有一個休息日。合同期限是10年,過了10年合同期他就自由了,想去哪兒去哪兒。但是在合同期內,他就必須在廠裏,他的工作在廠裏,生活也在廠裏,他掙的錢也要在廠裏的商場消費。除了休息日,沒有車間主任的批準,不能離開廠區。
他必須要加入廠裏的民兵組織,參加軍事訓練,服從軍事調度,必要的時候要拿起武器保衛工廠,保衛奇爾克伊。他必須遵守廠裏的各項規章製度,如果違反,人事部門會做出各種處罰,從罰款一直到遣送礦場。巴拉科夫仔細的看了,處罰條款中沒有毆打、辱罵和體罰,而且毆打別人在這裏是嚴格禁止的,這讓習慣了蒙古人棍棒和叱罵的巴拉科夫驚異不已。
但是不是所有的人都和他一樣幸運。和他同期進廠的24個人中,隻有18個人接受過訓練營的訓練,識字並且會簡單的算術,這些人得以分配到生產車間,成為生產工人。而其他人則成了清潔工、馬夫、裝卸工和其他雜工,工資待遇隻有車間工人的一半,而且可以肯定沒有什麼升職的機會,除非他們學會識字算術。
“鑰匙、證件、合同文本、飯卡、工牌這些重要東西都要收好,千萬不要丟了。你們4個人一個宿舍,不要亂動別人的東西,要勤於打掃,搞好衛生,要遵守宿舍規章製度,和睦相處。尤其注意不要在宿舍裏生火,這非常危險,會引發整個宿舍樓的火災。
下午6點食堂開飯,7點以後就不打飯了,不要晚了,沒飯了就隻能餓著。注意上下班的鈴聲,和宿舍樓前廳的各項通知。明天早晨8點準時到培訓中心報到,廠裏的王罘總工會親自給你們上課,你們要好好學習,好好工作,爭取早日轉正。”人事處的工作人員帶巴拉科夫到了宿舍,又最後的囑咐了幾句。
巴拉科夫下意識的立正,敬禮,大聲說道:“感謝長官信任!”
人事處辦事員笑道:“這裏不是訓練營,我也不是長官,不用這樣。除了軍訓,平時工作中大家平等相處就好,都是同事,互相幫助是應該的。好了,你也勞累了幾天了,奔波千裏,好好休息,不打擾你了,那麼,再見。”辦事員友善的伸出了右手,巴拉科夫知道這是蒙古人交往的禮節,他感激的伸出右手,和辦事員緊緊相握。
廠區很大,占地足有200畝。走進大門就是一個廣場,中央是一個巨大的雕像也不知道是誰(後來知道了這是對製糖技術做出過巨大貢獻的宋人鄒和尚)。廣場的左側是車馬房,右側是保衛處,正對著的就是5層的辦公大樓了。
從辦公大樓兩側的道路往裏麵走,就能看到整個廠區。廠區分為生產區和生活區,中間擱著巨大的草坪。草坪裏有道路、長廊、假山、球場和雕塑,商場大樓就坐落在草坪中央,一層是生活超市,百貨琳琅滿目,目不暇接。二層是餐飲區,世界各地的美食都可以品嚐,隻要你肯花錢。三層是休閑娛樂區,有桑拿房、遊泳池、乒乓球室、台球廳、歌舞劇場和小型會議中心。
廠區緊鄰蘇拉克河大壩。生產區分為動力車間、壓榨車間、製煉車間、包裝車間、原料庫、維修庫和成品庫。食堂則坐落在生活區,分為3個大食堂和一個小食堂,大食堂供工人用餐,小食堂是車間主任以上官員的用餐處。
巴拉科夫天性聰敏,在廠區轉了幾圈就大致鬧明白了各個區域的位置。從餐廳就餐的人數來看,他估計廠裏總人數在8百人左右,比他們錫蒂河邊的村子人口多多了,他的村莊連孩子算上還不到3百人。上帝啊,他的磨坊才3個人,2頭牛,就是附近幾個村莊最大的作坊了。世界上居然有這麼大的工廠,簡直就是一個市鎮,而奇爾克伊這樣的工廠還不知道有多少。
晚飯以後,巴拉科夫漫步在廠裏。下班的工人們三三兩兩,有的聚在一起聊天,有的在打球,有的唱著歌,有的在商場找樂子,有的在宿舍洗衣休息,一派寧靜祥和。沒有一個熟人,興趣索然的巴拉科夫回宿舍,準備好好休息一下。