而李帆並不比周穎的處境好，平心而論，他對周穎隻是普通朋友的關係，一開始接觸周穎是因為她情緒低落，隻是出於好心安慰她而已。後來，當他發現周穎看他的眼神已經發生了變化，再聯係她一係列表現，他才發現周穎愛上他了。他不敢明確地拒絕周穎，害怕她再次受傷，假如不拒絕這樣發展下去，對周穎對自己都不利，讓李帆十分困惑，也無法將精力放在工作上。
周穎應該明白一個道理，辦公室戀情應該更現實一點，在大學裏大膽示愛可能會獲得他人的掌聲以及鼓勵，而進入職場後，就應該學會收斂自己的感情，假如想在職場有所作為，就應該遠離辦公室戀情。
雖然大家知道辦公室戀情的危害，也盡量遠離它，但是感情的事有時候並不單純被人掌握的。一旦感情來了，猶如洪水猛獸般，是擋也擋不住的。那麼，每個職場人士該如何麵對辦公室戀情呢？
了解公司的看法
公司對辦公室戀情的看法十分重要，目前為止絕大部分的公司對待員工之間的戀情都是持消極態度的，因為其中牽扯到管理等各方麵的因素太多。所以，一旦決定開展辦公室戀情，當事者應該十分謹慎，並且了解公司對辦公室戀情的看法。
不要讓情緒波動
通常情況下，沉溺愛情中的人反應比較遲鈍，容易做白日夢，這樣就在無形中浪費了工作時間，所以，當事人一定要控製住自己的情緒，不要讓情緒隨意波動。這樣，才可以將對自己工作和同事的影響降到最低。隻有在辦公室戀情不損害你的工作表現已經同事的工作時，這時候你們的戀情才會得到同事的接納和祝福。
在工作時控製感情
辦公室不是咖啡廳，不要將辦公室當成戀愛寶地。在工作時，要控製自己的感情，將嬌羞、愛戀留到下班以後的時間再表現，千萬不要在辦公室裏無所顧忌的眉目傳情或者是趁機親熱，否則很容易引起同事的反感，成為他們茶餘飯後的談資。
處理好觸礁後的戀情
戀情觸礁以後怎麼處理是辦公室戀情的關鍵點，讓一個失戀的人從愛情中痊愈，已經是不容易的事情了，假如還要和舊情人在一個辦公室裏繼續工作，無異於往傷口上撒鹽。大多數人不願意與同事戀愛就是因為這個原因，大家都害怕分手後的結果。所以，一旦辦公室戀情觸礁，一定要謹慎、周全的處理。