正文 第17章 與老板過招 (3)(3 / 3)

打好性別戰

 當男員工遭遇女老板

遭遇女老板的男員工會遇到許多尷尬事,尤其是大男子主義的忠實信徒,在任何時候都會如履薄冰。所以,第一要旨就是拋棄大男子主義。女老板不如男老板陽剛,但是,她們的魅力就在於她們的溫柔。為了取得事業的成功,她們往往需要付出比男人多得多的代價,包括家庭和愛情。所以成功的女性絕對有自己的一套,一定要擺正她們在你心目中的位置,隻有這樣才有合作的基礎。而且,她們最討厭看不起女人的男人,反之,尊敬女性的男士比較容易受到青睞。

“女人愛瀟灑”,這是定理。當老板提出你請客時,不妨大方地做東。對於被她訓斥過千萬不要耿耿於懷。在人之前要心胸寬廣,在女人麵前更應該如此。瀟灑的另外一個特征就是做事果斷。果斷的男人不同於武斷的男人,武斷說明你不聽取別人的意見,果斷說明你能夠勇於承擔責任,有及時處理問題的能力,也說明你是塊擔當領導的好料。

當然,瀟灑之餘也不妨溫柔一刀。什麼是溫柔?溫柔就是平和,比如,說話的語氣有張有弛、輕柔;哪怕在你發火的時候,都要切記先露出你的笑容;你走路的時候別大步流星,慢一些,讓別人都覺得你不急躁;麵對女老板,舉止中更要有一種體貼的成分。不過,溫柔要用得恰到好處。過了就會女裏女氣,或者會給她們某種錯誤的暗示。

另外,要心細。首先,工作要做得仔細。女人是非常挑剔的,80%的女人是完美主義者。她們明察秋毫,不要幻想有陰謀躲得過她們的眼睛。所以,敷衍是沒有任何用處的。

當然,如果女權主義者是你的老板就麻煩了。不過也不是沒有招,最好把她們作為自己的同類看待,周末哥們兒喝酒邀請一下她們,讓她們請客買單,她們會感覺比較舒服。

 當女員工遭遇男老板

大部分的老板都是男性,所以大部分的女性都是老板的員工。

男人愛漂亮。女人可能是水做的,保護水質就異常關鍵。上帝給予了女人美好的身體,保養就是一種責任了。有保養才有健康,才有和男人一起打拚天下的資本。特別是在工作場合,如果你成天一副痛苦相,別人看著也難受,還覺得你矯情,你不是跟自己為難嗎?其實,還有一種公用的最美麗的武器,那就是快樂!快樂的含義無須多說,因為你明白,快樂是你從事所有工作的基礎。

寫字間裏不化妝的女人就像不修邊幅的男人一樣,會遭到無數白眼。除了不尊重他人以外,這體現了個人的生活態度。一些女性喜歡濃妝,口紅好像在流淌,脂粉仿佛雪花飄揚,這樣也不好。還有一些女性喜歡非常濃烈的香水,使整個辦公室都淹沒在女人的味道裏。隻有不正經的老板才會喜歡,正經的老板通常是表示反感的。

美麗比漂亮受歡迎。美麗源自豐富的內涵,源自自信、自尊、自強。

自信,每個人都需要,對於女性顯得更加重要。雖然現在已經解放好多年了,女性還有許多弱勢的方麵。好多人還認為撫養兒女主要是女人的事,家務瑣事非女人莫屬。千辛萬苦地工作,好不容易事業有一點成就,還要遭到男人壞分子的不斷打擊。下麵的人總是不服氣,所以氣氛很緊張,要想再做出什麼成績就更加難了。男老板是不會因為你是女人就改變競爭規則的,他希望每個人都在同一條起跑線上開始,然後所有的人都可能成為第一。

自尊。為了取得工作和晉升的機會而鋌而走險的女性不是沒有的,但會破壞家庭,也會破壞公司的規則。一般說來,用金錢買女人的男人也容易被女人收買。商人是要做生意的,是要掙MONEY的。他給你機會了,你還給他的不是機會,這是不對等的交易,一定有陰謀,有問題。

自強。沒有自強,哪還有自信和自尊?在大街上你可以遇到數不清的甘願作為“內人”的女性,雖然她們也從事IT或者管理谘詢等白領工作,思想似乎比較開放和進步。她們根本沒有思考如何去贏得社會地位,沒有思考人生價值的問題。男性老板如果要重用一名女員工,她必定有遠大的抱負,有堅韌的意誌,她不斷學習,充實自己。

 當女職員遭遇女老板

“同性相斥”的原理,在職業女性與同性老板相處方麵所表現出的大約會是衝突增加;碰上個小心眼的女老板,恐怕還會時常有小鞋穿。怎樣融洽地與同性老板相處,職場女性的經驗、謀略不妨借鑒一二。