組織住院醫師參加市衛生局統一考試62人次，院內全體醫務人員業務培訓考核4次，傳染病防治知識培訓8次、考試5次，社區人員參加各種培訓4次，完成4個院校214人次醫、護實習生的帶教任務。
社區工作：完成甲流社區監控28人196人次，免疫門診接診10259人次，其中注射季節性流感疫苗2636人次、甲流疫苗2241人次。
做好慢病管理試點工作，有153人參加慢病管理。參加了市社區協會舉辦的社區管理幹部培訓，本市和房山區衛生局及燕化醫院舉辦的業務培訓和考試。
建立社區健康大課堂，為社區居民講課2次，200餘人次參加。參加社區健康知識谘詢活動3次，發放健康知識讀物近萬份。
建立了社區精神病人電子檔案，進入居民家中采集信息60餘人次。
基本建設：年內，改造各病區、烘水器電源、母子間電源、ＣＣＵ病區照明燈控製開關，整理病房藥房地下電纜電線，維修汙水泵電極電源。
（撰稿：申仕蓮：審核：徐澤昌）
北京市健宮醫院
（宣武區菜市口南大街儒福裏6號）
郵編：100054：電話：83521777基本情況：職工667人（含合同製），其中衛生技術人員516人，包括正高級職稱24人、副高級職稱45人、中級職稱115人、初級師160人、初級士172人；其他專業技術人員25人。
醫療設備總值5783萬元。本年度購置醫療設備總值1342萬元，其中10萬元以上設備24台、100萬元以上設備2台。
獲獎情況。醫院獲得首都國慶60周年慶祝活動宣武區服務保障工作貢獻獎，被宣武區血液管理辦公室評為無償獻血先進單位，被宣武區評為科研教育工作先進單位。6月9日，在2008北京市醫療保險總結大會中獲得一等獎，這是本院連續6年被評為Ａ類醫保單位。倪鋒被評為宣武區交通安全先進管理幹部，孫小立被評為首都國家安全工作先進個人。
改革與管理：年內，繼續開展創建人民滿意醫院工作，推行ICI管理。完成程序文件33個、製度716項、記錄文件315項、知情同意書195項。修訂、補充各項護理製度、文件共40餘種，修訂護理文件書寫規範、各種護理表單、護理質量考核檢查標準等50餘種。建立和完善各類應急預案21個，完善各類委員會製度20個。每季度進行患者滿意度調查，門診患者調查46項，住院患者43項，滿意度調查結果均達到99％以上。
醫療工作：門診308254人次，急診24961人次，急診危重症搶救57人次，搶救成功率94.7％。床位362張（上年開放床位293張）。入院7490人次，出院7511人次，床位周轉22.67次，床位使用率79.31％，平均住院日12.84天，七日確診率99.53％，出入院診斷符合率99.56％，治愈率50.95％，好轉率42.77％，死亡率3.95％。住院手術2607例。無孕產婦、圍產兒死亡，新生兒死亡率1.65‰。
全年開展新技術、新療法31項，完成13205例，總經濟效益1556730元。
病案管理。全年檢查急診病曆1700份，其中問題病曆29份，合格率98.3％；門診病曆285份，其中問題病曆22份，合格率92％；環節病曆780份，其中問題病曆155份，合格率80％；終末病曆4680份，其中問題病曆119份，合格率97％；輸血病曆321份，其中問題病曆18份，合格率94％。全年檢查門診處方15600張，合格率97.8％。抽查麻醉處方175張，合格率92％。
醫院感染管理。醫院感染發病率2.3％。開展醫院感染監測並對監測結果進行評估分析，每季度將細菌培養及耐藥情況進行彙總反饋到科室，供臨床參考。對耐藥率超過75％的抗菌藥物建議停止使用。對手術切口進行目標性監測，到病房查看切口愈合情況，體溫、血象、抗菌藥物的使用情況等。對科室抗菌藥物使用率、治療性使用抗菌藥物標本送檢率、清潔手術圍術期內抗菌藥物使用率進行監測，監測結果彙總在醫院每月質量工作考核內，以反饋科室改進。此外，對員工發生感染性疾病進行監測，如血源性感染、針刺傷等，院感科對其進行跟蹤監測、負責谘詢及後期治療等。
醫保工作。全年醫保出院5457人次，總費用71378856元，次均費用13080元。完善持卡結算工作，準備啟動住院持卡工作，控製次均費用。醫療支援。承擔2個社區衛生服務中心、8個社區衛生服務站的工作。全年走訪社區30多個，舉辦健康大講堂13次、社區義診6次、健康門診谘詢12期。
護理工作：特、一級護理5258人次，合格率97％；基礎護理8208人次，合格率97％；急救藥品、物品完好率99％；消毒隔離合格率98％；護理表格及病曆12871份，合格率97％。
全年組織護理講課12次，1860人次參加。組織全院護士基礎知識理論、ICI相關知識考試4次，960人次參加，合格率98％。
科研工作：年內，申報宣武區青年創新人才計劃4項，分別是心內科宋予萍的“老年內科急症住院患者3個月內靜脈血栓栓塞症發病率調查及危險因素分析試驗”、心外科張凱的“‘十一五’國家科技支撐計劃冠心病早期診斷和綜合治療技術體係的研究”、泌尿外科趙曉風的“托特羅定聯合特拉唑嗪治療前列腺增生伴下尿路症狀的研究”、檢驗科郭瑛的“冠心病患者攜帶的幽門螺杆菌菌株基因型分析”。獲批宣武區科技項目2項，心外科張凱的“不同狹窄程度的冠狀動脈行非體外循環大隱靜脈序貫旁路移植術後冠脈完全血流儲備的動物實驗研究”、檢驗科郭瑛的“幽門螺杆菌基因分型與心血管疾病關係”。
趙鳳瑞等的“趙氏人工氣管的臨床與實驗研究”獲宣武區科學技術三等獎，8篇論文榮獲宣武區醫學會論文優秀獎。全年發表論文13篇，其中核心期刊4篇、國家級統計源期刊8篇、地方期刊1篇。醫學教育：11月，市繼續教育委員會對本院進行了學分審核工作，其中抽查的藥劑科和影像科所有參加繼續教育人員均達到要求，達標率100％；醫技人員210人參加了繼續教育，達標合格率100％。年內，對全院醫技人員培訓25次，主要包括法律法規、臨床技術、ICI相關培訓等，考核達標率100％。對醫務人員進行了8次考試，考試及格率98％。全院住院醫師進行科室輪轉2次、參加北京市住院醫師統考1次，2名醫師通過了第一階段住院醫師的培訓，獲得市衛生局頒發的《住院醫師合格證書》。
信息化建設：年內，住院樓網絡配合基建改造全部重新安裝。更換了LIS服務器，雙機熱備。HIS服務器更換為容錯服務器，安全級別達到99.9％。重新部署醫保服務器，改為雙機熱備。完成醫保門診實時結算軟件的改造、培訓、實施。全麵實施門診醫生站。完成醫院網站的衛生局備案審批。
後勤與基建：全年完成基建改造29項，主要有住院樓三期、四期工程改造和配套消防設施、外牆麵粉刷、變電所改造、手術室改造、垃圾站改造、新建消防中心和供應室改造等，總投資1377萬元。為裝修後病房挑選了油畫，使病房環境煥然一新。在後勤員工中開展了一站式服務。
其他工作：年內，有51名職工報名，6人參加獻血。“博愛在京城”獻愛心捐款6000餘元，“京什手拉手”愛心捐款近8000元。
（撰稿：李慧娟：審核：於文傑）