一個不能主動為自己爭取機會的人，如果被提升，將來管理公司，麵對客戶或參加為公司爭取利益的談判時，怎麼能有魄力和手段呢?如果換作你是老板，你會提拔這樣的人嗎?
EQ寶典二：自自然然話家常
其實，聰明的老板是願意給員工留下一個和藹可親的印象的，他也希望員工對他親近圍捧。可由於自卑心和恐懼心在作祟，許多人見到老板都避之惟恐不及，何況是在幾尺見方的電梯裏呢?殊不知老板麵對一個拘謹無措、憋得臉紅脖子粗的人，也會覺得尷尬呀!
你根本不用害怕沒話說，因為一般在這種場合下，老板為了打消你的顧慮是會主動與你閑話家常的，你隻把這當作一次親近老板的機會，別戰戰兢兢就行了。
EQ寶典三：苦幹加巧幹
要想親近老板，讓他讚賞你，又要不露痕跡實在是挺難的，做得稍微過火就容易被冠上“繁榮馬屁文化”的“美”名。要是那樣，就算老板提拔了你，其他人的口水也會淹沒了你。最好是“苦幹加巧幹”，這樣老板喜歡，群眾擁護你。誰想挑理也挑不出了。
EQ寶典四：多跟領導聊聊天
多和老板聊天對自己的職業生涯當然有好處。老板也是人，也需要在業餘時間輕鬆一下，那些見到老板就像老鼠見到貓，總想繞道走的人隻會與機會擦肩而過。
有益建議：贏得老板器重的要訣
你遇到過如下問題嗎?自己整天忙前忙後，可是就沒人注意到你；自認為工作能力強，經常有創見，可總是得不到老板賞識。是什麼原因導致了這種情況呢?應該如何改變這種狀況呢?如下的幾點建議肯定會對你有幫助。
1苦中求樂
不管你接受的工作多麼艱巨，即使鞠躬盡瘁也要做好，千萬別表現出你做不來或不知從何入手的樣子。
2用於承擔壓力與責任
社會在發展，公司在成長，個人的職責範圍也隨之擴大。不要總是以“這不是我分內的工作”為由來逃避責任。當額外的工作指派到你頭上時，不妨視之為一種機遇。
3提前上班
別以為沒人注意到你的出勤情況，老板可在睜大眼睛瞧著呢。如果能提早一點到公司，就顯得你很重視這份工作。每天提前一點到達，可以對一天的工作做個規劃，當別人還在考慮當天該做什麼時，你已經走在別人前麵了！
4善於學習
要想成為一個成功的人，樹立終身學習觀是必要的。既要學習專業知識，也要不斷拓寬自己的知識麵，一些看似無關的知識往往會對你的工作起到巨大作用。
5說話謹慎
工作中的機密必須守口如瓶。
6反應要快
老板的時間比你的時間寶貴，不管他臨時指派了什麼工作給你，都比你手頭上的工作來得重要，接到任務後要準確及時完成，反應敏捷給老板的印象是金錢買不到的。
7保持冷靜
對任何困境都能泰然處之的人，一開始就取得了優勢。老板和客戶不僅欽佩那些臨危不亂的人，更欣賞能妥善解決問題的人。
8切勿對未來預期太樂觀
千萬別期盼所有的事情都會照你的計劃發展。相反，你得時時為應對可能產生的錯誤作準備。
讓老板喜歡你
職場競爭慘烈，如何穩操勝券，讓你在崗位上成為無可取代的人?如果你能避免做以下自招失敗的蠢事，你就能在激烈的競爭中做個讓老板無法不用你的人。
工作時間不要與同事喋喋不休，這樣做隻能造成兩個影響，一是那個喋喋不休的人覺得你也很清閑，二是別的人覺得你倆都很清閑。
不要在老板不在的時間偷懶，因為你手頭被打了折扣的工作績效遲早會將你的所作所為暴露無遺。
不要將公司的財物帶回家，哪怕是一隻廢棄的椅子或鼠標墊。
不做誇張的裝扮，工作場合遠離半尺厚的鬆糕鞋與有孔的牛仔褲，否則你的這種裝扮讓別人無法集中精神，也製造出與業務極不相稱的氣氛。
不要僅為賺取更多的錢，就為公司的競爭對手做兼職。更不要為了私利，就將公司的機密外泄，這是一種職場上的不忠，是員工之大忌。
不要湮沒在電子郵件中，除非你正在等一個很重要的東西，否則沒有必要立即或時時刻刻閱讀郵件。預留一段時間，一次性做出處理。
不要每日都是一張苦瓜臉，要試著從工作中找尋樂趣，從你的職業活動中找出令你感興趣的工作方式並嚐試多做一點。試著多一點熱忱，可能你就隻欠這麼一點點。