北京大學
醫院郵編：100871。事業概況職工156人，其中衛生技術人員117人，包括主任醫師2人，副主任醫師27人，主治醫師62人，醫師26人（以上均含相應職稱）；行政後勤人員39人。開設病床130張。2月起，暫停產科業務。有萬元以上醫療設備65件，其中本年度新購置支氣管鏡、動態血壓監測儀、內窺顯示儀、服務器、服務器等5件。800元以上固定資產總價值669萬餘元。總建築麵積7913平方米。設有10個普通門診，30個專家、專業、專科門診，由正副主任醫師和外聘教授開診。籌建北大方聯醫療科技中心、北大教授保健醫療服務中心。探索大學社區服務及醫療網絡服務的途徑和辦法。
醫療工作：全年門診181582人次，日均門診544人次。家庭病床581人次。急診16894人次。搶救危重症3人次，搶救成功率33.3%。入院591人次，出院605人次，床位使用率34.08%，床位周轉次數4.73次張，治愈率64.47%，好轉率20.62%，死亡率5.72%。人出院診斷符合率98.7%，7日確診率75%。普外、婦科及耳鼻喉科手術582例，其中大手術2例。查體27048人次，其中學生20994人次，教職工5425人次，幼兒629人次。經查體發現癌症患者10人。師生員工中有1942人無償獻血，獲1999年北京市無償獻血金質獎。北大腫瘤物理診療技術研究中心臨床醫學部收治腫瘤病人81人次，采用手術、化療、放療、介入療法、中西醫結合等方法對晚期癌症進行治療，提高患者生活質量，延長生命，取得顯著療效。並取得了北京市公費醫療辦公室、北京市醫電話：62765531保中心的認可，成為公費醫療定點單位。
護理工作不斷完善護理工作製度，堅持綜合護理質量考評。搞好三基訓練，全年業務考核7次，有210人次參加，合格率909.；加強基礎護理與操作技能訓練，使全院護理人員技術操作合格率達850%。定期召開院內感染委員會例會，進行物表采樣及空氣培養，認真填寫報表，使院內感染率控製在696以下，漏報率控製在8.以下。加強病房規範化管理，修訂探視及陪住製度。規範護理表格的書寫，合格率907。。全年護理人員外出參加中華護理學會北京分會學習班20人次，組織護士繼續教育學習2如人次，主管護師撰寫論文10篇。
科研工作繼續與北醫三院合作進行“糖尿病高危人群監控”，在教工中進行預防糖尿病知識的罝傳及生活幹預，主要采取飲食與運動兩方麵的指導，舉辦專家講座，取得了良好的社會效益；繼續與北京心肺血管疾病研究所合作進行國家“九五”醫學科技攻關項目“心血管病社區人群綜合幹預研究”，已進人高血壓幹預觀察階段；進一步與日本北海道大學附屬醫院及日本渡邊牡蠣研究所合作進行“活性型牡蠣丸對血清脂肪代謝的影響”的研究；與北京醫科人學腫瘤研究所合作“腫瘤的初篩與自查”，已進人第四年，將防病的手段交給群眾，在自查的基礎上，得以及時治療。全年撰寫醫學科技論文33篇，其中一級刊物刊登6篇，二級刊物刊登26篇，國外雜誌刊登1篇。
醫學教育全年有80人次參加中華醫學會組織的學術報告活動，22位醫師參加：首都醫科大學全科醫學培訓中心舉辦的“全科醫師培訓班”，並獲得結業證書。承擔大學生健康教育課，授課32學時，451名大學生選修並參加考試。為本院職工舉辦各種業務講座12次；赴外院進修醫生1名；接收心理進修人員1名。開設大學生健康教育選修課，34學時，有233名大學生參加考試，及格率93.29%。有學生紅十字會會員1000餘名，職工紅十字會會員200餘名。為1⑴名大學生紅十字會會員講授紅十字會法和會務知識、內科心肺腦複蘇急救技術等8門課程，共24學時；通過多種形式廣泛開展宣傳活動，組織衛生常識宣傳、戒煙宣傳，發放宣傳材料2100餘份；舉辦艾滋病講座，400餘人參加；開展社區誌願服務、獻血宣傳及現場服務活動等。被評為北京市紅十字全國高校工委先進集體及4名先進個人。
國際交流4月、8月、12月日本渡邊貢先生一行3次來院進行活性牡蠣對脂質代謝影響的討論和研究；先後有荷蘭、英國、美國及香港的心理學學者來森田療法病房參觀訪問，進行學術交流；10月日本財團負責人先生和日本東京慈惠醫科大學中村敬博士參觀了森田療法病房，並對中日神經症臨床表現進行對比研究；10月與美國賓西法尼亞洲州立大學學生保健服務中心市場經理進行了交流；11月與美國夏威夷大學護理學院院長就社區服務及護士資格審定等問題進行學術交流。
體製改革與管理7月醫院行政班子換屆。9月科級幹部競爭應聘上崗。按照學校人事製度改革的要求，結合醫院臨床工作的特點進行崗位的設置，製定相應的職責、應聘條件和考核製度，參考職工五年來在臨床及與臨床相關的工作、科研、社會服務方麵所做的貢獻，進行綜合評估，減少159%編製，實行全員聘任，個人同醫院簽訂了崗位目標責任書。進一步完善各項規章製度。實行會計派駐製，在學校財務處指導下，調整了醫院財務總賬、明細賬科目，使醫院財務納人學校統一管理。對藥品、大型儀器實行集體采購。繼續執行學校1996年的公療改革方案，加強了公療計算機個人台賬的錄人和管理，籌建公費醫療管理辦公室。10月起試運行計算機網絡管理係統，使用計算機進行門診掛號、劃價、收費及藥房藥品管理等。11月改善病房條件，調整辦公用房。獲首都大專院校公療管理先進單位。
精神文明建設以改善服務態度和服務作風為中心，開展普遍的職業道德教育。醫院的服務對象909.是本校師生員工，在醫療經費撥款有限的情況下，如何做到少花錢，治好病，讓病人滿意而歸，是1999年重點解決的問題。減少“三長兩短”現象、改善就醫環境，加大內部管理力度。采用閉路電視、校刊、解答教代會學代會提案等形式，加強同師生的聯係溝通，用科學數據和民主監督機製不斷檢查完善工作，收到一定的效果；出色地完成了建國50年閱兵遊行、澳門回歸的大型慶典活動。進行黨員民主評議，評選出校、院級先進黨支部和優秀黨員，院黨委、工會舉辦了“邁向21世紀演講比賽”和“迎千年之喜慶世紀之交聯歡會”。同新組建的燕園社區服務中心合作，提供不同層次需求的醫療服務，醫護人員堅持上門送醫送藥，受到普遍讚譽。全年榮獲市、區、校級先進集體3次，先進個人3人次。
後勤工作辦公室總務科合並科室，對原總務部分房間進行了調整、裝修，辦公室係統的科室集中辦公，提高辦公效率。
首鋼總醫院
事業概況職工1873人，其中衛生技術人員1487人，包括主任醫師7人，副主任醫師（含相應職稱，下同）104人，主治醫師508人，醫師577人，護士291人；行政管理人員142人，工勤人員295人。醫院占地麵積235634平方米，有病床611張。
該院裝配有美國；公司1.57核磁共振診斷儀、全身先進醫療設備641台（套）。萬元以上醫療設備266台（套設備總值達5752萬元。新購置德國鼻竇鏡，日本推拿式切片機等醫療設備18台（套）。
首鋼總醫院是一所集醫療、預防、保健、康複、急救、教學、科研為一體的三級綜合醫院。是北京市批準的大病統籌定點醫院。
機構設置設有臨床科室28個，醫技科室16個，預防保健機構8個，職能管理科室15個，後勤服務部門4個。除總醫院門診部外，設有4個社區衛生服務中心（社區門診部）和25個廠礦、公司衛生所（室）。
1999年成立了重症監護科、住院大樓管理科。將原總務科與機動科合並為總務科。
醫療工作全年門、急診病人704237人次，其中急診病人43793人次，日平均門診量2687人次，急診危重症搶救243人次，搶救成功率87.24%。孕產婦死亡率1.579%，新生兒死亡率0.32%，圍產兒死亡率12.6%。
出院患者8644人次，病床使用率77.3%周轉14.15次，平均住院日19.69天。出院患者治愈好轉率4%，死亡率5.30%，人出院診斷符合率99.80%，7日確診率92%。
全年開展全胃切除、胰十二指腸切除、門脈高壓斷流術、腎癌根治術、人工血管置換術、自體腎移植術、腦室係統腫瘤切除術、蝶鞍區腫瘤切除術、縱隔腫瘤切除術、全髖關節人工關節置換術等主要手術16.1%。