吸引別人的技巧包含10%的成功感覺，10%的外表，10%的智慧以及70%的個人魅力。很多男性和女性都認為，個人魅力是吸引異性的主要原因。
有些人得天獨厚，生就富於魅力。但多數人都不具備天生的社交技能，也沒能在後來學到正確的技巧。好在，個人魅力不是可遇不可求的東西。你需要做的就是了解人們認為有魅力的那些表現，然後反複照此練習，直到將之完全融入你的個性之中，能夠自然流露。
在與人交往之前要認識自己是屬於什麼性格的人，隻有了解了自己，才能知道自己適於什麼樣的社交方式，同時，也有助於樹立充分的社交自信心。
一般來說，性格開朗外向的人易於與人接近，使自己較快地適應環境。但這種類型的青年人也常常表現的輕率、浮躁，因而最終並不一定得到人們普遍的認可。性格內向的人，接觸之初可能會讓人有難以接近的感覺。但相處一定時間後會，其沉穩、紮實的風格往往會得到別人的讚許。當然若過於拘謹，封閉自己，甚至拒絕與他人來往者，往往是缺乏充分的自信心，對環境持懷疑和不信任的態度，這並不全是性格表現，而是一種不十分健康的行為心理。其實，不論什麼性格的人，隻要主觀努力，掌握一定的社交技巧，都是能夠與環境協調相處的。談話中的人格魅力，就是在語言交流中一個人的性格、氣質、能力等的個性化表現。其表現形式是多種多樣的，或達觀開朗、或寬容忍讓、或微言大義、或義正辭嚴、或一言九鼎、或儀態萬方，使聽者於捧腹間頓覺心胸敞亮，或於咀嚼時方知春秋伯仲，從而贏得聽者的信賴與折服。
1.大度開朗展個性
一位老者在旅遊時，聽一些年輕人講起關於在魚肚子裏發現珍珠寶物的故事，好奇之時，他湊上去說：“我給大家講一個真實的故事吧。在我還年輕的時候，曾和一位漂亮的女歌星談過戀愛，後來，我到國外留學，一去就是兩年，我和女歌星的聯絡因此也越來越少。在回國之前，我特意買了一枚鑽石戒指，準備給女朋友一個驚喜，然而半路上得知，一個月前，女歌星已和某男影星結了婚。我在氣憤之下，把戒指扔進了大海。幾天後，我回到了國內某市，在一家酒店喝悶酒，魚端上來了，我心煩意亂地塞進嘴裏，剛嚼了兩下，忽然牙被一個東西硌了一下。你們猜，我吃著了什麼？”“戒指。”大夥一齊說道。“不！”老人詭秘地一笑：“是一塊魚骨頭。”“哈……”人群立刻爆發出爽朗的笑聲。現場氣氛也隨之活躍起來，眾人為有這樣一位雖然陌生但卻豁達開朗的老人加入談話隊伍感到高興。
豁達開朗，是一種樂觀積極的人生態度，在談話中傳達給聽者的是健康向上的精神力量，人們從中不僅能獲得快樂，還能減輕某些方麵的痛苦和壓力，在贏得別人好感的同時贏得了友誼。這正是談話的人格魅力之所在。
2.寬容顯大度
新戰士秀娟在一次班務會發言時，無意中涉及到了老兵大偉的某些問題，大偉誤認為秀娟是有意在班長麵前出她醜，便連珠炮似的數落了秀娟一番。事後有人對秀娟說：“你怎麼不頂她？”秀娟說：“事情終會弄明白的，即使大偉不明白，你們大夥不也都明鏡似的嗎？”打這以後，大偉還經常向別人散布說秀娟這人專會巴結班長，愛表現自己。對此，秀娟也一笑了之，她說：“我幫班長幹活是應該的，別人不幫大概是有原因的，要麼累了，要麼有別的事要做，班長有事我幫助做，別人有事我也沒看熱鬧啊，時間長了她會了解我的。”果然，經過一段時間的朝夕相處，大偉對秀娟的人品有了全新的認識，主動向秀娟賠了不是，全班同誌也都樂意和秀娟共事，甚至隻要秀娟參加勤務勞動時，大夥都不好意思偷懶了。
寬容是生活中永不墜落的太陽，是獲得友誼的靈丹妙藥。在談話中，由於種種原因，難免會遇到他人的誤解甚至招致攻擊。此時，如能保持寬容的心態，先從自身找找毛病，再從長遠考慮問題，待雲開霧散、真相大白之時，誤解你的人就會把心掏出來給你看，旁人也會為你寬容忍讓的風度報以欽佩的目光。
3.微言大義展鋒芒
某縣地稅局，連年完不成稅收任務，僅今年上半年全縣就欠稅200多萬元。八月，張局長臨危受命，上任後即展開了深入細致的調查摸底工作。在此前提下，召集17個納稅大戶舉行座談會，張局長開宗明義說道：“我是個轉業幹部，天生的二杆子脾氣，我到這兒任地稅局長，一不圖官，二不圖錢，就圖個痛痛快快幹工作，我初來乍到，能不能踢好頭三腳，還要看各位買不買賬。一句話，政策以外的錢我一分不收，該納的稅一個子兒也不能少，而且一天也不能再拖，誰覺著為難，自己看著辦，下周的這個時間我要結果。”會後，在17家納稅大戶的帶動下，上半年欠收的所有稅款一周內全部完成。
在談話當中，有時需要苦口婆心地講道理，而有時則不需長篇大論，緊要處點到為止，正所謂言簡意賅、微言大義。張局長簡短的幾句話，不僅展現了軍人果斷的性格和幹練的作風，而且字裏行間展露著鋒芒。在這樣的氣勢下，有誰願與“初來乍到”的新局長過不去呢？所以，張局長上任伊始來個“開門紅”也是順理成章的事兒了。
4.義正辭嚴展自尊
一天，某公司人事部經理將幾位年齡稍大些的女工叫到辦公室說：“根據公司辦公會議精神，咱部門要減幾個人，我考慮你們幾位年紀大些，打算讓你們先退下來。”聞聽此言，幾位女員工一時間愣了，這就意味著下崗嘛。夏女士站出來說：“當初訂的用工合同裏不是這樣的表述吧。我們年紀相對大些這是事實，但我們工作效率高、工藝好這也是事實，你憑什麼叫我們退下來？”經理見說得在理，又扯出一條理由來：“你們幾位身體不是有病嗎？這也是為你們著想啊。”夏女士當仁不讓：“有病也沒有要求領導照顧，也沒有耽誤正常工作，更沒有躺在車間白拿錢，我們哪點理虧啦？現在不都興競爭嗎？咱可以競爭上崗，這麼退下來我不同意。”這時，其他幾位女工也紛紛附和，經理隻好收回成命。
談話中的人格魅力不僅展現在達觀開朗或寬容忍讓的一麵，有時堅持原則、據理力爭更能展現一個人的人格魅力。夏女士的辯駁有理有據，義正辭嚴，既維護了自身的利益，同時也展示了自己的尊嚴。
5.儀態萬方展性情
兩位大學生前往應聘某公司部門經理。一個著裝整潔，談吐有致；而另一個則衣冠不整，與主考官交談時總顯出不屑一顧的神態，令主考官大為不滿，應聘結果可想而知。談話作為一種交流手段，要達到預期目的，須建立在對談話對象充分尊重的基礎上，一般應做到：
（1）著裝整潔得體
著裝的風格一般可分為三大類：職業化的，創造性的和休閑的。如果你在銀行位居高職，你就應該表現得職業化一些。職業化的風格代表著嚴肅，值得信賴，智慧和成功，有很多職業，特別是在法律和金融領域，男性占主要地位，一名女性要想得到重視，必須穿著得體，千萬不要在會議室中衣著輕佻，也不要輕易嚐試搭配簡單的T恤和毛線衫，因為它們都不夠考究。當然，職業裝也並不意味著無性化和呆板。另外，如果你在一所設計公司工作，也許你應該通過自己的服飾充分表現你的創造力；而如果你僅僅是一個大部分時間陪孩子玩耍的家庭主婦，或是在一家普通的公司工作，就不妨穿一身舒適的休閑裝。當然，每一類風格都有很大的變化範圍，你可以利用巧妙的變換，最大限度地表達自己。整潔著裝得體如同一道絢麗的風景，令人賞心悅目。
（2）舉止端莊
交談時，可以有適當的肢體動作，但一定要確保動作不是太過分，要與自己的身份相適應，同時，讓對方能夠接受。
（3）語氣親和
談話的語氣不同於演講，更不同於舞台對白，它是一種純生活化的語言交流，過分懶散或過於亢奮都顯得對人不恭。所以，在談話當中，語氣要溫和，態度要謙恭，絕對不能顯示出你對他人的成見。比如，與其問“你很討厭他嗎？”或“你很喜歡他嗎？”不如問“你對他的印象怎樣？”。